도서 소개

상식과 편견을 벗어 던지면 취업문이 넓어진다!
똑똑한 그녀들의 남다른 직업선택!

여성들의 성공을 위한 현명한 직업선택과 징작생활을 코치하는 책. 여성들은 일반적으로 안전하고 편한 일을 선호해 왔다. 하지만 이러한 직업관은 여성들이 고소득으로 향하지 못하게 할 뿐만 아니라, 나아가 직업을 선택하는 폭도 매우 좁게 만들어 왔다. 이 책은 먼저 여성들이 백마 탄 왕자와도 같은 꿈의 직장을 기다리지 말라고 일갈한다. 내근직보다는 외근직을, 안전한 직업보다는 위험 수당을 받을 수 있는 직업을, 마음 편한 직업보다는 집에 가서까지 일에 대한 스트레스를 받아도 좋으니 어렵고 모험심을 자극하는 직업을 택하라고 말한다.

책은 인생과 직장에서 맞부딪치는 20가지 선택을 제시하며 각각의 선택이 돈 버는 능력에 미치는 효과를 따진다. 직장을 구하고 근무를 함에 있어서 이 20가지 선택들을 숙고하고 취업과 연봉 상승에 있어서 전략적으로 적절한 자기 투자를 한다면 남성뿐 아니라 여성에게도 보다 더 많은 직업 선택의 기회와 고소득의 돌파구가 주어질 것이다. 저자인 워렌 패럴은 『스마트걸 스마트잡』을 통해 실질적이고 확실한 예를 들며, 선택할 수 있는 수많은 경우의 수를 보여준다.

  출판사 리뷰

여자는 직장에서 늘 불이익을 받는 피해자이다?
이 고정관념을 깨면 여성에게도 커리어 성공의 기회가 주어진다!

OECD가 최근 여성의 날을 맞아 내놓은 연구 결과에 따르면 우리나라의 남녀 간 임금 격차가 38%에 달한다고 한다. 이것은 OECD 회원국 중 가장 큰 차이이지만, OECD 전체 회원국을 놓고 볼 때에도 남녀 간 임금 격차가 평균 18%로, 여성들이 전반적으로 남성에 비해 적은 임금을 받음을 시사한다. 이러한 차이는 왜 일어나는 것일까? 여전히 이 사회에 남녀차별이 존재하기 때문일까? 만약 그렇지 않다면 그 이유는 무엇일까?

보통 여성들은 급여 면에서 자신이 남성에 비해 차별을 받고 있다고 생각한다. 이것은 어느 정도는 사실이고, 어느 정도는 또 잘못된 편견이다. 여성이 차별을 받는 것은 사실이지만, 깊이 들어가 보면 여성과 남성이 서로 하는 일이 다르고, 나아가 서로 다른 직업을 택하기 때문에 그 차이가 생긴 것이다. 『스마트걸 스마트잡』은 남성과 여성 간 소득 차이의 이면에는 남성과 여성의 직업에 임하는 태도가 다른 점이 그 원인으로 자리잡고 있다고 말한다. 모험을 좋아하지 않고, 너무 오랜 시간 일하는 것을 꺼리는 여성들의 직업관이 여성들의 직업 선택 폭이 남성보다 좁을 수밖에 없게 만들었으며, 이것은 여성과 남성 간의 소득 격차로까지 이어진다는 것이다.

『스마트걸 스마트잡』의 요지는 여성들이 직업관을 조금만 바꾼다면 더 많은 직업을 택할 수 있으며, 나아가 더 높은 소득을 올릴 수 있다는 것이다. 자신들의 직업관을 조금만 바꿔도 이러한 가능성을 만들어낼 수 있는데, 『스마트걸 스마트잡』에서는 이를 위해 여성들이 재고해야 할 20가지 지침을 전한다. 이 지침들을 잘 숙지한다면 여성들은 절대 직업시장의 패자가 아니라 오히려 남성에 비해 더 많은 가능성을 갖고 있음을 알 수 있을 것이다.

쾌적하고 안전한 근무 환경, 가까운 거리, 짧은 근무시간, 스트레스 제로?
꿈의 직장에 대한 환상, 직업에 대한 고정관념을 버려라!

근무 환경도 쾌적하며, 통근 시간과 근무 시간도 짧으며, 업무 스트레스가 별로 없는데 급여까지 넉넉한 꿈의 직장을 바라는가? 『스마트걸 스마트잡』에서는 여성들이 바로 이렇게 백마 탄 왕자를 기다리듯 꿈의 직장에 대한 막연한 환상을 품고 있다고 지적한다. 실제로 노동부나 여성 워크넷의 ‘여성직종 TOP20’을 살펴보면 회계, 경리, 일반사무, 비서, 안내, 고객관리 등 모두 신체적으로 안전하고, 투자 위험이 없고, 돌아다닐 일 없고, 근무 환경이 쾌적하고, 통근 거리가 짧고, 야간 교대가 없는 등 근무 조건이 편한 직업을 여성들이 선호함을 알 수 있다. 이와 같이 누구나 다 하고 싶어 하고 누구나 다 좋아할 만한 환경의 직업이라면 저임금 업종이 되기 쉬운 데다가 그마저도 경쟁이 심해 취업하기가 힘들어진다. 바로 이와 같은 직업에 대한 환상이 여성들이 취업 시장에서 번번이 실패하게 되는 이유이다. 이런 환상 때문에 여성들이 선택할 수 있는 직업의 폭이 좁아져서 취업문에 늘 좌절하게 되고, 또한 고소득의 기회 또한 잡을 수 없게 되기 때문이다.

