도서 소개

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  작가 소개

지은이 : 앨리슨 테일러
뉴욕대학교 스턴경영대학원의 임상 교수이자, 보다 윤리적 조직 문화를 구축하는 데 주력하는 연구 협력 기관인 에티컬 시스템즈(Ethical Systems)의 전무이사이다. 수십 년 동안 대규모 다국적 기업에 위험, 부패, 지속가능성 및 조직문화에 대한 자문을 제공해 왔다.www.alisontaylor.co

  목차

서문 조너선 하이트(Jonathan Haidt)

서론 윤리적 비즈니스에 대한 제고 (그저 ‘윤리’만을 외치지 마세요)
Rethinking Ethical Business(Just Don’t Say ‘Ethics’)

1부 격변하는 투명한 세상
A TURBULENT, TRANSPARENT WORLD
1. 기업 경영은 도대체 왜 이렇게 복잡해졌을까?
Why Running a Business Got So Complicated?
2. ‘책임경영’은 어떻게 얽히고설킨 가시덤불이 되고 말았나?
How “Responsible Business” Became a Tangle of Traps?

2부 올바른 일을 하는 비즈니스
BUSINESS DOING THE RIGHT THING
3. 이해관계자의 신뢰 얻기
Building Stakeholder Trust
4. 사회 및 환경 우선순위 정하기
Setting Social and Environmental Priorities
5. 실제로 부패를 해결하기
Tackling Corruption(for Real)
6. 인간에 대한 임팩트를 바탕으로 가치관 확립하기
Grounding Your Values in How You Impact Human Beings
7. 기업의 정치적 책임
Getting Serious about Corporate Political Responsibility
8. 투명성으로 모든 문제를 해결할 수 없습니다.
Being Transparent without Making Everything Worse

3부 미래를 이끌고 구상하기
LEADING AND SHAPING THE FUTURE
9. 진정한 윤리적 기업문화란
Rethinking Ethical Culture
10. 21세기 중반의 리더십
Leading in the Mid-Twenty-First Century
11. 인간을 위한 규칙 설계하기
Designing Rules for Humans
12. 행동주의 시대에 목소리 내기
Speaking Up in an Era of Activism

결론 목적은 임팩트와 함께 시작됩니다.
Purpose Starts with Impact

해제 1. 기업의 윤리적 책임은 말이 아닌 행동에서
김태완(카네기멜론대학교 경영대학 교수)
2. 공동의 정체성에 대한 서사
이우종(서울대학교 경영대학 교수)

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