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지은이 : 최지혜
최지혜합격을 넘어 평생의 성장을 돕는 올타임 커리어 전문가'이 일을 하는 나를 상상하면 가슴이 뛰는가?'라는 질문 하나에 이끌려, 커리어 컨설턴트의 길로 뛰어들었다. 15년 동안 현장에서 연간 4,000명이 넘는 구직자를 만나며 인생의 변곡점을 함께 설계해 왔다.수많은 취준생의 ‘취뽀’를 도우며 뜨겁게 환호했지만, 동시에 어렵게 들어간 직장에서 6개월도 버티지 못하고 퇴사를 고민하는 신입사원들의 현실에 깊이 주목하게 되었다. 잦은 이직과 퇴사가 개인의 나약함 때문이 아닌 '조직 부적응'과 '번아웃', 그리고 제대로 된 '온보딩(On-boarding)' 전략의 부재에서 온다는 것을 깨닫고, 입사 후의 성장을 돕는 리텐션 및 커리어 설계 교육에 앞장서고 있다.저자는 현재 최지혜커리어파트너스 대표이자 경희대학교 겸임교수로 재직 중이며, 서울대학교 경력개발센터 취업컨설턴트, 네이버 취업카페 '독취사' 공식 멘토, 숨고 최상위 1% 전문가로 활발히 활동하고 있다.이 책은 힘들게 합격의 문을 통과했음에도 매일 아침 사직서를 만지작거리는 이 시대의 모든 주니어들을 위한 실전 지침서다. 방황하는 이들에게 단순한 위로를 넘어, 조직에서 대체 불가능한 인재로 살아남거나 혹은 나만의 브랜드로 당당하게 자립할 수 있는 단단한 커리어 로드맵을 제시한다.저서: 『MZ세대를 위한 취업공략 Guide Book』, 『번아웃되면 고아웃하라』 등이메일: jobeditor@naver.com
Part 1. 합격 후, 왜 퇴사하고 싶을까: 흔들리는 마음의 정체
1절. 1년 내 퇴사율 30%의 현실: 우리가 몰랐던 ‘합격 이후’의 성적표
2절. 합격점의 역설: 마침표라고 생각한 순간 사각지대가 생긴다
3절. 샴페인을 너무 일찍 터뜨렸다: 취업 준비와 실전 업무의 치명적 간극
4절. ‘나’라는 브랜드와 ‘조직’이라는 시스템의 충돌: 가치관의 불일치 해결법
5절. 퇴사병의 전조 증상: 단순한 피로인가, 신호인가?
Part 2. 첫 90일, 커리어 연착륙(Soft Landing) 전략
1절. 90일 골든타임: 첫인상이 커리어의 80%를 결정한다
2절. 관계 맵핑(Relationship Mapping): 내 편을 만드는 오피스 정치의 기초
3절. 질문의 기술: ‘모르는 것’을 ‘모른다’고 말할 수 있는 용기와 방법
4절. 업무 동기화: 상사의 언어를 나의 언어로 번역하기
5절. 작은 성공의 법칙: 90일 안에 신뢰를 얻는 사소한 습관들
Part 3. 첫 3년, 커리어 면역력을 키우는 시간
1절. ‘일잘러’의 비밀 도구: 성과 포트폴리오 실시간 관리법
2절. 커리어 권태기(3-6-9 법칙) 극복하기: 3년 차에 찾아오는 고비를 넘기는 법
3절. 감정 쓰레기통 비우기: 직장 내 가스라이팅과 무례함에 대처하는 법
4절. 자아 분리 원칙: ‘회사에서의 나’와 ‘진짜 나’를 건강하게 격리하는 기술
5절. 번아웃 프루프(Burnout-Proof): 지속 가능한 성장을 위한 자기경영 루틴
Part 4. 커리어 전환의 전략: 떠날 때와 남을 때를 아는 법
1절. 이직의 적기: 도망치는 퇴사인가, 나아가는 이직인가?
2절. 시장 가치 측정법: 내 몸값은 지금 노동 시장에서 얼마인가?
3절. 평생 직장은 없어도 평생 직업은 있다: 나만의 전문성 카테고리 구축
4절. 사이드 프로젝트의 힘: 회사 밖에서도 숨 쉴 구멍을 만들어라
5절. 이별의 매너: 마지막 뒷모습이 다음 기회를 만든다
Part 5. [부록] 합격 이후 생존 툴킷 (실행 도구)
Tool 1. 온보딩 90일 체크리스트: 주차별 체크 포인트
Tool 2. 성과 기록 템플릿: 연봉 협상과 이직을 위한 데이터 축적법
Tool 3. 퇴사 감수성 테스트: 나의 현재 번아웃 지수 측정
Tool 4. 마인드셋 카드: 출근 전 나를 다독이는 문장들
도서 DB 제공 - 알라딘 인터넷서점 (www.aladin.co.kr)