작가 소개

저자 : 장수용
중앙대학교 국제경영대학원을 졸업(MBA)한후 LS전선㈜ 인사과장, 관리부장, LG그룹 인화원 강사를 역임했으며, 한국능률협회 책임 전문위원, KMAC 엑스퍼트 컨설턴트, 한국표준협회 지도위원, 행정안전부와 중소기업연수원 자문위원을 지냈다.연세대학교, 아주대학교, 경희대학교 CEO산업대학원에서 외래교수로 출강하고 있으며, 선문대학교, 조선대학교, 세종사이버대학교, 서울사이버대학교에서 초빙교수로도 활동하고 있다.삼성경제연구소 Seri.org HRD FORUM(Inter Expert Group)을 운영하고 있으며, seri의 3대 우수 지식인으로 지식공유에도 열정적으로 활동하고 있다. 경영지도사, 노무관리사이면서, 현재 인사, 조직, 경영혁신 프로젝트를 전문적으로 수행하는 전략기업컨설팅(SBC) 원장으로 재임 중에 있다.연락처 (02)2668-4664이메일 sbcon@sbcon.co.kr

  목차

제1부 1개월째에는 비즈니스 마인드를 갖추어야 한다
제1장 신입사원으로서 입사 후 3개월 성공 직장인이 되기 위한 세 개의 관문
제2장 신입사원이 갖추어야 할 조직인으로서의 기본에 충실한 마음가짐과 자세
제3장 기업 및 경영을 이해한다
제4장 신입사원의 기본이 되는 비즈니스 매너

제2부 2개월째에는 무엇을 몸에 익히나
제1장 조직생활을 위한 대인관계 역량강화
제2장 인간관계를 원활히 하는 커뮤니케이션의 기본이해

제3부 3개월째에는 조직생활에서 필요한 전문가로서의 역량을 갖추어야 한다
제1장 신입사원이 갖추어야 할 기획력 강화방안
제2장 비즈니스 문서작성 원칙과 발표력
제3장 목표설정과 시간경영기술

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