도서 소개
어떻게 하면 한국의 100대 기업이 선호하는 최우수 사원이 될 수 있을까? 한국직업능력개발원 연구위원인 저자는 회사원들에게 필요한 자아성찰의 인생문제를 제기하고, 왜 우리가 자신의 일을 소중하게 여겨야 하는지 조명한다. 나아가 최고의 회사원이 되기 위해 갖추어야 할 것들을 소개한다.
저자는 작은 일도 소중하게 여기는 습관을 기르고 책임감으로 충만한 생활태도를 갖는다면 승진, 성공, 우수함은 그저 멀리 있는 남의 얘기가 아니라 바로 자신의 인생의 한 부분이 될 수 있음을 60여 가지의 사례를 들어 설명하고 있다.
적자생존의 법칙이 적용되는 치열한 전쟁터에서 단순히 자신의 전문지식에 의존해서는 성공인이 될 수 없다. 회사원의 마음가짐, 태도, 마인드, 처세, 자기계발이 적당히 조화를 이루어야만 일류사원으로 발돋움할 수 있다. 회사에서 가르쳐 주지는 않지만, 회사가 가장 원하는 인재가 되는 방법을 알려준다.
출판사 리뷰
모든 회사원.공무원이 자기계발과 정신무장을 위해 꼭 읽어야 할 단 한 권의 책!
한국인들이 전세계에서 가장 일을 많이 하지만 세계 어느 나라 노동자보다 직업만족도가 낮고 그 생산성이 크게 떨어진다고 한다. 또한 저자는 대학생이나 성인을 대상으로 직업사회의 변화와 진로설계, 경력개발을 강의하다 보면 자신의 인생문제를 다루는 데도 무기력하게 임하는 것을 보고 적잖은 답답함을 느껴 이 책을 집필하게 되었다고 한다.
일은 자신이 그리는 한 폭의 그림과도 같다. 아름답거나 추하거나 또는 사랑스럽거나 혐오스럽거나 모두 자신이 그리는 대로 표현된다.
이처럼 이 책은 철저하게 일에 대한 시각과 올바른 태도에 대해 말하고 있다. 최근 공무원들이나 회사원들의 감원 바람은 우리에게 ‘당신은 왜 일하십니까?’라고 다시 한 번 묻게 만든다.
일은 자신의 재능을 펼칠 수 있는 일종의 무대다. 그런데도 많은 회사원들은 단지 월급을 위해 일한다고 생각한다. 한국직업능력개발원 연구위원인 저자 이영대박사는 20년 이상 직장 생활을 하고 있고 기업체와 대학, 관공서에서 직장인들의 정신 무장을 위해 강의를 해오면서 느꼈던 것을 이 책에서 말하고 있다. 어떻게 하면 한국의 100대 기업이 선호하는 최우수 사원이 될 수 있는가가 이 책의 주제이다.
‘어떤 회사원은 과장이 되고 부장이 되고 임원이 되는데 어떤 회사원은 감원대상이 되고 있어도 그만 없어도 그만인 월급쟁이가 될까?’
우리는 대부분의 시간을 직장에서 보내므로 원하든 원하지 않든 매일 일과 마주하며 살고 있다. 따라서 일이 만족스럽고 재미있는 사람들에게는 삶이 천국처럼 느껴지겠지만 직장에 잘 적응하지 못하고 일이 싫은 사람들에게는 지옥 그 자체일 수도 있다.
대한민국 최고의 회사원이 되기 위해 반드시 갖추어야 할 25가지 성공 비결!!!
이 책은 회사원들에게 필요한 자아성찰의 인생문제를 제기한다. 이 문제에 대해 심도있고 치밀한 해답을 제시한다. ‘누구를 위해 일하는가?’라는 일의 목적을 시작으로 사원들 각자가 일에서 부딪히는 문제를 어떻게 해결하고 마음자세를 어떻게 변화시키며 어떻게 다시 일에 대한 열정을 불태울 수 있는지 그리고 어떻게 평범함에서 탁월함의 경지로 올라서는지에 관해 총괄적으로 이야기하고 있다.
이 책은 또한 왜 우리가 자신의 일을 소중하게 여겨야 하는지에 관해 심도있게 조명한다.
우리는 무의식적으로 모든 일을 대할 때 가치가 있는 일인지 그렇지 못한지에 관해 평가를 내린다. 그래서 많은 사람들이 후광이 비치는 큰 일만 중시하고 남들보다 두각을 나타낼 수 있는 일을 할 때만 만족감을 느낀다. 그리고 자신이 현재 하고 있는 작은 일들이 큰 일을 하기 위한 과정인지도 모른 채 그저 가치가 없는 작은 일이라고 치부해 버린다.
