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저자 : 송인식
(2017년 현) PS-Lab 컨설팅 대표한양대학교 물리학과 졸업삼성 SDI 디스플레이연구소 선임연구원한국 능률협회 컨설팅 6시그마 전문위원네모 시그마 그룹 수석 컨설턴트삼정 KPMG 전략컨설팅 그룹 상무인터넷 강의: http://www.youtube.com/c/송인식PSLab이메일: labper1@ps-lab.co.kr
Be the Solver 시리즈 전체 이해하기_ 4
본 책의 구성_ 9
Ⅰ. ‘문제 해결(Problem Solving)’ 개요_ 19
1. 기업에서 일어나는 혁신의 민낯_ 20
1.1. 다 아는 6시그마, 듣기 싫은 6시그마_ 21
1.2. 모순 속에 파묻힌 혁신_ 24
1.3. 계속되는 혁신 찾기, “뭐 새로운 혁신 방법 없나요?”_ 25
2. The Solver의 탄생_ 28
2.1. “6시그마를 한다?”에서 “문제를 해결한다!”로_ 29
2.2. ‘문제(Problem)’의 유형_ 31
2.3. ‘D-M-A-I-C’는 고도의 ‘문제 해결 로드맵’_ 33
3. 로드맵에 대한 고찰_ 36
3.1. 로드맵의 탄생 배경과 의미_ 36
3.2. 한국형 로드맵, ‘15-Step’의 탄생_ 41
3.3. 문제 유형별 전용 ‘로드맵’의 유도_ 44
3.4. ‘DMAIC 로드맵’에서 탄생한 보물, ‘세부 로드맵’_ 46
4. ‘세부 로드맵’ 구조 이해_ 58
4.1. ‘고객 정의∼VOC∼CTQ’의 전개가 있는 위치_ 59
4.2. ‘개선’, 즉 ‘Improve’가 수행되는 위치_ 61
4.3. ‘계획 수립’이 있는 단계_ 64
4.4. PDCA Cycle이 포함된 위치_ 65
4.5. ‘Y’를 설명하는 위치와 ‘X’를 설명하는 위치_ 67
Ⅱ. Define_ 69
Define Phase 개요_ 70
Step-0. 과제 개요_ 71
Step-1. 과제 선정 배경_ 74
Step-1.1. 과제 선정 배경 기술_ 74
1.1.1. ‘과제 선정’ 일반론_ 74
1.1.2. 영업구매 부문에서의 과제 유형_ 79
1.1.3. 과제 선정 배경 전개 방법_ 87
Step-1.2. 전략과의 연계_ 94
Step-2. 과제 정의_ 96
Step-2.1. 문제 기술_ 97
Step-2.2. 목표 기술_ 100
Step-2.3. 효과 기술_ 103
Step-2.4. 범위 기술_ 107
Step-2.5. 팀원 기술_ 112
Step-2.6. 일정 기술_ 118
Step-3. 과제 승인_ 121
Step-3.1. 과제 기술서_ 121
Ⅲ. Measure_ 123
Measure Phase 개요_ 124
‘VOC’부터 ‘현 수준 평가’까지_ 126
Step-4. ‘Y’의 선정_ 134
Step-4.1. CTQ(Critical to Quality) 선정_ 134
4.1.1. VOC, CCR, CTQ 간의 관계_ 140
4.1.2. ‘Y’를 정하는 방법 _ 148
Step-4.2. 운영적 정의(Operational Definition)_ 156
Step-4.3. 성과 표준(Performance Standard)_ 162
4.3.1. ‘연속 자료’ 경우의 ‘성과 표준’_ 167
4.3.2. ‘이산 자료’ 경우의 ‘성과 표준’_ 170
Step-4.4. 데이터 수집 계획_ 182
Step-5. 현 수준 평가_ 184
Step-5.1. 측정 시스템 분석(Measurement System Analysis)_ 184
5.1.1. 연속 자료-R&R(교차)_ 196
5.1.2. 이산 자료-R&R(이진수 자료)_ 201
5.1.3. 관리형 MSA(Administrative MSA)_ 205
Step-5.2. 현 프로세스 능력(Process Capability) 평가_ 210
5.2.1. 프로세스 능력 지수(Process Capability Index)-Cp, Cpk, Cpm_ 212
