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지은이 : 톈타오
화웨이 국제자문위원회 회원이자, 중국 항저우 저 장대학교 루이화 혁신 연구소의 공동 소장이다. 1991년 중국 최초의 개인 주식 투자 전문지 <톱 캐 피털(Top Capital)>을 창간하고 수석 편집장을 지내고 있다.
지은이 : 우춘보
1998년 중국 인민대학교에서 박사학위를 받았다. 중국 인민대학교 행정대학원 소속 조직 및 인적 자 원 연구소 학과장으로 재직하고 있다.
서문 기업의 경영 철학: 화웨이의 성공 비결
시대·운명: 망상가 런정페이 / 걷는 길은 달라도 목표는 오직 하나: 사내들의 이야기 / 거대중화, 두각을 드러낸 화웨이 / 성공 비결: 런정페이의 기업 경영 철학 / 고독한 투사 런정페이와 화웨이
1장 상식·진리: 고객 중심
고객: 유일한 존재의 이유 / 100년 제국의 몰락 / 면벽수행: 런정페이가 말하는 고객 중심 / 100년 기업, 1,000년 사찰
2장 상식·진리: 분투하는 자
작은 손수레로 이룩한 세계 500대 기업 / 상혼: 런정페이가 말하는 ‘분투의 문화 ’ / 이웃을 본보기로 삼다: 화웨이는 안락함에 취해 죽지 않는다 / 거름망 이론: 분투하는 자를 향한 응원
3장 개방: 자연의 순리
파괴를 수반한 창조의 시대 / 한계를 이기기 위해 선택한 개방정신 / 화웨이의 개방관: 개방하되 동맹은 맺지 않는다 / 개방이라는 사상적 예술
4장 타협: 정글에서 살아남는 법
역사의 교훈: 타협이 민족을 구할 수 있다 / 전쟁과 평화: 모든 건 실용주의를 기초로 한다 / 덩굴등골나물 전략과 투항주의 / 개인이 아닌, 우리의 분투 이야기
5장 중립 철학: 욕망의 자극과 통제
태극팔괘: 만화경 같은 인생 / 혁신의 적: 흑백논리 / 어린 시절의 트라우마: 굶주림과 공유 / 화웨이 문화: 중국적이지도 서양적이지도 않은
6장 자아비판: 활력은 조직의 영혼이다
블랙홀 현상과 열역학의 제2법칙 / 산일 구조와 자아비판 / 사상비판과 EMT 선언 / 왕의 몰락과 조직비판
7장 변혁론(상): 8대 증상과 7대 반대
차가운 칼날: 변하지 않으면 무너지고 망한다 / 전례를 따르다: 보수의 힘
8장 변혁론(하): 목적이 불러오는 놀라운 결과
문화는 제도의 어머니 / 변혁의 예술: 시간, 흐름, 비용과 기타 / ‘위대한 10인’ 비판
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