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2016 전자기기기능사 필기
예문사 / 최우영.전승완 지음 / 2016.04.10
25,000

예문사소설,일반최우영.전승완 지음
필자의 교육경력과 노하우를 본서에 담아 수험생의 입장에서 이해하기 쉽게 꼭 필요한 이론을 설명한 후 단원별 문제풀이와 과년도 문제풀이에서 다시 한 번 확실히 이해할 수 있도록 내용을 구성하였기 때문에 학습에 집중한다면 단기간 내에 반드시 합격할 수 있을것이다.제1편 전기전자공학 chapter 01 직류회로 chapter 02 콘덴서 chapter 03 전기장과 자기장 chapter 04 교류회로해석(기초) chapter 05 교류회로의 응용(필터) chapter 06 반도체 chapter 07 다이오드회로(전원회로) chapter 08 트랜지스터 증폭회로 chapter 09 전력증폭기 chapter 10 부궤한 증폭기 chapter 11 연산 증폭기 chapter 12 발진회로 chapter 13 변조이론/통신일반 제2편 전자계산기 일반 chapter 01 컴퓨터의 구조 일반 chapter 02 자료의 표현과 연산 chapter 03 소프트웨어 일반 chapter 04 마이크로 프로세서 제3편 전자측정 chapter 01 전자측정 chapter 02 지시계기 구성 요소 chapter 03 전압·전류·전력 측정 chapter 04 전자 소자(R, L, C)측정 chapter 05 주파수·파형·자기 측정 chapter 06 송신기·수신기 측정 시험 chapter 07 공중선&전원회로 측정 제4편 전자응용 chapter 01 전자응용기기(유전 가열) chapter 02 전자응용기기(초음파) chapter 03 자동제어 기기 chapter 04 반도체 응용기기 chapter 05 전파 응용기기 chapter 06 전자현미경 chapter 07 AM/FM 수신기 chapter 08 TV(Television) 수상기 chapter 09 R/TV용 급전선과 안테나 chapter 10 마이크와 스피커 chapter 11필자가 학원과 학교 현장에서 다양한 직업을 가진 수험생과 대학생, 고등학생을 상대로 전자기기 관련강의를 하며 느낀 점은 전자기기기능사 자격증을 취득하기 위한 학습자들의 기초 지식이 많이 부족하다는 것이었고 그 점을 보완해주기 위하여 본서 <전자기기기능사 필기>를 집필하게 되었다. 전자기기기능사 필기시험의 출제경향과 기출문제는 시대의 변화에 맞추어 항상 변화되며 출제범위 또한 계속 영역이 넓어지고 있다. 따라서 필자의 교육경력과 노하우를 본서에 담아 수험생의 입장에서 이해하기 쉽게 꼭 필요한 이론을 설명한 후 단원별 문제풀이와 과년도 문제풀이에서 다시 한 번 확실히 이해할 수 있도록 내용을 구성하였기 때문에 학습에 집중한다면 단기간 내에 반드시 합격할 수 있을것이다.
꼭! 필요한 여행영어
토마토(TOMATO) / 토마토 편집부 엮음 / 2014.07.14
7,000원 ⟶ 6,300원(10% off)

토마토(TOMATO)소설,일반토마토 편집부 엮음
영어를 전혀 몰라도 두려움 없이 외국여행을 즐길 수 있도록 구성한 여행회화 책. 책의 순서는 여행의 순서에 따라 쉽게 참고하며 볼 수 있도록 해외여행을 출발할 때부터 귀국할 때까지를 8가지 장으로 나누어 배열했고, 각 장은 예상되는 몇 가지 상황을 예상해서 그 상황에서 요긴하게 쓸 수 있는 간단한 표현 10개를 골라 수록했다.Chapter 1 기본표현 1. 만났을 때·헤어질 때의 인사 2. 감사·사과할 때와 대답할 때 3. 간단한 질문과 대답 4. 개인 신상을 말할 때 5. 사람에 대해 물을 때 6. 장소·사물을 물을 때 7. 수량·정도·방법을 물을 때 8. 선택·이유를 물을 때 9. 다시 말해 달라고 할 때 10. 날씨·계절을 말할 때 11. 시간을 말할 때 12. 예정·계획·희망을 말할 때 13. 부탁·허락을 말할 때 Chapter 2 출국·기내·입국 입국수속 절차 1. 항공권 예약 2. 탑승수속 3. 기내에서 4. 음식과 서비스 주문 5. 기내에서의 문제 6. 비행기 갈아타기 7. 입국심사·수화물 찾기·세관신고 8. 환전·여행자수표 9. 관광안내소에서 10. 공항버스·택시 타기 11. 예약재확인·출국심사 Chapter 3 숙박 호텔 관련 용어 1. 전화로 예약·예약 변경할 때 2. 체크인할 때 3. 프런트 데스크에서 4. 룸서비스 요청할 때 5. 방에서의 문제 6. 호텔시설 이용할 때 7. 체크아웃·체재기간 변경할 때 Chapter 4 식사 레스토랑 이용하기 1. 식당 찾기·예약하기 2. 식당에서 3. 주문할 때 4. 패스트푸드·카페테리아에서 5. 바·나이트클럽에서 6. 계산할 때 Chapter 5 전화·우편 전화 거는 방법 1. 공중전화 걸 때 2. 국제전화 걸 때 3. 우체국에서 Chapter 6 교통 Seat / Cabin Lavatory 영어를 전혀 몰라도 두려움 없이 외국여행을 즐길 수 있도록 구성한 여행회화 책입니다. 책의 순서는 여행의 순서에 따라 쉽게 참고하며 볼 수 있도록 해외여행을 출발할 때부터 귀국할 때까지를 8가지 장으로 나누어 배열했습니다. 각 장은 예상되는 몇 가지 상황을 예상해서 그 상황에서 요긴하게 쓸 수 있는 간단한 표현 10개를 골라 수록했습니다. ● 각 장을 여행 순서에 따라 구성했습니다. 해외여행의 출발에서 귀국할 때까지 순서에 따라 8가지 장으로 나누었습니다. 각 장은 다양한 세부 상황으로 구별해서 각 상황에서 요긴하게 쓸 수 있는 간단한 회화표현 10개를 수록했습니다. ● 짧은 문장을 이용해서 쉽게 말할 수 있도록 했습니다. 이 책에 수록된 영어 표현은 각 상황에서 요긴하게 쓸 수 있는 것들이며, 특히 간단한 것들만 골라 쉽게 말할 수 있도록 해 두었습니다. ● 원어민의 발음과 가장 가깝게 우리말 발음을 달았습니다. 바르게 발음하지 않으면 통하지 않습니다. 이 책은 미국식 영어 발음을 원칙으로 원어민의 발음과 가장 가깝게 발음을 달아 두었습니다. ● Wordbook으로 모르는 말을 찾아 볼 수 있습니다 한 마디 단어로도 최소한 의사를 전달할 수 있습니다. 이 책의 뒤에 각 상황에서 모르는 말을 찾아 볼 수 있도록 Wordbook을 수록했습니다.
