도서 소개
진저 래피드-보그다 박사는 포춘지 선정 500대 회사 및 비영리기관들과 함께 35년이 넘게 에니어그램을 사용하여 놀랄만한 성과를 내는 데 공헌한 세계적인 수준의 리더이다. 국제에니어그램협회 회장을 역임하였으며, <최강팀만들기>와 <리더십, 성격이 결정한다>를 저술하였고, 전세계적으로 500여명이 넘는 전문가를 훈련시켜 왔다.
저자는 9가지 에니어그램 성격유형의 생각과 감정 및 행동적 패턴을 묘사하고, 각각 성격 유형에 8단계의 코칭모델을 적용하여 설명한다. 이 시스템을 탁월하게 활용하는 코치와 함께하는 코치, 이는 수동적으로 이끌리어가는 위치에서 책임 있는 능동적인 참여자로 변화되어 멋진시너지를 냄으로써 조직과 기업의 이익 및 지속적인 성장에 기여하게 된다. 이처럼 책은 당신과 당신의 coachee를 진정으로 행복한 성공의 길위에 올려놓아 줄 것이다.
출판사 리뷰
맞춤형 성장프로그램의 진수 속으로!
coachee들 또한 그들 자신을 더 잘 이해하고 새로운 기술을 발달시킬 수 있는 방법을 알게 됨으로써 이 책을 읽는 것으로부터 유익을 얻을 수는 있다. 그러나 이 책은 코치들을 염두에 두고 구성되었다. 참고도서로 쉽게 사용할 수 있도록 논리적으로 순서가 매겨지고 전개된 이 책은 명확한 설명과 수많은 발달 활동들을 제공하며, 다양한 이야기들과 예들이 포함되어 있다.
1장, 코칭 개요에서는 코칭이 효과적이고 확실한 결과들을 얻을 수 있도록 하기 위해 코치들이 취해야 할 구체적이고 세부적인 단계에 따른 개요를 다룬다.
1단계: 코치로서의 역량을 사정하고 강화하라
2단계: 코치와 coachee의 매칭을 최적화하라
3단계: 코치로서의 역할을 명확하게 규정하라
4단계: 적합한 방법론을 선택하라: 단기, 위기, 장기 코칭
5단계: 코칭 목표와 coachee의 동기를 확인하라
6단계: coachee의 자기 숙달의 수준과 범위에 따른 적합한 코칭 접근법을 사용하라
7단계: 도전적 성장을 이끌어낼 수 있는 코칭 기술을 사용하라
8단계: coachee의 변형을 가속화시키면서도 유지시켜라
2장, 에니어그램과 코칭에서는 에니어그램의 이론적 토대와 이러한 토대들이 어떻게 모든 코치들의 근본적인 관심사에 대해 핵심적인 통찰력들을 제공하는지에 대해서 설명한다.
3장∼11장, 아홉 가지의 에니어그램 유형에 초점을 둔다. 즉, 장별로각 장별로 한 가지 유형각 유형의 생각, 감정, 행동 패턴들을 다루고, 1장에서 제시한 코칭 접근법들과 기술들이 특정 유형, 구체적으로 말하자면 5, 6, 7단계의 coachee들에게 어떻게 적합한가에 대해서 설명한다.
12장, 변형은 발달 계획 과정(development planning process)과 함께 세 가지 적극적인 활동들에 대해서 다룬다. 이렇게 하여 8단계인 ‘coachee의 변형을 가속화시키면서도 유지시켜라’ 를 다룬다.
이 책에 쏟아진 찬사는 진저 래퍼드-보그다의 위대함에 다름 아니다
“진저 래피드-보그다는 수 년 동안 비즈니스 세계에 에니어그램을 도입하는데 앞장을 선 에니어그램 저자들 중 한 명이다. 예술이라고 할 코칭에 기여한 이 책을 통해, 저자는 모든 수준의 독자들이 에니어그램에 기반한 코칭의 과정을 명확하고도, 종합적으로 이해하도록 돕는 것을 통하여 그들 자신들의 지식 범위를 깊으면서도 넓게 만들고 있다. 진저는 코칭이 미묘한, 사람과 사람사이의 상호작용이며 에니어그램은 이 과정을 보다 분명하게 해 줄 수 있으므로, 에니어그램을 사용하는 것은 코치와 고객 모두가 각각의 상황에서 이해력과 정확성을 이끌어 낼 수 있다고 설명하고 있다. 우리는 진저가 코칭을 효과적으로 하기 위한 기본적인 틀로서 발달의 수준을 바르게 사용하고 있는 것을 볼 수 있어서 기쁘다. 이 책은 명확하게 쓰여졌고, 구조화가 매우 잘 되었으며, 실용적이기에 앞으로 빠르게 확산되어 에니어그램 코칭의 ‘표준 도서’로 자리매김할 것이라고 확신한다. ”
- 베스트셀러인 <에니어그램 성격 유형>과 <에니어그램의 지혜>의
공동 저자인 돈 리차드 리소와 러스 허드슨
“이 책은 모든 코칭전문가들의 책장 맨 앞줄에 놓여야 할 정도로 가치가 있음을 보증한다.”
- <에니어그램-성공하는 사람의 성격>의 저자인 헬렌 팔머
“이 책을 통해서 저자는 또다른 획기적인 업적을 이루었다. 저자는 에니어그램에 대한 깊은 이해력을 가지고 있으며, 그 지식을 소개하는데 있어서 현저한 재능도 가지고 있다. 저자의 책은 실용적이고, 체계적이며, 매우 읽기 쉽고, 명확하며, 종합적이고, 사려 깊으며, 우아하고 열정적이다. 저자는 과정과 방법, 발달의 수준, 그리고 머리, 가슴, 배라는 세 가지 중심에너지에 대해 의미를 부여하고 있다. 이 책은 다른 사람을
작가 소개
저자 : 진저 래피드 보그다
컨설턴트 회사인 보그다&어소시에이츠를 설립, 세계 여러 기업조직과 팀의 성과를 높이기 위한 조직 관리 컨설턴트로 활동하고 있다. 또한 국제에니어그램협회(IEA) 회장직을 맡고 있으며, 조직발달네트워크와 미국현장교육연구소의 회원이기도 하다.
목차
이 책에 쏟아진 찬사 5
감사의 글 10
서문 12
옮긴이의 글 15
서론 18
제1장 코칭개요 31
제2장 에니어그램과 코칭 65
제3장 에니어그램 1번 유형 코칭하기 97
제4장 에니어그램 2번 유형 코칭하기 135
제5장 에니어그램 3번 유형 코칭하기 169
제6장 에니어그램 4번 유형 코칭하기 205
제7장 에니어그램 5번 유형 코칭하기 241
제8장 에니어그램 6번 유형 코칭하기 273
제9장 에니어그램 7번 유형 코칭하기 309
제10장 에니어그램 8번 유형 코칭하기 345
제11장 에니어그램 9번 유형 코칭하기 379
제12장 자기계발을 위한 에니어그램 변형 415
부록 A 코칭역량확인을 위한 자기 사정 436
부록 B 단기코칭 442
부록 C 위기코칭 445
부록 D 장기코칭 453
