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저자 : 존 C. 맥스웰
세계적인 리더십 전문가이자 미국을 대표하는 동기부여 강사이고 〈뉴욕타임스〉〈월스트리트 저널〉이 선정한 베스트셀러 작가인 그는 ‘아마존 10주년 명예의 전당’에 이름을 올린 작가 중 한 명이다. 그가 저술한 리더십 관련 책들은 미국에서만 2,400만 부 이상 판매되었고, 50개 이상의 언어로 번역되어 수많은 리더를 교육하고 배출하는 데 지대한 역할을 했다.사람들의 리더십 능력을 이끌어내고 극대화하도록 돕는 리더십 컨설턴트회사 이큅EQUIP과 존 맥스웰 컴퍼니John Maxwell Company의 설립자이기도 한 그는 30년 넘게 포춘 500대 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들을 상대로 변화와 리더십에 대한 강연을 활발히 하고 있다.
Chapter 1 리더의 핵심 질문
당신은 예비 리더를 배출하고 있는가?
리더는 리더가 세운다
1. 리더의 성공 여부는 주위 사람에게 달려 있다
2. 사람만이 조직을 성장시킨다
3. 리더가 될 재목들이 일을 분담해 준다
4. 참 리더에게는 리더 재목들이 따른다
Chapter 2 리더를 향한 최고의 도전
예비 리더를 위한 토양을 만들고 있는가?
1%의 잠재력은 100%의 환경에서 자란다
1. 환경 변화를 주도하라
2. 리더십의 모델을 보여 주라
3. 리더와 그 조직이 가진 가능성에 초점을 맞추라
4. 예비 리더들의 요구에 초점을 맞추라
5. 평범함 안에 있는 비범함을 찾으라
6. 직위나 직함보다는 생산성을 강조하라
7. 성장의 기회들을 제공하라
8. 비전으로 인도하라(관리하지 말라)
9. 큰 일을 시도하라
10. 자유 계약 선수들보다는 2군 선수들에게 더 많은 노력을 쏟으라
11. 어려운 결정을 내리라
12. 재목들을 끌어들일 수 있는 대가를 지불하라
chapter 3 리더의 가장 중요한 책임
좋은 재목을 알아볼 수 있는 안목을 갖추었는가?
좋은 목수는 좋은 재목을 알아본다
1. 좋은 선수 선발하기
2. 리더의 필수적인 자질 10가지
회원리뷰
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