무엇이 성과를 이끄는가
생각지도 / 닐 도쉬.린지 맥그리거 지음, 유준희.신솔잎 옮김 / 2016.11.30
18,000원 ⟶ 16,200원(10% off)

생각지도소설,일반닐 도쉬.린지 맥그리거 지음, 유준희.신솔잎 옮김
한 해를 결산하면서 기업들이 내놓은 다음해 계획과 목표를 살펴보면 하나같이 '조직문화'를 강조하고 있다. 우리나라에서 손에 꼽히는 실적을 만들어내는 기업들이 모두 조직문화에 주목하는 이유는 무엇일까? 바로 조직문화가 성과와 직결되기 때문이다. 20여 년간 현장에서 조직문화의 변화를 이끌어온 두 저자, 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 <무엇이 성과를 이끄는가>에서 직원들이 일하고 싶어 하는 조직문화를 갖춘 기업은 일의 성과도 높다며 '조직문화'와 '성과'의 관계를 다양한 사례를 통해 증명한다. 이들은 프로그래머에서부터 컨설턴트, 교사, 투자은행가, 그리고 전설적인 조직문화를 갖춘 사우스웨스트, 애플스토어, 스타벅스 등의 프런트라인 직원들까지 다양한 분야에 속한 수천 명의 직원들을 분석했다. 그 결과 이 기업들의 바탕에는 '훌륭한 조직문화'가 있다는 사실을 밝혀냈다. 이 기업들은 보상과 위협이 아닌 직원들이 일터에서 즐거움, 의미, 성장 동기를 찾을 수 있도록 영감을 주었고, 이러한 동기부여를 통해 성과를 만들어낼 수 있었던 것. 그간 모호하고 추상적이라고 여겼던 조직문화를 조직에 어떻게 적용해야 할지 갈팡질팡하던 이들에게 이 책은 구체적이고 실질적인 방법을 들려준다.추천의 글. 성과 내는 조직은 따로 있다 프롤로그. 왜 그들은 최고의 성과를 낼 수 있었을까 Part 1. 우리는 왜 일하는가 고성과 조직문화는 놀라울 정도로 간단한 데서 시작한다. 바로 직원들이 ‘왜 일하는가’ 하는 이유가 핵심이다. 1장. 모티브 스펙트럼 우리는 일하는 여섯 가지 이유 2장. 총 동기 지수 조직문화를 구축하는 근본 방법 Part 2. 성과는 어떻게 만들어지는가 ‘조직문화’와 ‘성과’ 사이에는 ‘총 동기’라는 연결고리가 있다. 3장. 성과의 실체 총 동기가 성과에 어떠한 영향을 미치는지 이해하기 위해서는 성과를 들여다볼 새로운 렌즈가 필요하다. 4장. 성과의 음과 양 총 동기를 통해 균형 잡힌 조직은 확고한 경쟁우위를 확보한다. Part 3. 훌륭한 조직문화를 찾아보기 힘든 이유 우리의 편견이 길을 막고 있다. 5장. 과실 편향성 우리가 갖고 있는 과실 편향성으로 인해 간접동기가 높아진다. 6장. 경직된 조직, 유연한 조직 유연성을 발휘해야 할 순간 조직은 오히려 경직되고 만다. Part 4. 높은 총 동기 조직문화를 만드는 방법 조직문화의 과학을 이해하고 제대로 된 도구를 갖춘다면 언제든지 훌륭한 조직문화로 변화할 수 있다. 7장. 총 동기: 성과를 밝히는 빛 총 동기 지수: 마법을 측정할 수 있다면 마법을 부릴 수 있다. 8장. 리더십: 파이어 스타터 최고의 성과를 만들어내는 리더십의 비밀이 드러났다. 9장. 정체성: 조직의 행동 규범 기업의 ‘이유’가 직원의 ‘이유’와 직결된다. 10장. 직무설계: 플레이 그라우리가 알고 있던 성과의 법칙은 잘못되었다! 성과를 내고 싶다면 ‘왜 일하는가’에 주목하라! ★ 〈뉴욕타임스〉 베스트셀러, ‘아마존’ 장기 베스트셀러 ‘우리 이대로 먹고살 수 있을까’ 걱정만 하고 방법은 고민하지 않는 리더들에게 전하는 날카로운 조언! 얼마 전 〈하버드비즈니스리뷰〉(HBR)에 조직의 ‘성과’에 관해 참신하지만 예리한 기사가 실려 많은 리더들이 주목한 바 있다. 글쓴이들은 애플스토어에서 홀푸드까지 세계 최고 기업들의 고성과 비밀은 아주 단순한 데서 시작한다고 당차게 소개했다. 바로 직원들이 ‘왜 일하는가’ 하는 이유가 그들의 성과를 좌우한다는 것! 고성과 창출을 위해 경제적 인센티브를 제공하고, 출퇴근 자유제를 시행하는가 하면, 조직 내 서열을 간소화하는 등 온갖 방법을 동원했던 리더들은 그들의 날카로운 지적과 탄탄한 논리에 깊이 공감했다. 20여 년간 현장에서 조직문화의 변화를 이끌어온 두 저자, 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 《무엇이 성과를 이끄는가》에서 사람들이 일에서 즐거움, 의미, 성장 동기를 찾는다면 일의 성과는 당연히 높아질 것이라며 ‘일의 본질’과 ‘성과’의 연관성에 대해 짚어주었다. 그간 즐겁고 행복하게 일하면서 업무 성과에서도 만족할 만한 결과를 얻고 싶어 하던 사람들에게 그들의 이론은 명쾌한 해답이 되어주었다. 또한 이들은 수치 중심의 생산성과 효율성만 강조하는 기존 성과의 법칙은 잘못되었다고 지적하면서, 포춘 500대 기업들의 실증 사례를 들면서 조직의 적응성을 높이려면 높은 총 동기 조직문화를 구축해야 한다고 강조한다. 무엇보다 이들의 이론이 주목받는 데는 ‘총 동기’라는 개념을 통해 지금까지 모호하고 추상적이라고 여겼던 조직문화가 사실은 명쾌하고 단순한 과학임을 증명하고 있기 때문이다. 이들은 마법이라 불리던 조직문화를 과학의 영역으로 재편함으로써 어느 조직이나 이런 과학적 원리를 적용하면 고성과 조직문화로 거듭날 수 있다며 책에서 구체적이고 실질적인 방법을 제시한다. 일을 하는 이유는 성과와 어떤 상관관계가 있는가 《무엇이 성과를 이끄는가》에서 저자인 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 사람들이 일을 하는 이유를 여섯 가지 동기로 분류했다. 이를 자세히 살펴보면 일의 즐거움, 의미, 성장이라는 ‘직접동기’와 경제적 압박감, 정서적 압박감, 타성이라는 ‘간접동기’로 나눌 수 있다. 1. 일의 즐거움: 단지 어떤 일을 좋아해서 일을 하는, 일 자체가 보상이다. 2. 일의 의미: 그 일을 함으로써 발생하는 영향력을 중요하게 여겨 일을 한다. 3. 일의 성장: 자신이 중요하다고 여기는 어떤 결과를 이끌어내기 때문에 일을 한다. 4. 정서적 압박감: 자신이 느낄 부정적인 감정을 피하고 싶어 일을 한다. 5. 경제적 압박감: 단지 보상을 받거나 처벌을 피하기 위해 일을 한다. 6. 타성: 어제도 이 일을 했으니 오늘도 이 일을 할 뿐이다. 그렇다면 일에서 즐거움, 의미, 성장 동기를 찾아내는 직원의 성과가 높을까? 정서적 압박감, 경제적 압박감, 타성에 의해 일하는 직원의 성과가 높을까? 누구나 답을 알고 있다. 직접동기를 느끼는 사람은 자신의 업무와 역할을 넘어서는 힘을 발휘하고, 스스로 성과를 만들어낸다. 하지만 정서적 압박감, 경제적 압박감, 타성에 의해 일하는 사람들에겐 경제적 인센티브를 주고, 매출을 높이라고 압박해도 잠시뿐 성과는 지속되지 않는다. 이를 보며 저자들은 사람들이 일을 하는 다양한 동기의 스펙트럼에서 두 가지 핵심 결론을 내렸다. 첫째, 직접동기는 대체로 성과를 높이고 간접동기는 일반적으로 성과를 낮춘다. 둘째, 동기 요인이 업무에 직접적으로 결부될수록 성과 역시 더 높아진다. 직접동기 중에서도 즐거움 동기는 업무에 가장 밀접하게 연관되어 있어 성과를 내는 데 가장 강력하다. 정리해보면 직접동기가 높고 간접동기가 낮을수록 높은 수준의 ‘총 동기(Total Motivation, ToMo)’가 발생한다. 성과는 총 동기가 높은 개인이 만들어내고, 이런 개인들이 일하는 조직이 성과를 창출하게 되는 것이다. 이것이 고성과 조직이 되려면 왜 일하는지 그 이유에 주목해야 하는 이유다. 생산성과 효율성만으로는 안 된다 계획에서 벗어나 탄력적으로 일하는 ‘적응적 성과’를 높여라 지금은 뷰카(VUCA) 시대다. 모든 것이 변동적이고(volatility) 불확실하며(uncertainty) 복잡하고(complexity) 모호하다(ambiguity). 당장 내일도 예측하기 힘든 이러한 경영 환경에서 저자들은 생산성과 효율성은 성과에서 극히 작은 부분에 지나지 않는다며 ‘성과(performance)’라는 개념부터 다시 짚어본다. 콜센터에 전화했을 때 담당 직원이 대본을 줄줄 읽고 있다는 생각이 든 적 없는가? 그때 기분이 어땠는지 떠올려보라. 이제는 더 이상 계획에 따라 성실히 일을 실행하고 최대한 빨리, 같은 시간이라면 더 많이 처리하는 ‘전술적 성과(tactical performance)’만으로는 힘들다. 물론 콜센터 상담원이 갖고 있는 대본이 도움이 될 때도 있다. 하지만 분노한 고객을 상대하거나 어려움에 처한 직원을 도울 때는 계획에서 벗어나 탄력적으로 일을 실행하는 ‘적응적 성과(adaptive performance)’가 필요하다는 게 저자들의 생각이다. 