도서 소개

현재 인력소개업을 하는 저자의 생생한 경험담을 바탕으로 인력소개업계가 앞으로 나아가야 할 올바른 방향은 무엇인지, 기업과 일용근로자 모두가 상생하는 방안은 무엇인지에 대해 제시한다. ‘건설인력업계 민간 부문 최초의 책’이라는 점에서 이미 충분한 가치를 지니고 있으며, 이 책을 통해 수많은 일용근로자들이 앞으로의 삶을 더욱 알차게 가꿀 계기를 마련할 것으로 기대된다.

엘리트 출신인 저자는 한때 잘나가는 사업가였다. 그런 그 역시 하루아침에 일당을 받는 막노동 근로자 처지가 되었다. 당장 한 끼니 때우기도 힘들어 인력사무소를 찾았다. 그리고 난생처음 벽돌 등짐을 지고 사오 층 계단을 오르내렸다. 얼마의 시간이 흘렀을까? 그는 등짐을 계속 지며 하루 일당을 받는 일이 결코 최선이 아니라는 생각이 들었다. 일이 힘들어서가 아니라 자기가 할 수 있는 더 큰일이 머릿속에 그려졌기 때문이다.

그렇게 저자는 새로운 꿈을 구체화하고 마침내 인력사무소를 개업했다. 그의 인력사무소는 여타 업체와는 다른 점이 많았다. 단순히 기업과 근로자를 연결해주고 수수료를 떼는 것만이 아닌, 근로자의 권익과 안전을 우선시하는 독특한(?) 곳이었다. 국가가 해야 할 사회 안전망 구실을 대신 해주는, 대한민국 최초의 인력사무소가 문을 연 것이다.

  출판사 리뷰

“나는 건설일용근로자를 현장에 보내는 일을 한다!”
인력사무소 대표가 전하는 생생한 현장의 이야기,
이 사회와 일용인력업계가 상생하기 위해 우리 모두가 해야 할 일들!

인류는 국가를 단위로 저마다 다른 속도와 체계를 가지고 발전해왔다. 2014년 현재, 다행히도 대한민국은 그 속도의 경쟁에서 뒤처지지 않은 문화와 문명을 유지하고 있다. 그러나 모든 사람이 그 문화와 문명의 혜택을 받는 건 아니다. ‘먹고사는 일’이 힘에 부치고 여가란 딴 세상 이야기처럼 들리는 사람들이 있다. 그 한가운데 ‘비정규직 일용근로자’들이 있다.

책 『건설일용근로자와 인력소개업소의 하루 일자리 미학』은 현재 인력소개업을 하는 저자의 생생한 경험담을 바탕으로 인력소개업계가 앞으로 나아가야 할 올바른 방향은 무엇인지, 기업과 일용근로자 모두가 상생하는 방안은 무엇인지에 대해 제시한다. ‘건설인력업계 민간 부문 최초의 책’이라는 점에서 이미 충분한 가치를 지니고 있으며, 이 책을 통해 수많은 일용근로자들이 앞으로의 삶을 더욱 알차게 가꿀 계기를 마련할 것으로 기대된다.

엘리트 출신인 저자는 한때 잘나가는 사업가였다. 그런 그 역시 하루아침에 일당을 받는 막노동 근로자 처지가 되었다. 당장 한 끼니 때우기도 힘들어 인력사무소를 찾았다. 그리고 난생처음 벽돌 등짐을 지고 사오 층 계단을 오르내렸다. 얼마의 시간이 흘렀을까? 그는 등짐을 계속 지며 하루 일당을 받는 일이 결코 최선이 아니라는 생각이 들었다. 일이 힘들어서가 아니라 자기가 할 수 있는 더 큰일이 머릿속에 그려졌기 때문이다.
그렇게 저자는 새로운 꿈을 구체화하고 마침내 인력사무소를 개업했다. 그의 인력사무소는 여타 업체와는 다른 점이 많았다. 단순히 기업과 근로자를 연결해주고 수수료를 떼는 것만이 아닌, 근로자의 권익과 안전을 우선시하는 독특한(?) 곳이었다. 국가가 해야 할 사회 안전망 구실을 대신 해주는, 대한민국 최초의 인력사무소가 문을 연 것이다.