이 책에서는 여성들이 요즘 같은 취업난에 취업문을 넓혀 최적의 직장에 입성할 수 있는 몇몇 놀라운 전략들을 밝히고 있다. 이 전략들은 굉장히 사소한 것이지만, 여성이 으레 직장을 가질 때 생각해 왔던 고정관념과 편견들을 완벽히 깨부수는 것들이다. 꿈의 직장을 막연히 기다리기만 하던 소극적인 직업관을 깨부순다면 더 많은 직업이, 더 많은 소득이 여자들을 기다리고 있다.

『스마트걸 스마트잡』은 당신이 인생과 직장에서 맞부딪치는 20가지 선택을 제시하며 각각의 선택이 돈 버는 능력에 미치는 효과를 따진다. 직장을 구하고 근무를 함에 있어서 이 20가지 선택들을 숙고하고 취업과 연봉 상승에 있어서 전략적으로 적절한 자기 투자를 한다면 남성뿐 아니라 여성에게도 보다 더 많은 직업 선택의 기회와 고소득의 돌파구가 주어질 것이다. 저자인 워렌 패럴은 『스마트걸 스마트잡』을 통해 실질적이고 확실한 예를 들며, 우리가 선택할 수 있는 수많은 경우의 수를 보여준다.

  작가 소개

저자 : 워렌 패럴
워렌 패럴은 베스트셀러인 『남자들은 왜 그럴까Why Men Are the Way They Are』, 『남성력의 신화The Myth of Male Power』의 저자로, 직장과 가정에서의 성역할에 관한 분야에서 영향력 있는 작가이다. 오프라 윈프리 쇼, 래리 킹 라이브 등의 TV쇼에 1000회 이상 출연하였으며, 《파이낸셜 타임스》지가 주관하는 세계 의식 지도자 100인으로 선정된 바 있다. 남성으로는 유일하게 미국 최대 페미니스트 단체인 전미여성동맹(NOW)의 대표이사로 세 차례나 당선되었다. 여성과 남성의 문제에 관해 역사, 사회, 법, 정치학적으로 연구하며 남녀간의 소통 문제, 커리어와 성역할 문제에서 가정 내의 심리적인 이슈까지 다양한 분야에 대한 저서를 남겼다. 여러 대학에서 여성학, 사회학, 정치과학, 심리학 등에 대해 강의하였으며, 현재 캘리포니아 칼스배드에서 아내, 딸들과 함께 살고 있다.

역자 : 최정숙
이화여대 독문과 졸업. 한국외신기자클럽 사무국장을 역임하였으며 로이터통신 온라인 선임기자로 근무하였다. 현재는 프리랜서 번역가로 일하며, 『네 이웃을 사랑하라』, 『우리는 평화를 원하지 않는다』, 『엄마의 사랑을 전하는 잔소리 31』, 『우리 딸 알파걸로 키우기』, 『극한의 협상, 찰나의 설득』 등을 번역하였다.

  목차

서문

PART 1 남자 vs. 여자 소득격차의 이면에 숨은 진실
1. 여자는 절대 직업시장의 패자가 아니다
2. 일에 대한 남녀의 태도 차이
3. 여성 대한 차별, 혹은 역차별

PART 2 직업선택의 비밀
1. |약학vs문학| 과학기술 분야에 답이 있다
2. |공군 여자 행정병 vs 육군 남자 전투병| 위험 부담 없이 위험 수당 받기
3. |페덱스 배달원 vs 리셉셔니스트| 학력을 요구하지 않는 직종에서는 내근직보다 외근직을 선택하라
4. |기업전문 변호사 vs 도서관 사서| 퇴근시간과 소득의 관계
5. |세무사 vs 보육사| 고소득과 보람을 동시에 기대할 수는 없다
6. |벤처 투자가 vs 슈퍼마켓 캐시어| 금전적, 정신적 위험을 감수하라
7. |개업의 vs HMO 소속 의사| 최악의 근무시간을 택하는 사람들
8. |교도소 경비 vs 레스토랑 웨이트리스| 사람들이 꺼리는 험한 직업환경을 택하는 사람들
9. |영업직 엔지니어 vs 불문학자| 신기술 습득을 위해 끊임없이 노력하라
10. |외과의사 vs 정신과의사| 선택의 폭을 좁히고 또 좁혀라
11. 주 45시간 vs. 40시간의 소득 격차
12. 고소득으로 가는 길의 통행료는 아직 여자가 더 싸다
13. 직장 근속 기간이 길수록 소득이 높다
14. 연간 근로 일수가 많을수록 소득도 올라간다
15. 통근 거리가 멀면 소득이 올라간다
16. 일이 있는 곳, 특히 남들이 꺼리는 곳에 길이 있다
17. 출장을 겁내지 말라
18. 같은 직위라도 업무에 따라 소득이 달라진다
19. 처음부터 목표치를 높이 잡는 것이 중요하다
20. 생산성이 고소득으로 가는 지름길이다

맺음말 남녀의 새로운 미래를 위하여

부록 통계로 보는 여성직업현황

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