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탈직장 프로젝트
동녘라이프(친구미디어) | 부모님 | 2001.10.20
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  도서 소개

새로운 직장환경에서 자신만의 커리어를 구축하여 성공하기 위한 다섯 가지 전술을 제시한다. 모든 경험을 능력을 키우는 기회로 삼는 '왕성한 학습', 도움을 받을 수 있는 사람과 확실한 관계를 다지는 '관계구축', 자신의 가치를 높일 수 있는 기회가 있으면 즉시 잡는 '가치 부가하기', 직업적 삶과 개인의 삶을 조화시키는 '균형 잡기', '1년마다 한번씩 계획하기'가 바로 그것이다.

이 책은 1000명이 넘는 젊은이들을 상대로한 인터뷰를 바탕으로 쓰여졌다고 한다. 삶의 시기나 시점에 상관없이 그리고 대학졸업자이건 박사학위 소지자이건, 아니면 고등학교 중퇴자이건 상관없이 이 책의 지침을 적용할 수 있도록 했다.

  작가 소개

저자 : 브루스 툴간
전 세계 비즈니스 리더들의 조언자이며, 인기 있는 강연가, 세미나 리더, 그리고 경영컨설팅 및 교육 회사 레인메이커 싱킹(Rainmaker Thinking)의 창업자이자 최고경영자다. 또한 베스트셀러인 '과정형 팀장이 되라(It’s Okay to Be the Boss)', 'X세대 관리하기(Managing Generation X)', '모든 사람이 트로피를 받는 것은 아니다(Not Everyone Gets a Trophy)', '상사를 관리하라(It’s Okay to Manage Your Boss)'등의 저자이기도 하다. <뉴욕타임스>, <USA 투데이>, <하버드 비즈니스 리뷰> 등에 다양한 글을 기고하면서 활발한 저술활동을 펼치고 있다.

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