역사상 가장 큰 부자로 평가받는 존 록펠러는 다음과 같이 말했다.
“사람들이 어떤 젊은이가 앞날이 창창하다고 칭찬하면 저는 언제나 이렇게 묻습니다. ‘그는 열심히 일합니까? 자질구레한 일도 최선을 다해 처리합니까? 일의 세부사항까지도 숙지하고 있습니까?’ 아무리 좋은 학벌과 높은 학력을 가지고 있다 해도 만약 자신이 현재 하는 일에 최선을 다하지 않으면 민첩한 판단력, 정확한 사고능력, 풍부한 전문지식을 일의 세부사항에 구체적으로 연결시키지 못하므로 결국에는 어떤 일도 성공하지 못합니다.”
작은 일도 소중하게 여기는 일의 습관을 기르고 책임감으로 충만한 생활태도를 갖는다면 승진, 성공, 우수함은 그저 멀리 있는 남의 얘기가 아니라 바로 자신의 인생의 한 부분이 될 수 있다는 것을 이 책은 60여 가지가 넘는 풍부한 사례를 들어 설명하고 있다. 그 사례는 빌 게이츠에서부터 소니, 카네기, 샘 윌튼 등 세계적인 기업가나 기업에서부터 무명의 양말 판매원 이야기까지 있다.
『 미국의 전 교육부장관이었던 유명한 교육학자 윌리엄 베넷의 경험담이다.
어느 맑은 오후에 5번가를 걷다가 갑자기 양말을 사고 싶은 마음에 양말가게로
작가 소개
저자 : 이영대
서울대학교에서 교육학 석사, 동대학원에서 교육학 박사학위를 받았다. 한국사이버대학, 서울디지털대학, 한성디지털대학, 성균관대 대학원에서 진로교육, 진로계획수립, 경력개발, 자녀진로지도 등의 분야를 강의했다. 현재 광운대 교육대학원에서 강의하고 한국진로교육학회 이사로 재임 중에 있으며, 한국직업능력개발원에서 진로상담과 지도 연구위원으로 활동 중이다. 저서로는 ‘당신은 누구를 위해 일하십니까?(2008)’, ‘직업 세계와 나의 직업 찾기(2007)’, ‘난 앞으로 뭘 해먹고 살지?(2005)’ 등이 있고, 이영대 박사의 종합진로정보망( http://www.careerin.net), 이영대 박사의 진로코치와 평생직업 경력개발(http://cafe.naver.com/youthcdp) 등의 홈페이지를 운영하고 있다.
목차
-추천의 글
-머리말
part 01 당신은 누구를 위해 일하십니까?
01 _ 일은 성공을 위한 날개
02 _ 내가 그만두더라도 회사는 굴러간다. 자신을 위해 일하라!
03 _ 실력이 곧 평생직장이다
04 _ 실패 속에는 성공의 기회가 있다
05 _ 적당한 휴식은 일을 위한 활력소
part 02 지금 하고 있는 일을 소중히 여기십니까?
01 _ 일에는 귀천이 없고 일을 대하는 마음에 귀천이 있을 뿐이다
02 _ 일에 대한 감사의 마음은 행운을 부른다
03 _ 부의 기회는 당신이 하는 일 속에 있다
04 _ 오늘 열심히 일하지 않으면 내일은 열심히 직장을 찾아야 한다
05 _ 여러 마리 토끼를 쫓으면 한 마리도 잡지 못한다
part 03 사장의 마인드로 일하면 성공이 보입니다.
01 _ 내 사업처럼 일하면 성공은 나의 것이다
02 _ 열정은 모든 것을 가능케 하는 신이다
03 _ 시작이 반이다. 행동이 일의 성과를 결정하는 시작점이다
04 _ 직장에서 없어서는 안 될 인재가 되는 법
05 _ 일에도 우선 순위가 있다
06 _ 일의 완벽함에는 끝이 존재하지 않는다
07 _ 직원들의 창조적인 아이디어가 살아 움직이는 회사를 만든다
part 04 조직에서 슬기롭게 살아남는 법
01 _ 충성은 직장에서의 생존방식이다
02 _ 자신을 적극적으로 사장에게 부각시켜라!
03 _ 조직에서 1+1=2가 아니라 2의 몇 배수다
04 _ 인간관계는 곧 실력이다
part 05 오늘의 준비가 미래의 당신을 결정합니다
01 _ 지식은 변화에 대처하는 최고의 무기다
02 _ 역할모
