도서 소개

오늘날 코칭에 사용되고 있는 주요 모델과 심리 측정 도구를 다루고 있는 책이다. 고객의 성장을 돕는 코치는 이 책을 통해 심리 측정의 기본 모델과 이론, 이를 뒷받침하는 연구를 이해함으로써 심리 측정 도구를 코칭에 올바르게 적용할 수 있을 것이다. 코칭은 물론이고 심리학, 심리 측정학, 인적 자원 개발 등 심리 측정 도구를 사용하는 분야에서 일하는 이들에게 유용한 정보를 담고 있다.

  출판사 리뷰

코칭 역량을 강화하는 심리 측정 도구의 특징과 장점, 사용법을
총망라한 코칭 심리 측정 도구의 기본 지침서!

이 책은 오늘날 코칭에 사용되고 있는 주요 모델과 심리 측정 도구를 다루고 있다. 고객의 성장을 돕는 코치는 이 책을 통해 심리 측정의 기본 모델과 이론, 이를 뒷받침하는 연구를 이해함으로써 심리 측정 도구를 코칭에 올바르게 적용할 수 있을 것이다. 코칭은 물론이고 심리학, 심리 측정학, 인적 자원 개발 등 심리 측정 도구를 사용하는 분야에서 일하는 이들에게 유용한 정보를 담고 있다.

우리나라에 코칭이 도입되어 비즈니스 코칭과 라이프 코칭 등으로 적용된 지도 어언 20여 년이 다 되어간다. 코칭이 처음 도입된 2000년대 초는 코칭의 개념조차 생소하던 때라 코칭을 알리고 현장에서 적용하고 그 이론을 창출하기에 바빴다. 이제 우리나라에도 코칭이 어느 정도 자리를 잡아서 사람들에게 알려지고 대표적인 역할을 하는 기관들도 생겨났다. 한국코칭학회, 국제코치연맹 (ICF) 코리아챕터, 한국코치협회 등이 코칭의 이론 및 학문적 정립, 코칭 전파와 산업 전반에 걸친 발전에 기여하고 있다. 그리고 남서울대학교 대학원 코칭학과를 비롯해 일부 대학에서는 전문화된 코치를 양성하기 위해 코칭 관련 학과를 개설했다.
이러한 가운데 많은 코치가 필요로 하는 것 중 하나는 코칭 역량을 강화하는 데 사용할 수 있는 코칭 심리 진단 도구이다. 이에 전문 코치와 코칭을 공부하는 사람들, 심리 측정에 관심이 있는 사람들을 위해 이 책의 출간을 기획하게 되었다. 초판이 높은 판매율을 기록하고 수상도 하여 우수성은 이미 입증된 바이다.
국제적으로 지명도 있는 코칭협회(Association for Coaching)가 펴낸 이 책은 증거를 바탕으로 다양한 심리 측정 도구를 다루고 있다. 코칭 심리 측정의 기본 지침서로서 1부는 심리 측정에 관한 기초적인 내용으로 구성되어 있고, 2부에서는 심리 측정의 활용을 위한 도구를 다루었다. 코칭 심리 측정의 이해를 돕는 내용과 더불어 실제적인 측정 도구를 매우 상세하게 설명하고 있어 코칭을 공부하고 코치의 역할을 수행하는 독자에게 유용할 것이다. 이 책을 통해 코칭 심리 측정의 기본과 코칭 심리 측정 도구의 이론 및 실제 코칭 상황에서 응용 가능한 코칭 도구를 깊이 이해함으로써 좀 더 체계화된 코칭을 하기 바란다.

  목차

Part 1 코칭 심리 측정의 기초
Chapter 01 코칭 심리 측정의 이해
1. 심리 측정의 개념 2. 심리 측정의 특성
3. 코칭 심리 측정의 접근 방법 4. 코칭 심리 측정의 장점
5. 코칭 심리 측정의 윤리

Chapter 02 코칭 심리 측정 도구의 설계
1. 설계 목적 2. 예비 설계
3. 문항 구성 4. 문항 분석
5. 표준화 6. 출판

Chapter 03 코칭 심리 측정 도구의 활용을 위한 코치 교육
1. 심리 측정 도구 사용자 훈련의 필요성 2. 심리 측정 도구 사용자 훈련 과정
3. 심리 측정 도구 사용자 역량 훈련 4. 심리 측정 도구 활용 훈련
5. 심리 측정 자격 연계 과정 6. 심리 측정 단일 자격 취득 과정
7. 심리 측정 자격 취득 방법 8. 심리 측정 자격 유지