혁신과 창의성, 훌륭한 고객경험, 뛰어난 세일즈 등 지금까지 오랜 시간 동안 미스터리로 남아 있던 훌륭한 결과물의 비밀은 바로 ‘적응적 성과’였다. 그렇다면 적응적 성과는 어떻게 만들어질까? 여기에서 저자들은 ‘왜 일하는가’ 하는 이유를 다시 언급한다. 적응적 성과는 개개인이 일 자체에서 느끼는 즐거움, 일의 목적과 의미를 인식하는 데서 오는 자부심과 보람, 일에서 성장을 경험하는 기쁨에서 비롯되기 때문이다. 무엇보다 저자들은 전술적 성과만을 지나치게 강조할 경우 직원들이 자신이 느끼는 압박감을 해소하기 위해 ‘잘못된 적응적 성과(maladaptive performance)’를 만들어낼 수 있으니 주의하라고 당부한다. 잘못된 적응성 성과에는 다음과 같은 것들이 있다. * 주의분산 효과: 인센티브에 눈이 멀어 막상 눈앞의 업무에는 집중하지 못하는 경우 * 의도상실 효과: 자신이 느끼는 압박감을 줄이기 위해 전술적 성과에만 집중해 의도를 잃어버리게 되는 경우 * 코브라 효과: 성과를 위해 원래 의도와 완전히 상반된 일을 하는 경우 결국 매순간 빠르게 변하는 혼란스럽고 예측이 어려운 세상에서 고성과 조직을 만들고 싶다면 기업 내 임원부터 프런트라인까지 모든 부서가 총 동기를 높이고 적응적 성과를 높이기 위해 노력해야 한다. 더 이상 인센티브가 성과를 이끌지 못하는 이유 그럼에도 고성과 창출을 위해 기업들이 가장 많이 하는 방법은 경제적 인센티브라는 당근을 주거나 매출을 압박하는 식의 채찍질이다. 이런 간접동기 요인은 단기적으로 성과를 높여주기 때문이다. 하지만 이런 방법들은 우리가 ‘편견’에 사로잡혀 있기 때문에 취하는 행동이라고 저자들은 지적한다. 직원들이 매출 목표를 달성하지 못한 이유를 ‘게으르기 때문’이라고 믿고, 일을 엉망으로 처리하는 사람은 ‘똑똑하지 않기 때문’이라고 생각하는 식이다. 이는 과실에 초점을 맞춰 성급한 판단을 하는 ‘기본적 귀인 오류(fundamental attribution error)’를 범하는 것이다. 성과에서도 마찬가지다. 성과를 내기 위해서는 그런 문화를 만들기 위해 노력해야 하는데, 월말이나 분기말, 연말이 되면 오히려 성과 평가에만 몇 주를 소비한다. 훌륭한 인재를 고용하기 위해 노력하지만, 이 훌륭한 인재가 입사 후 조직문화로 어떻게 변할지는 고려하지 않는다. 이는 모두 게임이 아닌 플레이어의 잘못으로 책임을 돌리기 때문에 상황을 바꾸려고 하지 않고 사람에게 채찍질을 가하는 것이다. 경제적 인센티브를 제공하고 매출 압박을 해도 성과가 지속적으로 오르지 않는 이유도 모두 이 때문이다. 지금 조직에 필요한 것은 간접동기를 높여 조직을 경직시키는 것이 아니다. 지속적으로 성과를 내고 직원들이 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 조직문화다. 저자들은 조직의 성과를 위해 리더들이 해야 하는 것은 결론적으로 총 동기가 높은 유연한 조직문화를 구축하는 것임을 강조한다. 고성과 조직의 바탕에는 ‘높은 총 동기 조직문화’가 있다 대다수의 리더들은 조직문화가 중요하다는 사실에 대해 어느 정도 알고 있다. 하지만 조직문화가 무엇인지 정의하거나 왜 중요한지 설명할 수 있는 사람은 거의 없다. 저자들은 그 격차를 좁히기 위해 이 책을 썼다고 말한다. 사실 많은 리더들이 이 책을 추천하는 이유는 모호하고 추상적인 개념으로 들릴 수 있는 조직문화를 ‘총 동기’라는 개념을 통해 측정 가능하고 관리 가능한 대상으로 해석했기 때문이다. 심지어 어느 조직이든 총 동기 지수를 측정할 수 있도록 했다(160쪽 참조). 저자들은 프로그래머에서부터 컨설턴트, 교사, 투자은행가, 그리고 전설적인 조직문화를 갖춘 사우스웨스트, 애플스토어, 스타벅스 등의 프런트라인 직원들까지 다양한 분야에 속한 수천 명의 직원들을 분석했다. 그 결과 훌륭한 조직문화의 바탕에는 아주 명쾌하고 단순한 과학이 숨어 있다는 사실을 알게 되었다. 이 기업들의 경우 이미 직관적으로 총 동기의 요소를 활용하고 있었다! 노드스트롬, 리어, SAS 등 우리에겐 친숙하지 않지만 포춘 선정 ‘일하기 좋은 기업’에 이름을 올린 기업들 역시 ‘높은’ 총 동기 지수를 보였다. 이들은 보상과 위협이 아닌 직원들이 일터에서 즐거움, 의미, 성장 동기를 찾을 수 있도록 영감을 주었고, 이러한 동기부여를 통해 성과를 만들어낼 수 있었던 것이다. 왜 어떤 조직문화는 에너지와 혁신을 이끌며 성과를 만들어내는 반면, 어떤 조직문화는 외줄타기하듯 불안하고 성과에 진전이 없는 걸까? 이 질문에 저자들은 과학적 원리에 따라 높은 총 동기 조직문화를 구축하면 어느 조직이든 고성과 조직으로 거듭날 수 있다고 말한다. 이 핵심 메시지를 저자들은 책에서 이렇게 표현했다. “이 책을 통해 단 한 가지 내용만 기억해야 한다면 즐거움, 의미, 성장 동기를 불러일으키는 조직문화는 가장 높은 수준의 성과와 지속 가능한 성과를 만들어낸다는 점이다.” 리더십부터 성과 평가까지, 높은 총 동기 조직문화를 이끄는 것들 이 책은 4개의 part로 구성되어 있는데, Part 1∼3까지가 조직의 성과에 관한 새로운 관점이었다면 Part 4는 조직의 성과를 심각하게 고민하는 리더나 조직문화 담당자가 반드시 읽어야 할 방법적인 내용들을 담고 있다. 이 내용들은 조직문화의 근간이 되는 조직정서적인 활동들뿐 아니라 리더십, 직무설계, 성과 평가, 보상 제도, 경력 경로까지 시스템적인 방안들까지 체계적으로 소개하고 있다. 하나씩 간단히 살펴보면 이러하다. * 8장 리더십, 파이어 스타터: 자신의 팀은 물론 조직 전체에 총 동기를 유발하는 리더를 두고 파이어 스타터(Fire Starter)라고 한다. 이런 리더는 팀의 총 동기 지수를 평균 50점가량 높일 수 있다. 책에는 업계에서 가장 높은 직원유지율을 유지하고 상당히 높은 수준의 고객 충성도를 갖고 있는 스타벅스의 리더십 문화(189쪽 참조)를 소개하고 있다. * 9장 정체성, 조직의 행동 규범: 기업의 미션, 행동양식, 유산과 전통이 내포된 기업의 정체성은 조직문화에서 두 번째로 중요한 열쇠다. 평균적으로 정체성이 모호한 기업과 확고한 기업 간의 총 동기 지수 차이는 65점이었다. 그리 신경 쓰지 못하는 조직의 정체성을 잘 이끌어가고 있는 로제타스톤(208쪽 참조)과 ‘BOLD 법칙’이라는 행동 규범을 내세우고 있는 켈러 윌리암스(220쪽 참조), 높은 윤리의식을 갖고 있는 스파섹(233쪽 참조) 등의 사례에서 조직의 정체성이 조직문화에 어떤 영향을 미치는지 볼 수 있다. * 10장 직무설계, 플레이 그라운드: 총 동기에서 가장 강력하지만 쉽게 간과하는 요소가 바로 조직 내에서 한 사람의 업무를 설계하는 일이다. 직무설계가 잘 이뤄진 조직과 그렇지 않은 조직의 총 동기 차이는 무려 87점이나 되었다. 조직설계로 조직이 어떻게 변화하는지는 존의 사례(256쪽 참조)와 소프트웨어 스타트업 기업인 세일즈포스닷컴(259쪽 참조)에서 확인할 수 있다. * 11장 경력 경로, 천 개의 경력 사다리: 대다수 조직의 경력 경로는 ‘죽을 때까지 싸워’ 강한 자만이 살아남는 구조다. 이런 방식은 총 동기를 무너뜨리고 적응적 성과 역시 불가능하게 한다. 경력 사다리의 차이로 나타나는 총 동기 지수는 63점이었다. ‘과학을 향한 끝없는 개척정신을 몸소 보여주는’ 이들을 위한 IBM의 펠로우 프로그램(278쪽 참조)과 텍사스 주 휴스턴의 YES 자율형 공립학교(280쪽 참조)를 보면 조직에 왜 ‘천 개의 경력 사다리’가 필요한지 느낄 수 있다. * 12장 보상 제도: 보상 제도는 목적이 명확하지 않기 때문에 직원들이 악감정과 부당함을 느끼기 쉽다. 조직원의 성장에 중점을 둔 보상 제도를 갖춘 기업은 평균 총 동기 지수가 48점 높았다. 그럼에도 여전히 보상 제도를 내세우고 있는 조직에는 어떤 결과가 초래되었는지 책을 통해 확인할 수 있다. * 13장 공동체, 사냥그룹: 강력한 공동체가 형성될 경우 즐거움 동기와 의미 동기가 높아지고, 이로 인한 총 동기 지수는 60점이나 차이가 난다. “돈도 벌고 즐거움도 얻자”가 기업의 모토인 듀퐁(327쪽 참조)의 경우 ‘아메바 조직’을 통해 기업이 얼마나 민첩하게 움직이는지를 볼 수 있다. * 15장 성과 평가, 성과 평가 캘리브레이션: 잘 설계된 성과 측정 시스템은 총 동기를 통해 음과 양의 균형을 맞춰준다. 성과관리 시스템을 제대로 운영한다면 총 동기를 최대 41점 높일 수 있다. “전설적인 트레이더 가운데 한 명”으로 손꼽히며 성공적인 행보를 이어가는 스티브 코헨이 이끄는 SAC캐피탈(363쪽 참조)의 ‘예측성 성과관리 시스템’을 살펴볼 수 있다.
