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저자 : 하타케야마 요시오
1924년 일본 홋카이도에서 태어나, 육군경리학교 본과를 졸업했다. 사단법인 일본능률협회 이사장, 부사장을 거쳐, 2006년 현재 고문으로 재임 중이다. 기업.공사.공단 등에서 경영 컨설턴트, 간부 교육을 하고 있다. 지은 책으로 <회사에서 인정받는 사람들의 5가지 습관>, <한명의 중간관리자가 십만명을 먹여살린다>, <이런 간부는 사표를 써라>, <사람을 기르는 100가지 철칙> 등이 있다.
책머리에
1 습관-재미있게 일하라
1장 '고수입'보다는 점점 '늘어나는 수입'이 좋다
2장 사소한 습관이 인정받는 사람을 만든다
3장 일을 재미있게 하는 것이 회사에서 인정받는 지름길
2 습관-작은 습관을 고쳐라
4장 자기가 원하는 직업을 선택하라
5장 작은 습관이 모여 일을 잘하게 만든다
6장 신뢰받는 관계를 구축하라
3 습관-자신의 능력을 높여라
7장 '미경험 분야'에 도전하라
8장 '일의 막힘'은 문제 해결의 전 단계이다
4 습관-설득력을 가져라
9장 설득력은 상대를 움직이는 힘이다
10장 생각을 정리해서 의사를 굳혀라
11장 설득의 기술를 연마하라
5 습관-미래를 대비하라
12장 크고, 길게 내다보라
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