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저자 : 김주영
연세대학교 정치외교학과를 졸업했다. 2001년부터 근로복지공단에서 근무하면서 산재보험과 관련하여 가입, 징수, 보상, 민사소송 등 일선에서 경험을 쌓았다. 2011~2013년까지 국제노동기구(ILO) 아태지역사무소 Social Security Officer로 근무했고 2014년부터 현재까지 근로복지공단 기획조정본부 국제협력 업무를 맡고 있다. 2010년에는 국제협력 분야 우수 직원으로 한국 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다. 국제노동기구에서 사회보장 분야의 각종 훈련매뉴얼을 개발했고, 공동연구 및 개인연구를 수행했으며, 관련 결과물이 베트남, 인도네시아 등 아태 지역 국가들의 교육자료로 활용되기도 했다. 이후에도 KOICA 사업 등을 통해 몸담고 있는 분야의 매뉴얼을 지속적으로 개발하여 인정받았다. 현실에 충실하되 안주하지 않고 지금의 환경이 곧 배움의 장이라는 나름의 철학과 그간의 경험을 바탕으로 다양한 분야에 관심을 갖고 집필활동을 하고 있다.
감사의 글・004
프롤로그・007
1. 지난 시간을 돌아보며・014
2. 스리랑카 산재보험 도입 기술지원 사업의 준비・017
3. 스리랑카 산재보험 도입 타당성 조사 및 제도 설계・024
4. 스리랑카 출장을 통한 현지 조사 수행・030
5. 스리랑카 노사정의 한국 방문 및 사례 학습・065
6. 산재 예방과 보상제도와의 연계 방안 연구 시작・070
7. 스리랑카 1차 연구용역 결과의 제출・076
8. 캄보디아 산재보험에 대한 영상 다큐먼트 작업・080
9. 스리랑카 노사정 워크숍 개최 및 전환점의 시작・090
10. 산재보험 도입을 위한 스리랑카 노사정 태스크 포스팀 결성 및 1차 태스크 포스팀 회의 개최・102
11. 추가 연구용역의 시작・107
12. 스리랑카 노사정 태스크 포스팀 2차 회의・111
13. 말레이시아 방문을 통한 말레이시아 모델의 학습・114
14. 스리랑카 사업주들에 대한 설문조사의 실시・121
15. 추가 연구용역 결과 초본 제출, 수차례의 피드백 및 방글라데시 산재보험 도입 지원 제의・126
16. 국제노동기구 제네바 본부 사회보장팀과의 토론・132
17. 3차 노사정 태스크 포스팀 회의 및 제도 도입 합의・138
후기・144
부록_ 스리랑카 노사정에 최종 제출한 산재보험 정책건의 요약・154
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