한반도 통일논의의 신학담론, 정치신학에서 화해신학으로
나눔사 / 이동춘 지음 / 2017.08.30
12,000

나눔사소설,일반이동춘 지음
추천사│4 책머리에│6 I. 서론│11 II. 분단의 역사│18 1. 한반도 분단원인과 과정│18 2. 한반도 분단의 결과│30 1) 상이한 기억 체제의 갈등│30 2) 기억의 정치│34 3) 분단 트라우마, 분단 아비투스│40 III. 한반도 통일을 위한 수고│47 1. 이승만 정부에서 박근혜 정부까지│47 1) 정부별 노력│47 (1) 이승만 정부│47 (2) 장면 정부│49 (3) 박정희 정부│49 (4) 전두환 정부│52 (5) 노태우 정부│53 (6) 김영삼 정부│54 (7) 김대중 정부│55 (8) 노무현 정부│57 (9) 이명박 정부│59 (10) 박근혜 정부│60 2) 정부 간 협력과 갈등│63 2. 남북 간 동의와 파국│68 3. 교회의 노력│78 1) 보수진영의 수고│79 2) 진보진영(& 중도진영)의 수고│84 IV. 신학에서의 한반도 통일담론│101 1. 정치신학담론│103 1) ‘힘의 사용’의 정당화│109 2) 대립의 정의(正義)│111 2. 화해신학담론│116 1) 반(反)정복주의, 반(反)승리주의│126 2) 평화주의에 의한 담론│129 3. 정치신학과 화해신학의 상관성│132 1) 정치신학 내의 화해│132 2) 화해신학 내의 정치│136 3) 정치를 넘어 화해로, 화해를 위해 정치를│140 V. 화해 실천의 역사적 현장들-국외│142 1. 독일 현장│148 2. 남아프리카공화국 현장│161 3. 아일랜드 현장│168 VI. 화해 실천의 역사적 현장들-국내│180 1. 광주5.18민중항쟁 현장│181 2. 제주4.3항쟁 현장│189 VII. 화해신학과 통일방안│198 1. 진실, 정의 회복으로서 화해│199 2. 용서, 사랑으로서 화해│204 3. 보상, 비용 지불로서 화해│208 4. 협상, 거래로서 화해│213 VIII. 이상과 현실 사이의 과제│219 1. 통일 염원의 저하│220 2. 통일 교육의 편향화│226 3. 분단과정의 상이한 기억자들 간의 갈등│231 │참고문헌│236
만들면서 배우는 워드프레스
한빛미디어 / 박현우 (지은이) / 2020.05.11
26,000원 ⟶ 23,400원(10% off)

한빛미디어소설,일반박현우 (지은이)
웹 환경이 변하고 다양한 웹 저작 도구가 나타났지만, 워드프레스는 여전히 세계에서 가장 뛰어난 온라인 콘텐츠 관리 시스템이다. 최신 버전의 워드프레스를 설치부터 실무 웹사이트 제작까지 이 책 한 권으로 완벽히 정복할 수 있다. 이 책은 웹에 대한 사전 지식부터 워드프레스 설치, 관리자 설정, 무료 테마와 플러그인 활용까지 워드프레스를 배우는 전체 과정을 고스란히 담아 초보자도 쉽게 학습할 수 있도록 구성되었다. 이 책을 활용하면 직장인 부업을 위한 제휴 마케팅용 웹사이트, 비즈니스 홍보 및 고객 소통을 위한 회사 웹사이트, 내 입맛대로 자유롭게 운영하는 쇼핑몰, 1인 크리에이터의 콘텐츠 허브용 블로그 및 블로그 웹진, 자기 PR을 위한 디자인&아트 포트폴리오 웹사이트 등을 모두 만들 수 있다.PART 01 최강의 오픈소스 콘텐츠 관리 시스템, 워드프레스 CHAPTER 01 워드프레스를 소개합니다 SECTION 01 무료 웹사이트 소프트웨어 워드프레스 만나기 전 세계 대표 CMS, 워드프레스 풍부한 테마와 플러그인 SECTION 02 웹사이트 시장의 판도를 바꾼 워드프레스 오픈소스 도구 워드프레스 워드프레스의 시장 점유율 SECTION 03 워드프레스의 장점 알아보기 SECTION 04 웹사이트를 만들 때 무엇이 필요할까? 웹시스템의 구성 요소 웹시스템 구축을 한번에 해결하기 CHAPTER 02 워드프레스 웹사이트 제대로 준비하기 SECTION 01 내 주소를 만드는 도메인과 내 공간을 만드는 호스팅 나만의 도메인 등록하기 호스팅 업체별 도메인 가격 비교하기 [만들면서 배우기] 가비아에서 도메인 검색하기 [만들면서 배우기] 카페24에서 도메인 검색하기 [만들면서 배우기] 닷홈에서 도메인 검색하기 도메인 서비스 신청하기 [만들면서 배우기] 닷홈에서 도메인 신청하기 호스팅 서비스 신청하기 [만들면서 배우기] 카페24에서 호스팅 신청하기 카페24 관리자 화면 살펴보기 호스팅 서버에 도메인 연결하기 [만들면서 배우기] 닷홈에서 카페24 네임서버 주소 등록하기 [만들면서 배우기] 카페24에서 도메인 연결하기 SECTION 02 워드프레스 설치하기 워드프레스 자동 설치하기 [만들면서 배우기] 카페24에서 워드프레스 자동 설치하기 FTP 프로그램 파일질라 사용하기 [만들면서 배우기] 파일질라 다운로드하고 설치하기 [만들면서 배우기] 파일질라에 사이트 연결 정보 등록하기 [만들면서 배우기] 파일질라로 파일 전송하기 워드프레스 수동 설치하기 [만들면서 배우기] 워드프레스 플랫폼 다운로드하기 [만들면서 배우기] 워드프레스 데이터베이스 정보 수정하고 호스팅 서버에 업로드하기 PART 02 워드프레스 기본기 다지기 CHAPTER 01 워드프레스 퀵가이드 SECTION 01 워드프레스로 첫 번째 글쓰기 [만들면서 배우기] 워드프레스로 새 글쓰기 SECTION 02 글의 고유주소 알아보기 [만들면서 배우기] 글의 고유주소 설정하기 CHAPTER 02 워드프레스 관리자 화면 SECTION 01 관리자 화면 살펴보기 [만들면서 배우기] 관리자 화면 설정하기 SECTION 02 기본 테마 변경하여 웹사이트 꾸며보기 [만들면서 배우기] 신규 테마 설치하고 활성화하기 SECTION 03 글 쓰고 관리하며 콘텐츠 제작 시작하기 모든 글 페이지 살펴보기 [만들면서 배우기] 글 목록에서 작성된 수정하기 새 글 추가 페이지 살펴보기 [만들면서 배우기] 글 쓰고 발행하기 SECTION 04 콘텐츠 첨부 파일 업로드하고 관리하기 미디어 라이브러리 [만들면서 배우기] 미디어 라이브러리에 이미지 업로드하기 이미지 편집하기 신규 파일 업로드하기 SECTION 05 글과 페이지의 차이 한눈에 보기 SECTION 06 댓글 검토 기능으로 웹사이트의 평판 지키기 [만들면서 배우기] 댓글 검토하고 처리하기 SECTION 07 시스템 설정하여 웹사이트 전반 관리하기 일반 설정 페이지 살펴보기 쓰기 설정 페이지 살펴보기 읽기 설정 페이지 살펴보기 토론 설정 페이지 살펴보기 SECTION 08 회원 프로필 설정하고 사용자 관리하기 [만들면서 배우기] 그라바타 서비스로 내 아바타 만들기 CHAPTER 03 웹사이트의 얼굴, 테마와 위젯 SECTION 01 사용자 정의하기로 테마 설정하기 [만들면서 배우기] 워드프레스 공식 테마의 사용자 정의하기 사용자 정의하기 사이트 아이덴티티 [만들면서 배우기] 사이트 아이콘 업로드하기 색상 헤더 이미지 [만들면서 배우기] 헤더 이미지 추가하기 SECTION 02 위젯과 화면 구성 살펴보기 [만들면서 배우기] 태그 구름 위젯을 사이드바 영역에 추가하기 [만들면서 배우기] 달력 위젯을 콘텐츠 하단 1 영역에 추가하기 [만들면서 배우기] 텍스트 위젯을 콘텐츠 하단 2 영역에 추가하기 SECTION 03 테마의 Demo 데이터로 웹사이트 디자인하기 [만들면서 배우기] Demo 데이터 활용을 위한 플러그인 설치하기 [만들면서 배우기] Sydney 테마의 Demo 데이터 불러오기 CHAPTER 04 짜임새 있는 웹사이트 기획 SECTION 01 내 손으로 직접 웹사이트 기획하기 마인드맵 [만들면서 배우기] XMind 2020으로 메뉴 구조도 그리기 메뉴 구조도에 따라 콘텐츠 분류하기 SECTION 02 웹사이트 메뉴 구성하기 [만들면서 배우기] 신규 메뉴 생성하기 메뉴에 연결할 카테고리 만들기 [만들면서 배우기] 카테고리 생성하기 메뉴에 연결할 페이지 만들기 [만들면서 배우기] 새 페이지 만들기 [만들면서 배우기] 웹사이트에 메뉴 등록하기 PART 03 워드프레스에 날개를 달아 주는 기술 CHAPTER 01 웹사이트에 힘을 실어 주는 워드프레스 플러그인 SECTION 01 방문자 소통을 책임지는 Contact Form 7 플러그인 [만들면서 배우기] 고객 문의하기 페이지 만들기 SECTION 02 글 작성을 돕는 Shortcodes Ultimate 플러그인 [만들면서 배우기] 숏코드로 FAQ 페이지 만들기 SECTION 03 가격표를 만드는 Pricing Tables 플러그인 [만들면서 배우기] 가격표 페이지 만들기 SECTION 04 한국인에게 익숙한 KBoard 플러그인 [만들면서 배우기] 문의 게시판 만들기 [만들면서 배우기] 문의 게시판에서 글쓰기 SECTION 05 콘텐츠를 퍼뜨리는 Korea SNS 플러그인 [만들면서 배우기] 워드프레스 웹사이트와 SNS 연동하기 CHAPTER 02 워드프레스 검색 엔진 최적화 SECTION 01 검색 엔진 최적화(SEO) 파헤치기 검색 엔진 최적화의 중요한 요소 SECTION 02 검색 엔진 최적화를 위한 Yoast SEO 플러그인 [만들면서 배우기] 웹사이트 검색 엔진 최적화하기 CHAPTER 03 소중한 콘텐츠를 지키는 워드프레스 보안과 백업 SECTION 01 무단 복사를 막는 플러그인 [만들면서 배우기] WP Content Copy Protection 플러그인 설치하기 SECTION 02 보안 지킴이 iThemes Security 플러그인 [만들면서 배우기] 보안 설정 활성화하기 [만들면서 배우기] [Global