1부에서는 건설인력사무소를 열게 된 계기와 운영 과정을 설명하면서 업계의 현실을 낱낱이 분석하고 나름대로의 비전과 지향점을 제시한다. 고용서비스 우수인증기관에 선정되기까지의 노력과 그 서비스 사례들은 저자가 어떠한 마음가짐 자신의 일에 매진하는지 느끼게 한다. 중간중간 일용근로자들의 다양한 이야기를 담아냄으로써 일반 독자들의 이해도를 높이는 것 또한 잊지 않았다.
2부에서는 굴곡 많았던 저자 본인의 인생 역정을 들려주면서, 현실에 힘겨워하는 많은 이들이 ‘지금 꼭 갖춰야 할 삶의 태도와 열정은 무엇인가’를 전하고 있으며 3부에서는 저자 인생의 실질적 요체라 할 수 있는 ‘신앙’에 관해 뜨거운 목소리로 이야기한다.

갈수록 힘겨워지는 경제 상황으로 인해 많은 이들이 비정규직 일용근로자가 되기를 자처한다. 그렇기에 일용근로자에 대한 일부 그릇된 편견을 완전히 타파하고 일용근로업계에 다른 차원의 토의가 이루어져야 할 시점이다. 책 『건설일용근로자와 인력소개업소의 하루 일자리 미학』의 출간이 그 위대한 변화의 첫 시작이 되어줄 것을 기대해 본다.

  작가 소개

저자 : 김한성
충북 제천 출생, 월악산 청풍호 인근소재성동기계 공업고등학교 졸업중앙대학교 기계공학과 졸업중앙대 국제경영대학원 졸업 경영학석사, MBA 취득마하나임 사이버신학교 졸업, 교육전도사육군 학사장교 7기생쌍용자동차 영업교육팀장 외 9년부동산 분야 경매개발, 토지 및 빌딩매매 10년베트남 호치민 공장건축사업 2년오케이두리인력 창업 대표건설일용근로자 협동조합 감사건설일용근로자 일드림협회 홍보위원장고용노동부장관 선정 고용서비스 우수인증기관자격증: 배관기능사, 산업안전기사, 산업교육전문가, 한문능력검정 1급 외사업장: 서울 서초구 방배동 444-9. 5층

  목차

prologue·12
추천사·17

part 1
건설일용근로자의 현황과 사업관련 사항

1. 나는 왜 건설인력 사업을 하게 되었나?·26
2. 국내 인력소개업소 운영실태·29
3. 건설일용근로자의 당면과제는 무엇인가?·31
누가 일용근로자 일을 하는가? ｜ 건설일용근로자는 무슨 일을 하는가? ｜ 건설일용근로자의 일자리 제공과정은? ｜ 건설일용근로자의 하루 일과는 어떠한가? ｜ 건설현장 산재사고의 적절한 대처방안은? ｜ 건설일용근로자의 사대보험 등 복지혜택은 어떠한가? ｜ 건설일용근로자가 만족하는 삶의 비결은 있는가? ｜ 하루 일자리를 제공 못 했을 때의 고통 ｜ 불성실 건설일용근로자 유형 및 대처방안 ｜ 신뢰와 존경받는 건설일용근로자가 되는 비결은?
4. 바람직한 건설일용직 직업소개사업자의 모습 진단·64
직업소개사업자 대표는 어떤 위치에 있는가? ｜ 인력업체 소개료 10%는 적정한 수준인가? ｜ 건설인력전문 소개업체의 대불 딜레마 ｜ 외국인근로자의 건설현장 실태 및 대안은? ｜ 악덕 노임체불업자에 대한 대책은 있는가? ｜ 파출업소 생존 비상대책위의 외로운 투쟁 ｜ 인력업계 양대 협회 중에 누가 더 고객을 위하는가? ｜ 인력사업자가 갖추어야 할 기본 소양 ｜ 처음 인력사무소를 개설하려는 분들을 위한 조언 ｜ 신규 인력사업자가 프랜차이즈 업체 가입 시 단점은?
5. 고용서비스 우수인증기관선정에 관한 비망록·89
왜 우수인증기관을 지망하며, 초기과정은 어떠한가? ｜ 현장실사에서 우수인증기관 최종선정 단계까지 ｜ 고용서비스 우수인증기관이 되는 필승전략
6. 고용서비스 혁신우수 사례·98
내부고객(구직자)을 위한 우수 사례 ｜ 외부고객을 위한 우수 사례 ｜ 외부고객(구인, 구직자)을 위한 우수 사례
7. 나의 인력사업 비전과 목표·103
8. 건설일용근로자협동조합 설립배경 및 추

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