출판사 리뷰

오늘날 많은 국가들이 기술혁신의 중요성을 강조하고 있지만 대부분 경제성장과 업무 효율화에 미치는 긍정적 효과만 주목할 뿐이다. (…) 변화를 긍정적으로 받아들이는 것은 좋지만 무조건적인 낙관론은 경계해야 한다. 어떤 변화든 기회와 위기를 동시에 가져온다. 더군다나 혁신이라는 수식어를 붙일 만큼의 매우 큰 변화는 큰 기회 못지않게 치명적인 위기를 품고 있을 수 있다.

한국의 강원도에서 제작되던 구식의 호미가 아마존에서 진귀한 상품으로 대박 난 것처럼 온라이프화는 개성적인 것의 수요를 창출하는 기능도 수행한다. 그런가 하면 한류 아이돌 방탄소년단이 전지구적 인기를 얻는 데서 보듯 문화적 혼성과 열린 개방성, 열정적 팬덤이 합류하여 새로운 공감 문화를 창조하는 역동성을 보이기도 한다. 이처럼 온라이프화는 초연결성을 일상화함으로써 사람들을 훨씬 더 개성 넘치게 해 주고, 동시에 타인과 연대하고 협동하는 존재로 만들었다.

흐름이 없는 단절적인 기술 변화에는 예측과 대비를 통한 대응 방식이 그다지 효과적이지 못하다. 예측이 힘드니 대비 역시 힘을 잃는다. 결국 급격하고 빠르게 변화하는 환경에 대한 적응은 다양한 대안을 탐색할 수 있도록 개방성과 유연함을 높일 때 성공할 가능성이 커진다. 그로 인해 등장할 기업 구조는 한편으로 과학자들의 연구실을 닮을 수도, 첨단 기술에 기반한 스타트업 기업을 닮을 수도 있다.

  작가 소개

지은이 : 박명규
서울대학교를 졸업하고 동 대학원에서 석사, 박사학위를 받았다. 하버드-옌칭연구소, UC버클리, 베를린 자유대학, 큐슈대학 등에서 교환교수와 방문학자를 지냈으며 2017년 한국사회학회 회장을 역임하면서 한국사회의 기술변동과 사회문화적 전환에 대한 새로운 연구를 주도했다. 현재 서울대학교 사회학과 교수로 재직 중이다. 대한민국 학술원 우수도서로 선정된 《꿈의 사회학》, 《사회적 가치와 사회혁신》 쓰고 펴냈으며, 저서로 《국민 인민 시민》, 《남북 경계선의 사회학》 이 있다.

지은이 : 한준
서울대 사회학과에서 학사와 석사학위를 스탠포드대학교에서 박사학위를 받았다. 현재 연세대학교 사회학과 교수로 재직 중이며 한국 사회의 조직과 문화예술, 시간 활용과 삶의 질을 연구하고 있다. 한국사회과학자료원 원장과 국민경제자문회의 민간위원을 역임했다. 현재 대우재단 학술운영위원을 맡고 있다. 저서로는 《한국사회의 제도에 대한 신뢰》가 있다. 공저로 《초고령사회 조직 활력을 어떻게 높일까》, 《4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다》 등이 있다.

지은이 : 이재열
한국의 과거를 진단하고 미래를 그리는 사회학자로 서울대학교 사회학과를 졸업하고 동 대학원에서 석사학위를, 미국 하버드대학교에서 박사학위를 받았다. 현재 서울대학교 사회학과 교수로 재직 중이며, 한국고등교육재단 이사, 서울대 아시아연구소 한국사회과학자료원 원장을 맡고 있다.?저서로는 《경제의 사회학》과 《다시 태어난다면, 한국에서 살겠습니까》, 공저로 《당신은 중산층입니까》, 《사회적 경제와 사회적 가치》 등이 있다.

지은이 : 이원재
연세대학교 사회학과에서 학사와 석사를, 시카고대학교 사회학과에서 소셜네트워크 분석과 사회교환이론에 기반을 둔 경제 현상 연구로 박사학위를 받았다. 현재는 카이스트 문화기술대학원 교수이다. 시카고대학교 경영대학원과 서울대학교 사회발전연구소에서 연구원으로 일했으며, 카이스트 문화기술대학원에서는 예술, 역사, 대중음악, 문학, SNS 데이터 분석을 통해 지위와 성과, 권력과 구조 변동에 대한 사회학적 메커니즘을 연구하고 있다. 또한 카이스트의 공학자, 자연과학자들과 함께 다양한 데이터 기반 융합 연구도 수행하고 있다.

지은이 : 강정한
서울대 수학과, 사회학과에서 각각 학·석사학위를, 시카고대 사회학과에서 박사학위를 받았다. 코넬대학교 박사후 연구원을 거쳐 2008년부터 연세대학교 사회학과 교수로 재직 중이다. 경제조직과 수리사회학을 전공했으며 현재는 이 두 분야의 교집합에 해당하는 데이터 경제에 관심을 갖고 연구 중이다. 특히 데이터 경제의 바람직한 발전에 기여할 수 있는 학계와 시민사회의 역할에 관심이 많다. 저서로는 《카카오톡은 어떻게 공동체가 되었는가?》(조연정 공저)가 있다.

지은이 : 임이숙
연세대에서 사회학과 불문학 학사, 동 대학에서 사회학 석사, 그리고 미국 코넬대학교에서 노사관계대학원(ILR Schoo) 조직행동학 박사학위를 받았다. 현재 한양대학교 경상대학 경영학부에 교수로 재직 중이며, 조직이론, 창업과 기업가정신, 그리고 소셜 네트워크에 관심을 가지고 연구하고 있다.

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