Settings] 항목에서 보안 설정하기 [만들면서 배우기] 404 페이지 에러를 사용한 도스형 접속 공격 탐지하기 [만들면서 배우기] 강력한 비밀번호 규칙 적용하기 [만들면서 배우기] 로그인 페이지 접속 주소 변경하기 [만들면서 배우기] 무차별 대입 공격 예방하기 SECTION 03 워드프레스 시스템을 백업하는 BackWPup 플러그인 [만들면서 배우기] 워드프레스 수동 백업하기 SECTION 04 드롭박스로 매일 워드프레스 자동 백업하기 [만들면서 배우기] 일 단위 백업 설정하기 [만들면서 배우기] 정기적인 백업 작업을 드롭박스와 연동하기 CHAPTER 04 웹사이트를 빛내는 디자인 기술 SECTION 01 무료 폰트 사용하기 [만들면서 배우기] 배달의민족 무료 폰트 설치하기 SECTION 02 가벼운 무료 포토샵 포토스케이프 [만들면서 배우기] 웹사이트 로고 만들기 SECTION 03 무료 이미지와 유료 이미지 이미지 저작권, 우습게 볼 일이 아니다 추천하는 무료 이미지 웹사이트 추천하는 유료 이미지 웹사이트 SECTION 04 제값 하는 유료 테마 선정하기 [만들면서 배우기] 테마포레스트에서 테마 고르기 PART 04 본격 리얼 웹사이트 제작 프로젝트 PROJECT 01 비즈니스 인지도와 수익을 부르는 회사 웹사이트 만들기 SECTION 01 최강의 무료 테마 설치하기 [만들면서 배우기] Zerif Lite 테마 설치하기 SECTION 02 자식 테마로 맞춤형 웹사이트 만들기 [만들면서 배우기] 자식 테마 폴더 만들기 [만들면서 배우기] 자식 테마에 사용할 style.css 파일 제작하기 SECTION 03 웹사이트에 원하는 폰트 적용하기 [만들면서 배우기] 웹사이트에 폰트 적용하기 SECTION 04 사용자 정의하기로 웹사이트 화면 구성하기 [만들면서 배우기] 웹사이트에 회사 로고 등록하기 [만들면서 배우기] 캐치프레이즈 문구와 배경 이미지 변경하기 [만들면서 배우기] 전면 페이지에서 불필요한 항목 숨기기 [만들면서 배우기] 포커스 영역에 [고객사] 항목 만들기 [만들면서 배우기] 소개 영역에 [국내시장 점유율] 항목 만들기 [만들면서 배우기] 팀 영역에 [우리의 팀원] 항목 만들기 [만들면서 배우기] Pirate Forms 플러그인으로 [연락주세요] 항목 만들기 [만들면서 배우기] 푸터 영역의 콘텐츠 수정하기 SECTION 05 회사 웹사이트 메뉴 구성하기 [만들면서 배우기] 페이지와 [사용자정의 링크]로 새로운 메뉴 구성하기 PROJECT 02 고객 발길이 끊이지 않는 쇼핑몰 만들기 SECTION 01 워드프레스 쇼핑몰 전용 플러그인과 테마 [만들면서 배우기] 우커머스 플러그인 설치하기 [만들면서 배우기] 쇼핑몰 Storefront 테마 설치하기 SECTION 02 우커머스 플러그인으로 레고 쇼핑몰 만들기 [만들면서 배우기] 웹사이트 제목과 태그라인 설정하기 [만들면서 배우기] [일반], [상품], [세금] 탭 설정하기 [만들면서 배우기] 코드엠샵 결제 플러그인 설치하고 [결제], [배송], [계정] 탭 설정하기 SECTION 03 상품 카테고리와 메뉴 구성하기 [만들면서 배우기] 상품 카테고리 만들기 [만들면서 배우기] 쇼핑몰 메뉴 구성하기 SECTION 04 쇼핑몰 상품 등록하기 [만들면서 배우기] 상품 이미지 및 안내문 등록하기 [만들면서 배우기] 상품 옵션 등록하기 [만들면서 배우기] 그룹 상품 등록하기 [만들면서 배우기] 외부 연계 상품 등록하기 SECTION 05 홍보용 이미지 슬라이더 만들기 [만들면서 배우기] MetaSlider 플러그인으로 슬라이더 만들기 SECTION 06 웹사이트와 이메일 푸터 설정하기 [만들면서 배우기] 웹사이트 푸터 설정하기 [만들면서 배우기] 이메일 푸터 설정하기 SECTION 07 상품 주문하고 관리하기 [만들면서 배우기] 배송 기준 변경과 신용카드 주문 취소 기능 설정하기 [만들면서 배우기] 상품 시험 주문하기 [만들면서 배우기] 관리자의 주문 확인하기 [만들면서 배우기] 관리자의 주문 접수 메일 확인하기 [만들면서 배우기] 고객의 주문 확인하기 [만들면서 배우기] 주문 취소하기 [만들면서 배우기] 쿠폰 기능 사용하기 08 전자상거래 표준약관과 개인정보처리방침 전자상거래 표준약관 개인정보처리방침 PROJECT 03 강력한 1인 미디어를 위한 블로그 웹진 SECTION 01 패러디 웹진 ㅎㅎㅅㅅ 만들기 [만들면서 배우기] ColorMag 테마 설치하기 SECTION 02 웹사이트 설정 및 메뉴 등록하기 [만들면서 배우기] 웹사이트 제목 변경하고 불필요한 위젯 비활성화하기 [만들면서 배우기] 웹진 카테고리 만들기 [만들면서 배우기] 웹진 메뉴 구성하기 SECTION 03 사용자 정의하기로 웹진 화면 구성하기 [만들면서 배우기] 헤더 이미지 등록하기 [만들면서 배우기] 긴급 뉴스 활성화하고 날짜 표시하기 [만들면서 배우기] 메뉴 바에 [홈], [검색], [랜덤 글] 아이콘 표시하기 [만들면서 배우기] 웹사이트 전체 레이아웃 및 색상 변경하기 [만들면서 배우기] 웹사이트에 소셜 아이콘 표시하기 [만들면서 배우기] 우측 사이드바에 위젯 배치하기 SECTION 04 웹진에 기사 콘텐츠 등록하기 [만들면서 배우기] 새 글쓰기 SECTION 05 웹진 추가 기능 사용하기 워드프레스의 사용자 권한 체계와 팀블로그의 권한 사용 [만들면서 배우기] 슬라이더 위젯 만들기 [만들면서 배우기] 추천 글 위젯 만들기 [만들면서 배우기] 카테고리 디자인 색상 변경하기 PROJECT 04 개성이 넘치는 포트폴리오 웹사이트 SECTION 01 포트폴리오에 적합한 무료 테마 [만들면서 배우기] Oblique 테마 설치하기 SECTION 02 사용자 정의하기로 포트폴리오 화면 구성하기 [만들면서 배우기] 검색 창 없애기 [만들면서 배우기] 헤더 이미지 확장하기 [만들면서 배우기] 블로그 옵션 설정하기 [만들면서 배우기] 웹사이트 제목 변경하기 [만들면서 배우기] 헤더 이미지 변경하기 [만들면서 배우기] 사이드바 위젯 제거하기 SECTION 03 이미지 갤러리 플러그인 사용하고 메뉴 구성하기 [만들면서 배우기] About 페이지를 전면 페이지로 설정하기 [만들면서 배우기] 이미지 갤러리 Robo Gallery 플러그인 설치하기 [만들면서 배우기] 포트폴리오 메뉴 만들기 찾아보기워드프레스 분야 베스트 셀러 의 최신 개정판! 최강의 CMS 워드프레스, 만들면서 배운다! 웹 환경이 변하고 다양한 웹 저작 도구가 나타났지만, 워드프레스는 여전히 세계에서 가장 뛰어난 온라인 콘텐츠 관리 시스템이다. 최신 버전의 워드프레스를 설치부터 실무 웹사이트 제작까지 이 책 한 권으로 완벽히 정복할 수 있다. 이 책은 웹에 대한 사전 지식부터 워드프레스 설치, 관리자 설정, 무료 테마와 플러그인 활용까지 워드프레스를 배우는 전체 과정을 고스란히 담아 초보자도 쉽게 학습할 수 있도록 구성되었다. 이 책을 활용하면 직장인 부업을 위한 제휴 마케팅용 웹사이트, 비즈니스 홍보 및 고객 소통을 위한 회사 웹사이트, 내 입맛대로 자유롭게 운영하는 쇼핑몰, 1인 크리에이터의 콘텐츠 허브용 블로그 및 블로그 웹진, 자기 PR을 위한 디자인&아트 포트폴리오 웹사이트 등을 모두 만들 수 있다. 로 전문적인 디자인, 콘텐츠로 무장한 나만의 워드프레스 웹사이트를 만들어보자! 어떤 독자를 위한 책인가? 기업 인지도를 높이기 위해 회사 웹사이트를 만들거나 웹사이트 제작을 외주 의뢰하는 자영업자 부업을 위해 제휴 마케팅용 웹사이트가 필요한 직장인 저렴하게 쇼핑몰을 직접 제작해서 운영하려는 소상공인 자유도 높은 블로그를 운영하거나 혹은 팀블로그 저널을 구축하려는 블로거 자신의 작품 포트폴리오를 웹에 게재해서 취업 대비 및 자기 홍보를 꾀하는 디자이너 및 예술가 이 책의 특징 하나, 한 권으로 워드프레스 웹사이트 제작의 전 과정을 마스터한다 이 책은 워드프레스의 설치, 도메인, 호스팅과 같은 웹사이트 제작의 기본 내용부터 관리자가 할 수 있는 거의 모든 설정 방법을 한 권에 담았다. 뿐만 아니라 웹사이트를 손쉽게 디자인하는 방법, 실제 유형별 웹사이트를 제작하는 방법 등 워드프레스 웹사이트 제작의 모든 과정을 초보자의 눈높이에서 빠짐없이 설명한다. 웹사이트 제작이 처음인 입문자도 ‘만들면서 배우는’ 과정을 통해 무리 없이 웹사이트를 제작할 수 있다. 둘, 무료 테마와 플러그인, 프로그램을 이용하여 웹사이트 제작 능력을 업그레이드한다 워드프레스로 웹사이트를 만드는 과정에는 전문적인 디자이너나 프로그래머의 도움이 필요 없다. 무료 테마를 자유자재로 설정하여 수준 높은 웹 디자인을 손쉽게 구현할 수 있으며, 글 작성이나 게시판, 검색 엔진 최적화, SNS와 웹사이트 연동, 고객 문의, 보안, 백업 등의 다양한 기능을 플러그인 설치만으로 간편히 구현할 수도 있다. 이 책에서 엄선한 테마, 플러그인, 프로그램만 이용하면 돈 한 푼 들이지 않고도 완성도 높은 웹사이트를 만들 수 있다. 셋, 실제 웹사이트를 유형별로 제작한다 자신에게 필요한 유형의 웹사이트를 만들면서 워드프레스를 완벽히 익힐 수 있다. 회사 웹사이트, 쇼핑몰, 블로그 웹진, 포트폴리오 웹사이트를 직접 만들어 보면서 앞서 배운 워드프레스의 기본 기능을 직접 적용해본다. 이 책에서 제공하는 네 가지 웹사이트의 형태를 익히고, 이를 응용하는 것만으로도 다양한 유형의 웹사이트를 무리 없이 만들어 낼 수 있을 것이다.
