도서 소개

오늘날 기업 환경은 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있다. 기술 혁신과 글로벌 경쟁, 불확실한 경제 환경 속에서 많은 조직이 방향을 잃고 있다. 이러한 시대에 필요한 것은 단순한 관리 능력이 아니라 사명과 영감에 기반한 리더십이다.『내 안의 리더십 깨우기』는 오랜 기간 글로벌 현장에서 기업을 이끌어온 양재하 저자의 경험과 통찰을 바탕으로 리더십의 본질을 탐구한 책이다. 저자는 조직의 위기를 극복하고 새로운 성장 동력을 찾기 위해서는 무엇보다 리더십에 사명 의식이 필요하다고 강조한다. 이 책은 단순히 리더십 이론을 설명하는 데 그치지 않는다. 오랜 기간 글로벌 시장에서의 실제 경영 경험과 다양한 조직 사례를 통해 리더가 어떻게 영감을 얻고, 사명을 발견하며, 조직을 변화시키는지를 구체적으로 보여준다.저자는 이러한 리더십을 실천하기 위한 핵심 요소로 다음을 제시한다. 사명과 영감을 통한 리더십의 방향 설정, 독서와 학습을 통한 지속적 성장, 조직 구성원 간 소통과 협력, 사람 중심 경영을 통한 조직문화 혁신. 이러한 원칙을 통해 조직은 단순히 성과를 내는 곳을 넘어 사람이 성장하고 행복하게 일하는 공동체가 될 수 있다고 말한다.

  작가 소개

지은이 : 양재하
서울대학교 경영학과를 졸업한 뒤 의류 수출업체에 잠시 몸담았다가, 기계 제조업체인 대우중공업으로 옮겨 실무 역량을 쌓았다. 이후 입사 당시 상사였던 조병호 회장이 1978년 창업한동양기전(현 디와이그룹)에 1984년 합류하였다. 그는 스스로를 ‘사내기업가’로 규정하고 이를 사명으로 삼아 여러 신규 사업을 일으켜 성공으로 이끌었다. 2003년부터는 대표이사를 맡아 지속적인 혁신을 통해 성장 기반을 다졌다. 13년 뒤 은퇴하면서는 우리나라 제조업이 ‘생산성 경쟁’을 넘어 ‘창조성 경쟁’의 단계로 도약해야 함을 강조하며 《창조경영의 비밀》을 출간하였다. 이후 7년간 디와이 아메리카 법인장으로 재임하며 북미 사업을 확대하고 동양기전의 글로벌 위상을 높이는 데 기여하였다. 저자가 동양기전에 몸담은 40년 동안 회사는 매출 50억 원 규모에서1조 원을 상회하는 기업으로 성장하였다.현재는 이러한 경험을 바탕으로 IMI(Inspiration Management Institute, 영감경영연구소)를 설립하여 북미에 진출하는 한국 기업들을 위한 경영 컨설팅과 리더십 코칭에 매진하고 있다. 저자는 과거 리더들의 차별화 요소였던 정보와 지식이 AI시대에 접어들면서 누구나 접할 수 있으므로 리더의 역할도 바뀌어야 한다고 진단한다. 이제 리더에게 필요한 것은 넘쳐나는 정보와 지식을 통합하고 올바른 방향을 찾아내는 ‘영감’이라고 강조한다. 그리고 그 영감은 사명을 발견하고, 그 사명을 향해 용기와 끈기로 도전하는 사람이라면 누구나 얻을 수 있다고 말한다. 이 책에는 저자가 오랜 실무 현장에서 체득한 생생한 사례뿐만 아니라 쉽게 접하기 어려운 열세 분의 귀한 경험담도 함께 담겨있다. 읽어 내려가다 보면 어느 순간 내 안에 잠자고 있던 리더십이 깨어남을 느낄 것이다.

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