도서 소개

10대기업 면접 기출 질문 자료집 제공!
국내 최초로 밝히는 AI면접 & AI역량검사의 모든 것!
최근 채용시장은 빠르게 변화하고 있다. 그중 눈에 띄는 것은 주요 평가자였던 ‘사람’이 ‘AI’로 대체된다는 것. AI의 시대인 만큼, 그 논리와 구조를 명확히 파악하여 맞춤형 전략을 세워야 한다. AI면접 핵심 요소부터 핵심 질문 답변 전략 그리고 게임 공략법까지, AI면접ㆍAI역량검사의 모든 것을 이 책에 담았다.

포인트 1. 前 대기업 & 공공기관 채용담당자 출신 저자의 AI면접ㆍAI역량검사 노하우 대방출!
포인트 2. 여러 번의 실제 면접 합격으로 검증된 저자의 이론으로 합격률 상승시키기!
포인트 3. 기본 필수질문ㆍ상황 제시형 질문ㆍ심층 구조화 질문ㆍ빈출 질문으로 구성된 알찬 내용으로 체계적인 준비!
포인트 4. 7개로 분류한 게임 유형별 공략비법과 인성검사 모의연습으로 마무리까지 빈틈없이!
포인트 5. 대기업 & 공공기관 AI면접 기출문제로 실전 연습까지 완벽하게!

  출판사 리뷰

AI면접 & AI역량검사에 대한 올바른 접근이 필요하다!
대기업 인사팀에서 신입, 경력직, 생산직을 가리지 않고 채용 업무의 전반을 담당했던 저자 설민준. 그는 본서를 통해 AI면접 & AI역량검사 준비에 꼭 필요한 비법을 전하고자 한다.

[이런 분께 본서를 추천합니다]
1. AI면접 & AI역량검사를 처음 접하거나 앞으로 접할 예정인 분들
2. 스스로 면접에 약하다고 생각하는 분들
3. AI면접 & AI역량검사를 치를 때마다 불합격을 받은 분들
4. 화면을 보고 이야기하는 게 어렵거나 어색한 분들
5. 이직을 준비하는 과정에서 AI면접 & AI역량검사가 낯설게 느껴지는 분들

[본서의 특장점]
1. 실제 대기업 인사팀 채용담당자로 근무했던 저자의 노하우를 그대로 담았다.
2. 다수의 면접을 진행했던 저자가 직접 파악한 ‘취업준비생들이 간과하는 면접에서의 중요 요소’들 그리고 ‘합격할 수밖에 없는 면접방법’을 선보인다.
3. AI면접을 포함한 여러 면접에 임하여 최종합격까지 달성한 저자가 직접 검증해 보인 이론으로 합격률 100%를 달성하도록 코칭한다.

더 많은 취업준비생들이 ‘AI면접 & AI역량검사의 고수’가 될 수 있도록, 본서를 통해 저자만의 필승 공략법을 제시한다.

  작가 소개

지은이 : 설민준
[주요 이력]前 대기업 & 공공기관 채용담당자대졸 신입 공채, 경력직 공채, 생산직 공채 진행면접관 교육, 서류검토위원 교육서류전형, 인적성전형, 면접전형 합격자 선정서울대, 연세대, 고려대, 서강대, KAIST 등 채용설명회 진행해외, 국내 주요 학회 채용박람회 채용면접 진행Global Recruiting 진행[저서]『채용담당자가 공개하는 취업면접 합격기술』『채용담당자가 공개하는 AI면접&AI역량검사 합격기술』

  목차

[PART 1] AI면접이란 무엇인가?
01 AI 중심의 취업시장 변화
02 기업 채용에서 AI의 활용
03 AI면접의 구성
04 AI면접 대비, 이렇게까지 하면 완벽하다!
05 AI면접에 대한 궁금증(Q&A)

[PART 2] 핵심 면접 질문 공략하기
01 기본 필수질문
Q 자기소개를 해 보시오.
Q 지원동기가 무엇인가?
Q 본인의 장단점을 이야기해 보시오.

02 상황 제시형 질문
유형 1 | 개인일정 vs 회사업무
유형 2 | 사내 의견 불일치
유형 3 | 부정ㆍ내규위반
유형 4 | 완곡한 거절
유형 5 | 주변인 설득
유형 6 | 곤란한 상황
유형 7 | 권리 주장
유형 8 | 상대방에 대한 배려

03 심층 구조화 질문(개인 맞춤형 질문)
Q 업무를 진행할 때, 협력은 중요한가?
Q 어떤 일을 할 때 결과가 과정보다 더 중요하다고 생각하는가?
Q 경쟁이 필요하다고 생각하는가?
Q 업무를 수행하는 과정에 있어 계획 수립 단계가 중요하다고 생각하는가?
Q 우리가 살고 있는 사회는 살 만한 곳이라고 생각하는가?
Q 당신보다 역량이 부족한 동료직원과 함께 일하는 것이 괜찮은가?
Q 당신은 규칙적으로 생활하는 편인가?
Q 사소한 규칙은 어겨도 된다고 생각하는가?
Q 성향과 업무스타일이 당신과 정반대인 사람과 함께 일할 수 있는가?
Q 스스로 감정기복이 있는 편이라고 생각하는가?
Q 힘든 업무를 하면서 높은 연봉을 받는 것보다 연봉은 낮지만 편한 업무를 선호하는가?

04 빈출 질문
Q 지원한 직무에서 구체적으로 어떤 업무를 맡고 싶은가?
Q 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶은가?
Q 인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가?
Q 감명 깊게 읽은 책이 있는가?
Q 지원한 직무와 다른 직무에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
Q 업무 도중에 자녀가 많이 아프다는 연락을 받는다면 어떻게 하겠는가?
Q 싫어하는 사람과 같이 일을 하게 된다면 어떻게 하겠는가?
Q 팀 사람들이 여유 있게 일하면서 야근을 한다면 어떻게 하겠는가?
Q 팀장이 개인적인 일을 계속해서 시킨다면 어떻게 하겠는가?
Q 입사 후 잔심부름만 하게 된다면 어떻게 하겠는가?

[Check하기] 보상선호

[PART 3] 게임 유형별 공략하기
01 도형 옮기기
02 동전 비교
03 무게 비교
04 N번째 이전 도형 맞히기
05 분류코드 일치 여부 판단
06 카드 조합 패턴 파악
07 표정을 통한 감정 판단

[PART 4] 인성검사 모의연습

[에필로그]

[부록] AI면접 기출문제

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