괴물사변 11
학산문화사(만화) / 아이모토 쇼 (지은이) / 2021.03.24
5,000

학산문화사(만화)소설,일반아이모토 쇼 (지은이)
딩글스 인형 아트 컬러링 엽서책
봄봄스쿨 / 그레이스 드레이튼 글 / 2015.11.10
10,000원 ⟶ 9,000원(10% off)

봄봄스쿨취미,실용그레이스 드레이튼 글
<딩글스 인형 아트 컬러링북>의 주인공인 딩글스 인형들을 엽서에 맞게 새롭게 꾸몄다. 다채로운 동작으로 맵시를 자랑하는 딩글스 인형 엽서가 40장이나 들어 있다. 공들여 색칠한 후 거실에 전시를 해도 좋고, 엽서를 보낼 수도 있다. 혹은 가위로 오려 색다른 레어 아이템으로 활용할 수도 있다. 여기에 직접 붙이고 꾸밀 수 있는 스티커도 함께 수록했다. 정성껏 꾸민 딩글스 인형들이 책꽂이에서만 노는 것을 안타까워했던 독자들에게 이 엽서책은 새로운 기쁨으로 다가올 것이다.목차 없는 상품입니다.컬러링 초보자에게도 안성맞춤! 동글동글 귀여운 딩글스 인형으로 사랑을 전하세요! 70년대 못난이 인형처럼 친근한 딩글스 인형들이 앙증맞은 엽서책으로 다시 태어났습니다. 딩글스 인형은 미국 출신의 일러스트레이터 그레이스 드레이튼의 19세기 작품으로 동글동글 귀엽고 부드러운 선이 특징인 캐릭터입니다. <딩글스 인형 아트 컬러링 엽서책>은 <딩글스 인형 아트 컬러링북>의 주인공인 딩글스 인형들을 엽서에 맞게 새롭게 꾸민 제품입니다. 정성껏 꾸민 딩글스 인형들이 책꽂이에서만 노는 것을 안타까워했던 독자에게 이 제품은 새로운 기쁨으로 다가올 것입니다. <딩글스 인형 아트 컬러링 엽서책>에는 다채로운 동작으로 맵시를 자랑하는 딩글스 인형 엽서가 40장이나 들어 있습니다. 공들여 색칠한 후 거실에 전시를 해도 좋고, 엽서를 보낼 수도 있습니다. 혹은 가위로 오려 색다른 레어 아이템으로 활용할 수도 있답니다. 여기에 직접 붙이고 꾸밀 수 있는 스티커도 함께 수록했습니다. 이 깜찍한 스티커들을 활용하면 완성도와 만족감은 더 높아질 것입니다. 복잡한 패턴과 그림 때문에 컬러링북을 꺼렸던 독자라면 보다 간단하고 쉬운 <딩글스 인형 아트 컬러링 엽서책>으로 스트레스를 풀어보세요. 나에게는 즐거움을, 소중한 사람에게는 사랑을 전하는 <딩글스 인형 아트 컬러링 엽서책>으로 새로운 컬러링의 세계에 첫발을 내딛어 보세요.
2017 만화 공인중개사 1차 : 부동산학개론 / 민법 및 민사특별법
영상출판미디어(주) / 이용훈 외 지음, 김의곤 감수 / 2017.01.02
36,000원 ⟶ 32,400원(10% off)

영상출판미디어(주)소설,일반이용훈 외 지음, 김의곤 감수
지난 14여년 간의 노하우를 담아 새롭게 개정된 ‘2017 만화공인중개사’는 수험생들의 학습부담을 확실히 줄이기 위해 심혈을 기울였다. 시험에 나오지 않는 부분은 과감히 삭제하고 시험에 반드시 나오는 내용을 보강함으로써 만화공인중개사 1차, 만화공인중개사 2차 상권, 만화공인중개사 2차 하권의 편집이 가능해졌습니다. 이를 통해서 단기간에 전과목 시험공부가 가능해지도록 하였다. 또한, 수험생들의 경제적 입장을 고려해 무료동강 혜택을 파격적으로 확대하였다. 서론 1. 3년째 도전하는 삼수생의 공부방법 엿보기 2. 3개월만에 합격한 수험생의 공부비결 3. 합격의 비법은 바로 공부방법론의 차이 4. 시험안내 제1편 부동산학 총론 제1장 부동산의 개념과 분류 1. 부동산이란 무엇인가? 2. 부동산학(不動産學)이란 무엇인가? 3. 부동산학에서의 부동산의 개념 4. 부동산학의 학문적 성격 5. 부동산학의 지도이념 6. 부동산학의 일반원칙 7. 부동산학의 연구대상과 연구분야 8. 부동산학의 접근방법 9. 토지의 분류 ▶ 핵심정리 ▶ 기본문제 제2장 부동산의 특성(속성) 1. 부동산의 본질적 가치[= 부동산의 속성] 2. 토지의 자연적 특성 3. 토지의 인문적 특성[= 토지 + 인간] 4. 건물의 특성 5. 부동산 현상 6. 부동산 활동 ▶ 핵심정리 ▶ 기본문제 제2편 부동산학 각론 제1장 부동산경제론 [1] 부동산의 수요와 공급 1. 의의 2. 수요곡선과 공급곡선 3. 수요량2017 만화공인중개사 1차 (부동산학개론 / 민법 및 민사특별법) - 합격을 위한 수험생 기본필독서! 만화공인중개사(전3권) 지난 14여년 간의 노하우를 담아 새롭게 개정된 ‘2017 만화공인중개사’는 수험생들의 학습부담을 확실히 줄이기 위해 심혈을 기울였습니다. 시험에 나오지 않는 부분은 과감히 삭제하고 시험에 반드시 나오는 내용을 보강함으로써 만화공인중개사 1차, 만화공인중개사 2차 상권, 만화공인중개사 2차 하권의 편집이 가능해졌습니다. 이를 통해서 단기간에 전과목 시험공부가 가능해지도록 하였습니다. 또한 스마트폰 서비스 오픈!! 언제 어디서나 저자가 직접 강의하는 무료동영상 강의의 혜택! 수험생들의 경제적 입장을 고려해 무료동강 혜택을 파격적으로 확대하였습니다. - 학원비 부담없이 혼자서 쉽게 공부할 수 있는 최고의 수험서! - 만화라 보기도 편하고 암기 방법도 단순해서 수월하더군요! - 이 책을 꼭 봐야 할 분들! 혼자서 공부를 시작하는 수험생과 학원 갈 시간이 없는 직장인 비싼 학원비와 동영상 강의가 부담되는 분들 강의 들을 때는 알다가도 집에 오면 머릿속이 하얗게 되는 분들 심기일전 다시 도전하는 수험생과 처음 공부를 시작하는 분
화엄경 24
문젠(Moonzen) / 문재현 (지은이) / 2018.04.20
15,000

문젠(Moonzen)소설,일반문재현 (지은이)
퇴근 후 1시간 독서법
미다스북스 / 정소장 (지은이) / 2019.06.17
15,000원 ⟶ 13,500원(10% off)

미다스북스소설,일반정소장 (지은이)
새벽부터 일어나 출근하고, 일찍 퇴근하지도 못하고, 너무 바빠서 점심시간도 내기 어려운 직장인! 이러한 현실 속에서도 많은 직장인들은 여전히 독서에 목마르다. 읽고 싶은 이유도, 읽어야 할 이유도 많다. 하지만 실제로 읽기는 쉽지 않다. 아침잠과의 사투에서는 늘 패배하고, 점심시간의 여유를 포기할 수는 없다. 집에 돌아오면 ‘지금 책을 읽기 시작해서 언제 읽나’ 고민만 하다가 기절하듯이 잠에 든다. 이 책은 더도 말고 덜도 말고 퇴근 후에 딱 한 시간만 투자하라고 제안한다. 한 시간에 책을 한 권 다 읽으라는 말이 아니다. 저자는 몇 페이지니 몇 권이니 양에 집착하지 말고 내 삶에 변화를 줄 수 있는 한 문장을 찾으라고 말한다. 100권, 1000권을 읽어도 삶에 변화가 없다면 소용이 없다. 이 책은 시간도 없고 의욕도 없는 직장인들에게 최적의 독서법을 제시하면서, 독서의 양이 아닌 독서 습관의 중요성을 이야기 한다.프롤로그 더 이상 미루지 말고 퇴근 후 딱 1시간 독서하라! 1장 : 왜 퇴근 후 1시간 독서해야 하는가? 1. 퇴근 후 독서를 해야 하는 이유 2. 