5.2.2. 프로세스 능력(연속 자료)-정규성인 경우_ 224
5.2.3. 프로세스 능력(연속 자료)-정규성이 아닌
경우_ 232
5.2.4. 프로세스 능력(이산 자료)-‘불량 특성’의
경우_ 249
5.2.5. 프로세스 능력-(이산 자료) ‘결점 특성’의
경우_ 2575.2.6. 프로세스 능력(기타)-비례비 산출법_ 266
5.2.7. 프로세스 능력(기타)-만족도 평가법_ 271
5.2.8. 프로세스 능력-수율 평가법_ 275
Step-5.3. 목표 재설정_ 280
Step-6. 잠재 원인 변수의 발굴_ 283
Step-6.1. ‘Process Map’과 ‘X-Y Matrix’_ 285
Step-6.2. ‘Process FMEA’와 ‘RPN’_ 306
Step-6.3. 특성 요인도_ 321
Step-6.4. 선별 Xs(Screened Xs)_ 323
Ⅳ. Analyze_ 327
Analyze Phase 개요_ 328
Step-7. 분석 계획 수립_ 331
Step-7.1. 분석 계획/데이터 수집 계획 수립_ 331
Step-8. 데이터 분석_ 338
Step-8.1. 가설 검정(假說檢定 Hypothesis Testing)_ 339
8.1.1. 분석의 심도(深度)_ 339
8.1.2. 가설 검정 방법_ 349
8.1.3. 가설 검정(정량적 분석)-블록 ①: 산점도/상관 분석_ 358
8.1.4. 가설 검정(정량적 분석)-블록 ③: t-검정/분산 분석_ 368
8.1.5. 가설 검정(정량적 분석)-블록 ④: 비율 검정/카이 제곱 검정_ 388
8.1.6. 가설 검정(정성적 분석)-Window Analysis 예_ 407
8.1.7. 가설 검정(기술적 분석)_ 416
Step-9. 핵심 인자(Vital Few Xs) 선정_ 417
Step-9.1. 핵심 인자/개선 방향 요약_ 417
Ⅴ. Improve_ 421
Improve Phase 개요_ 422
Step-10. 개선 계획 수립_ 436
Step-10.1. 최적화 전략 수립_ 436
Step-11. 최적화_ 443
Step-11.1. 최적화 및 기대 효과_ 443
11.1.1. 제어 인자(Operating Parameter) 예_ 443
11.1.2. 대안 인자(Critical Element) 예_ 460
Step-12. 결과 검증_ 478
Step-12.1. Plan: 파일럿 계획_ 479
Step-12.2. Do: 파일럿 실행_ 483
Step-12.3. Check: 파일럿 결과 분석_ 484
Step-12.4. Act: 파일럿 보완/단기 프로세스 능력
평가_ 486
Ⅵ. Control_ 491
Control Phase 개요_ 492
Step-13. 관리 계획 수립_ 496
Step-13.1. 잠재 문제 분석(PPA, Potential Problem
Analysis)_ 496
Step-13.2. 실수 방지(Mistake Proofing)_ 508
Step-13.3. 관리 계획(Control Plan) 수립_ 509
Step-13.4. 표준화_ 515
Step-14. 관리 계획 실행_ 516
Step-14.1. Do: Scale-up 실행_ 517
14.1.1. 통계적 프로세스 관리(SPC, Statistical Process Control)_ 517
Step-14.2. Check: Scale-up 결과 분석_ 541
Step-14.3. Act: Scale-up 보완/장기 프로세스 능력 평가_ 544
Step-15. 문서화/이관_ 548
Step-15.1. ‘과제 성과’의 종합_ 548
Step-15.2. ‘실행 계획서’ 작성_ 549
Step-15.3. ‘문서화/공유/승인’의 표현_ 551
Step-15.4. ‘차기 제안 과제’ 요약_ 552
Ⅶ. 맺음말_ 555
색 인_ 557
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