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뛰어난 리더는 심리학으로 사람을 움직인다
가산출판사 | 부모님 | 2003.10.15
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  도서 소개

이 책은 직장 생활에서 인간관계를 원활히 하면서, 리더십을 발휘하고, 조직 내에서 자신의 영향력을 높이면서 사람을 움직이기 위한 지식과 테크닉을 자기 개시(Self-disclosure), 동일화(Idenfication), 인지적 부조화 이론(Cognitive Dissonance Theory) 등 심리학적 기법을 통해 구체적으로 직장 생활에서 적용할 수 있도록 정리하였다.

  작가 소개

저자 : 토미시게 켄이치
동경대학교 교육학부에서 교육심리학을 전공하였으며, 같은 대학원에서 교육심리학 박사과정을 수료하였다. 그리고 메이지 대학, 세이신여자대학 등에서 심리학과 리더십에 대한 강의를 하였으며, 현재 무사시노대학 인간관계학부 교수로 재직중이다.

  목차

리더십의 심리법칙 1
호감을 사는 것이 사람을 움직이는 첫걸음이다
- 첫인상을 효과적으로 주는 법
- 자신을 좋아하게 만들기 위한 일상적인 방법

리더십의 심리법칙 2
다섯 가지 심리 파워로 사람을 움직인다
- 사람을 움직이는 파워를 발휘하는 법
- 동일화를 통해 부하를 움직이는 법
- 자기 개시를 통해 관계파워를 구축하는 법

리더십의 심리법칙 3
마음의 구조를 알고 사람을 움직인다
- 하기 싫은 일을 기분 좋게 하게 하는 법
- 자기 일관성 추구를 이용하여 부탁하는 법
- 무리한 지시도 납득시키는 법
- 라이벌 관계를 교묘히 이용하여 사람을 움직이는 법
- 진심을 털어놓게 하는 법

리더십의 심리법칙 4
사람의 의욕을 능숙하게 움직인다
- 의욕을 내게 하는 법
- 성공체험과 실패체험이 많은 사람을 다루는 법
- 의욕은 있지만 능력이 따라주지 않은 부하를 다루는 법
- 의욕 없는 부하 다루는 법
- 자신의 의욕을 높이는 법

리더십의 심리법칙 5
질책하고 칭찬하여 사람을 움직인다
- 부하를 효과적으로 혼내는 법
- 신세대 사원을 효과적으로 질책하는 법
- 부하를 효과적으로 칭찬하는 법
- 여사원을 능숙하게 다루는 법

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