저녁 술자리 VS. 1시간 독서 3. 양과 질보다 습관이 먼저다 4. 독서 결심의 굴레에서 벗어나다 5. 한 권 완독의 압박에서 탈출하다 6. 독서, 굳이 꼭 해야 할까? 7. 바쁜 직장인일수록 독서하라 8. 퇴근 후 독서가 진짜 자기계발이다 2장 : 퇴근 후 1시간, 삶을 바꾸는 독서 습관 1. 단 한 권을 읽어도 인생이 바뀐다면! 2. 독서를 왜 하는지 목적을 정하라 3. 책은 더럽게 읽을 때 내 것이 된다 4. 빌리지 말고 직접 사 읽어라 5. 헬스장 가듯 독서하라 6. 각 분야에서 성공한 사람을 만나라 7. 질문하며 독서하라 8. 어떻게 현실에 써먹을 것인지 고민하라 9. 나만의 독서법을 찾아라 3장 : 직장인을 위한 가장 현실적인 독서법 1. 퇴근 후 집 근처 카페로 가라 2. 무조건 빨리, 많이 읽기는 그만! 3. 가벼운 마음으로 어떻게든 읽어라 4. 지금, 여기에서 시작하라 5. 필요한 분야에 집중하라 6. 아무렇게나 메모하며 읽어라 7. 독서 후 30분 사색에 빠져라 8. 책을 쓰겠다는 생각으로 읽어라 4장 : 시간 없는 사람들을 위한 책 읽기 전략 1. 눈길 가는 부분부터 읽는다 2. 소제목을 골라서 필요한 부분만 읽는다 3. 가방에 항상 2권의 책을 가지고 다닌다 4. 관심 있는 분야의 책 10권을 읽는다 5. 책에 흔적을 남기며 읽는다 6. 똑같은 책을 반복해서 읽는다 7. 볼펜과 형광펜을 활용하는 5가지 방법 8. 그래도 시간이 없다면? 발췌독이 답이다 5장 : 퇴근 후 1시간 독서가 5년 후를 바꾼다 1. 독서하는 직장인만이 살아남는다 2. 독서 습관은 배신하지 않는다 3. 독서는 미래를 위한 최고의 투자다 4. 독서가 내 최강의 스펙이다 5. 독서로 내 안에 잠든 거인을 깨워라 6. 독서로 꿈을 디자인하라 7. 이제 독자에서 저자가 되라 에필로그 직장인이여, 독서로 내 안의 거인을 깨워라!직장인을 위한 시간관리 독서 전략 퇴근 후 1시간이 당신의 인생을 바꾼다! 10년간 시간관리 비법을 연구한 한국위닝독서연구소 정소장이 강력 추천하는 퇴근 후 1시간 특급 독서법! “매일 저녁, 자신을 업그레이드 하는 생생한 1시간 독서의 힘!” “아침에 일찍 일어나는 건 죽어도 못해요.” “점심 먹으면 책은 눈에 들어오지도 않아요.” “피곤한데 책을 언제 다 읽어요?” 새벽부터 일어나 출근하고, 일찍 퇴근하지도 못하고, 너무 바빠서 점심시간도 내기 어려운 직장인! 이러한 현실 속에서도 많은 직장인들은 여전히 독서에 목마르다. 읽고 싶은 이유도, 읽어야 할 이유도 많다. 하지만 실제로 읽기는 쉽지 않다. 아침잠과의 사투에서는 늘 패배하고, 점심시간의 여유를 포기할 수는 없다. 집에 돌아오면 ‘지금 책을 읽기 시작해서 언제 읽나’ 고민만 하다가 기절하듯이 잠에 든다. 직장인들이여, 더 이상 미루지 마라! 『퇴근 후 1시간 독서법』은 더도 말고 덜도 말고 퇴근 후에 딱 한 시간만 투자하라고 제안한다. 한 시간에 책을 한 권 다 읽으라는 말이 아니다. 저자는 몇 페이지니 몇 권이니 양에 집착하지 말고 내 삶에 변화를 줄 수 있는 한 문장을 찾으라고 말한다. 100권, 1000권을 읽어도 삶에 변화가 없다면 소용이 없다. 이 책은 시간도 없고 의욕도 없는 직장인들에게 최적의 독서법을 제시하면서, 독서의 양이 아닌 독서 습관의 중요성을 이야기 한다. 1장에서는 독서를 왜 해야 하는지 이야기한다. 2장에서는 독서의 가장 기본인 습관에 관해 이야기한다. 3장에서는 대한민국 직장인 누구라도 따라 할 수 있는 현실적인 독서법에 대해 알려준다. 4장에서는 시간이 없는 직장인들을 위해 전략적인 책 읽기 기술에 관해 설명하고 있다. 마지막 장에서는 퇴근 후에 하는 독서가 어떻게 미래를 바꾸는지 설명했다. 아침 일찍 일어나지 마라 자투리 시간 찾아다니지 마라 한 권 통째로 읽지 마라 퇴근 후 딱 1시간, 읽히는 만큼만 책을 읽어라! 직장인을 위한 가장 현실적인 독서법! 대한민국 국민의 독서량은 OECD국가 중 최하위권으로, 성인 월 평균 독서량이 0.8권이다. 청소년까지 합쳐도 1.3권이다. 그럴 수밖에 없다. 대한민국의 어른들, 대부분의 직장인은 정말 바쁘다. 책을 읽기는커녕 잠자는 시간도 부족한 것이 현실이다. 『퇴근 후 한 시간 독서법』은 이러한 현실에서 실현가능하고 지속가능한 최적의 독서법을 소개한다. 1. 퇴근 후 집 근처 카페로 가라 집에는 독서를 방해하는 요소들이 많다. TV, 컴퓨터, 게임기는 물론 침대도 있다. 집에 가는 순간 독서를 하지 못할 확률이 커진다. 독서 습관이 제대로 자리 잡기 전에는 퇴근 후에 바로 카페로 가라. 2. 무조건 빨리, 많이 읽기는 그만! 하루에 한 권 읽기, 한 달에 10권 읽기 같은 목표를 세우지 마라. 무조건 빨리, 많이 읽는 독서는 삶에 아무 도움이 되지 않는다. 오히려 1시간 동안 단 몇 페이지를 읽더라도 내 삶에 도움이 되는 한 문장을 찾아내는 것이 낫다. 3. 가벼운 마음으로 어떻게든 읽어라 감동적이거나 멋진 문장을 찾거나, 책을 집중해서 여기까지는 반드시 읽겠다거나 비장하게 읽지 마라. 분야가 무엇이든 일단 재미있어 보이는 책을 들고, 습관을 들인다는 생각으로 천천히 가볍게 읽어라. 독서를 공부라고 생각하는 순간 습관이 되기 힘들다. 4. 지금, 여기에서 시작하라 습관을 만들기 위해서는 먼저 미뤄서는 안 된다. ‘오늘은 야근이 있으니까, 약속이 있으니까, 1시간은 무리야. 내일부터 하자’라고 생각하면 영원히 시작할 수 없다. 오늘 무슨 일이 있든, 지금 어디에 있든, 10분밖에 시간이 없어도 오늘부터 시작하라. 5. 필요한 분야에 집중하라 다양한 분야의 책을 읽는 것은 중요하다. 그러나 직장인이라면 필요한 분야를 골라 읽는 것이 중요하다. 내가 부족한 점을 채워줄 수 있는 책, 내 삶에 직접 도움이 되는 책, 내가 실제로 써먹을 수 있는 책, 내가 재미를 느끼는 책을 골라 집중하자. 6. 아무렇게나 메모하며 읽어라 책을 애지중지 곱게 모시며 읽는 사람들이 있다. 그러나 이렇게 책을 읽으면 내용을 쉽게 잊어버릴 수 있다. 예쁜 색 펜으로 밑줄을 긋지 않아도 된다. 글씨체가 바르지 않아도 된다. 아무렇게나 죽죽 낙서하고 메모하며 읽어라 7. 독서 후 30분 사색에 빠져라 책의 내용을 그대로 받아들이는 것은 저자를 따라만 가는 것이다. 독서 후 조금만 시간을 내서 생각을 해보자. 무슨 내용이었는지, 더 궁금한 점이나 의문이 가는 부분은 없었는지, 저자는 어떤 생각으로 썼을지 사색에 빠지면 진짜 메시지가 보인다. 8. 책을 쓰겠다는 생각으로 읽어라 독자로만 머물러 있을 것이라는 생각으로 책을 읽지 마라. 책은 저자의 관점으로 읽어라. 내가 저자라면 어떻게 썼을지, 어떤 사례를 가져왔을지 입체적으로 생각하다 보면 책의 내용을 더 깊이 이해할 수 있게 된다.