Chapter 04 코칭 심리 측정 도구의 효과와 활용
1. 코칭 심리 측정 도구의 필요성 2. 코칭 심리 측정 도구 활용의 효과
3. 코칭 심리 측정과 인지 능력 4. 코칭 심리 측정과 성격
5. 코칭 심리 측정과 업무 성과 예측 6. 코칭 심리 측정과 훈련 성과 예측
7. 코칭 심리 측정과 자기개발

Chapter 05 코칭 피드백
1. 코칭 피드백의 배경 2. 코칭 피드백 과정
3. 다면 평가 피드백 4. 코칭 피드백의 원칙
5. 코칭 피드백의 전제

Part 2 코칭 심리 측정의 활용
Chapter 06 MBT I 성격 유형 코칭
1. 이론에 대한 기본 가정 2. MBTI 성격 유형과 검사
3. MBTI 성격 유형과 코치 4. MBTI 성격 유형과 고객

Chapter 07 팀 관리 시스템 코칭
1. 팀 관리 시스템 코칭의 이해 2. 직장 행동 피라미드
3. 직무 특성 4. 5요인 이론
5. 팀 관리 수레바퀴 6. 팀 코칭

Chapter 08 직업 성격 코칭
1. 직업 성격 코칭의 이해 2. 직업성격검사
3. 직업성격검사와 코치 4. 직업성격검사와 고객

Chapter 09 동기부여 코칭
1. 동기부여의 이해 2. 동기부여검사
3. 동기부여검사와 코치 4. 동기부여검사와 고객
5. 동기부여검사 결과 프로파일 6. 동기부여검사 결과 프로파일 해석
7. 동기부여검사 결과의 활용

Chapter 10 직무 역량 코칭
1. 직무역량검사의 이해 2. 직무역량검사
3. 직무역량검사와 코치 4. 직무역량검사와 고객

Chapter 11 다요인인성검사 코칭
1. 다요인인성검사 코칭의 이해 2. 다요인인성검사 척도
3. 다요인인성검사와 코치 4. 다요인인성검사와 고객
5. 코칭과 관련된 다요인인성검사 보고서

Chapter 12 MSCEIT 활용 코칭: 정서지능 코칭
1. 정서지능 코칭의 이해 2. 정서지능검사의 평가
3. 정서지능검사와 코치 4. 정서지능검사와 고객
5. 정서지능 청사진

Chapter 13 인재 개발 코칭
1. 인재 개발 코칭의 이해 2. 인재개발검사
3. 인재개발검사와 코치 4. 인재개발검사와 고객

Chapter 14 변혁적 리더십 코칭
1. 변혁적 리더십 코칭의 이해 2. 변혁적리더십검사의 개발
3. 변혁적리더십검사의 모델 4. 변혁적리더십검사와 코치
5. 변혁적리더십검사와 고객

Chapter 15 멘탈 터프니스 코칭
1. 멘탈 터프니스 코칭의 이해 2. 멘탈터프니스검사
3. 멘탈터프니스검사와 코치 4. 멘탈터프니스검사와 고객

Chapter 16 원형 코칭
1. 원형 코칭의 이해 2. 원형 코칭과 코치
3. 원형 코칭과 고객

Chapter 17 강점 코칭
1. 강점 코칭의 이해 2. 강점검사
3. 강점검사와 코치 4. 강점검사와 고객

Chapter 18 스트레스 코칭
1. 스트레스 코칭의 이해 2. 스트레스검사 모델
3. 스트레스검사 개발 4. 스트레스검사
5. 스트레스검사와 코치 6. 스트레스검사와 고객

Chapter 19 문화 변혁 코칭
1. 문화 변혁 코칭의 이해 2. 리더십 의식의 7단계
3. 문화변혁검사 4. 문화변혁검사와 코치
5. 문화변혁검사와 고객

Chapter 20 대인관계 행동 코칭
1. 대인관계 행동 코칭의 이해 2. 대인관계행동검사
3. 대인관계행동검사와 코치 4. 대인관계행동검사와 고객

Chapter 21 라이프스타일 코칭
1. 라이프스타일 코칭의 이해 2. 라이프스타일의 심리 측정학적 특성
3. 라이프스타일 검사 4. 라이프스타일과 코치
5. 라이프스타일과 고객 6. 라이프스타일 코칭의 구조화
7. 라이프스타일의 보고

Chapter 22 팀 코칭
1. 팀 코칭의 이해 2. 팀 코칭 검사
3. 팀 코칭과 코치 4. 팀 코칭과 고객

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