내가 홍범도다
한길사 / 이동순 (지은이) / 2023.10.25
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한길사소설,일반이동순 (지은이)
민족의 장군 홍범도 테마 시집 『내가 홍범도다』가 홍범도 장군 순국 80주기인 10월 25일에 맞추어 출간되었다. 또한 10월 26일은 청산리대첩이 대승전으로 통쾌하게 끝난 지 103주년이 되는 날이기도 하다. 이 시집에는 홍범도 장군의 모든 생애와 생로병사는 물론 장군의 육성이 들리는 듯한 시가 담겨 있다. 2023년 육군사관학교 내 홍범도 장군 흉상 이전으로 불거진 민족독립운동사 훼손 문제를 정면으로 다루는 문제작이다. 이동순 시인은 스스로를 ‘의병시인’(義兵詩人)이라고 일컬으며 투쟁한다. 붓 한 자루의 무기로 모든 불의와 싸우는 시인이다. 시인은 1980년대부터 홍범도 장군을 연구해 2003년 민족서사시 『홍범도』(전 5부작 10권)를 완간했고, 2023년 3·1절을 맞아 평전 『민족의 장군 홍범도』를 발간했다. 시인이 홍범도 장군에 천착하게 된 계기는 조부이신 독립투사 이명균 의사 덕분이다. 이명균 의사는 ‘의용단’ 사건으로 대구형무소에서 순국하셨다. 조부가 시인에게 남긴 화두는 민족 독립운동사 깊이 읽기였고, 시인은 이에 몰입하다 홍범도 장군을 알게 되어 그 생애를 총체적으로 정리하고자 하는 꿈을 갖게 되었다. 홍범도 장군은 국권 패망 전부터 함경도에서 의병활동을 했다. 독립운동사에서 최대 전과를 얻은 청산리대첩의 중심인물 중 하나가 바로 홍범도 장군이었다. 그는 만주를 거쳐 연해주로, 또 중앙아시아 크즐오르다로 강제이주되어 유랑해 다녔다. 애달픈 디아스포라의 삶 속에서도 목표는 오로지 구국 일념뿐이었다. 타국에 묻혔던 홍범도 장군이 2021년 국민의 환호 속에 78년 만에 고국으로 돌아왔다. 하지만 2년도 되지 않아 갖은 모욕과 조롱, 시련과 능멸을 겪으면서 역사부정의 흐름 속에 놓였다. 만약 홍범도 장군의 흉상이 철거된다면 홍범도 장군은 두 번째 강제이주를 당하는 셈이다. 시인 이동순은 “홍범도 장군의 흉상을 철거하는 건 우리 독립운동사를 부정하려는 불순한 짓”이라고 단정짓는다. 문예평론가 김미옥은 “살아서 모든 것을 잃은 홍범도의 영혼이 무덤에서 일어났다”며 이 시집은 “육탈(肉脫)을 알리며 시인의 입을 통해 공수(貢壽)하는 영혼의 언어”라고 평했다. 이 시집은 홍범도 장군에 대한 하나의 속죄이며, 홍범도 장군의 정신을 다시 듣는 경청의 장(場)이다.1. 내가 홍범도다 고려 독립 / 큰 별 떨어지다 / 홍범도 부고 / 내가 홍범도다 / 홍범도 장군의 절규 / 비 오는 밤 / 피어나는 꽃 / 홍범도 평전 / 만년의 홍범도 / 홍범도 장군의 심정 / 역사 테러 / 내가 돌아오지 말걸 / 홍범도 편지 2. 홍범도 장군의 탄식 안중근 / 배은망덕 / 부관참시(剖棺斬屍) / 홍범도 장군의 꾸중 / 쓰레기 청소 / 양반 타령 / 홍범도 장군의 탄식 / 스보보드니 / 후레자식 / 홍범도 장군의 발길 / 풍찬노숙 / 매국노에게 3. 하늘에서 만난 홍범도 부부 김아파나시 / 홍범도 축제 / 크즐오르다에서 / 연극 「의병들」 / 고려극장 / 바자르 / 하늘에서 만난 홍범도 부부 / 아, 홍범도 장군: 카자흐스탄 크즐오르다 홍범도 장군 영전에서 / 신 유고문(新 諭告文): 대한독립군 총대장 홍범도가팔천만 겨레에게 이 글을 보내노라 / 홍범도 장군 묘소에서 / 홍범도 통첩 / 모스크바에서 4. 날개 달린 장군 백두산의 말씀 / 나의 길 / 길주 장날 / 유랑민 / 날개 달린 장군 / 홍 대장 타령 / 간도 학살 / 자유시참변 / 항일유격대 / 백두산에 오른 홍범도 부자 / 밀정 / 아들이 의병대로 떠나고 / 의병장 홍범도 의병시인(義兵詩人)이 되어│시인의 말 ‘의병시인’ 이동순과 함께 홍범도 장군의 정신을 읽는다│김미옥민족의 장군 홍범도 테마 시집 『내가 홍범도다』가 홍범도 장군 순국 80주기인 10월 25일에 맞추어 출간되었다. 또한 10월 26일은 청산리대첩이 대승전으로 통쾌하게 끝난 지 103주년이 되는 날이기도 하다. 이 시집에는 홍범도 장군의 모든 생애와 생로병사는 물론 장군의 육성이 들리는 듯한 시가 담겨 있다. 2023년 육군사관학교 내 홍범도 장군 흉상 이전으로 불거진 민족독립운동사 훼손 문제를 정면으로 다루는 문제작이다. 이동순 시인은 스스로를 ‘의병시인’(義兵詩人)이라고 일컬으며 투쟁한다. 붓 한 자루의 무기로 모든 불의와 싸우는 시인이다. 시인은 1980년대부터 홍범도 장군을 연구해 2003년 민족서사시 『홍범도』(전 5부작 10권)를 완간했고, 2023년 3·1절을 맞아 평전 『민족의 장군 홍범도』를 발간했다. 시인이 홍범도 장군에 천착하게 된 계기는 조부이신 독립투사 이명균 의사 덕분이다. 이명균 의사는 ‘의용단’ 사건으로 대구형무소에서 순국하셨다. 조부가 시인에게 남긴 화두는 민족 독립운동사 깊이 읽기였고, 시인은 이에 몰입하다 홍범도 장군을 알게 되어 그 생애를 총체적으로 정리하고자 하는 꿈을 갖게 되었다. 홍범도 장군은 국권 패망 전부터 함경도에서 의병활동을 했다. 독립운동사에서 최대 전과를 얻은 청산리대첩의 중심인물 중 하나가 바로 홍범도 장군이었다. 그는 만주를 거쳐 연해주로, 또 중앙아시아 크즐오르다로 강제이주되어 유랑해 다녔다. 애달픈 디아스포라의 삶 속에서도 목표는 오로지 구국 일념뿐이었다. 타국에 묻혔던 홍범도 장군이 2021년 국민의 환호 속에 78년 만에 고국으로 돌아왔다. 하지만 2년도 되지 않아 갖은 모욕과 조롱, 시련과 능멸을 겪으면서 역사부정의 흐름 속에 놓였다. 만약 홍범도 장군의 흉상이 철거된다면 홍범도 장군은 두 번째 강제이주를 당하는 셈이다. 시인 이동순은 “홍범도 장군의 흉상을 철거하는 건 우리 독립운동사를 부정하려는 불순한 짓”이라고 단정짓는다. 문예평론가 김미옥은 “살아서 모든 것을 잃은 홍범도의 영혼이 무덤에서 일어났다”며 이 시집은 “육탈(肉脫)을 알리며 시인의 입을 통해 공수(貢壽)하는 영혼의 언어”라고 평했다. 이 시집은 홍범도 장군에 대한 하나의 속죄이며, 홍범도 장군의 정신을 다시 듣는 경청의 장(場)이다. ■ 홍범도 장군의 간절한 염원을 듣다 오, 그들은 누구인가 눈보라 속으로 더딘 소달구지 끌며 시름없이 시름없이 두만강 넘어온 사람들 나루터에서 왜놈 순사에게 뺨 맞고 손등으로 눈물 씻고 간 사람들 바로 그들이 아닌가 -「유랑민」 부분 이동순 시인이 홍범도 장군에게 빙의되어 말하는 것은 ‘동포’ ‘가족’ ‘유랑민’ ‘후손’ ‘조국’ 등이다. 홍범도 장군은 무장투쟁 지도자였음에도 병사들과 함께 낡고 추레한 모습으로 지내며 그들의 처지와 속마음을 헤아려 부하들의 가슴속에서 우러나오는 존경을 받았다. 이 시집에는 서민 출신 의병장으로서 동포들을 향한 따뜻한 마음을 느낄 수 있는 시가 많이 담겨 있다. “1933년생 고려인 할아버지/김아파나시”는 “봄날 운동회”에서 홍범도 장군을 만난다. “달리기에 우승한 소년에게 다가오시어 / 장군은 품에 꼭 안아주며 / 직접 연필 공책을 상으로 주셨단다”(「김아파나시」). 중앙아시아 홍범도 축제에서 고려인들이 “민요도 부르고 토막 연기”도 하며 축제를 즐긴다. “북춤 사물놀이에 / 긴 상모 돌리는 청년”, “금발에 눈이 푸른 카자흐족”, “케이팝 흉내 내는 / 고려인 아이돌” 등의 공연을 “현수막 속 계신 장군께서 / 흐뭇하게” 웃으며 지켜보는 장면도 그려진다(「홍범도 축제」). 이동순의 시집 『내가 홍범도다』에서는 동포와 후손을 향한 홍범도 장군의 깊은 애정과 간절한 염원을 느낄 수 있다. 쓰러지면 그대로 잠시 쉬었다가 다시 힘 모아 일어나게 가장 두려운 적은 자기 속에 있으니 늘 마음 다스리고 단련해서 부디 빛나는 겨레의 땅 만들어가야 하네 이게 내 간절한 염원일세 -「신 유고문」 부분 ■ 절망과 분노 속에서 피어난 희망 포수의 총기 부당하게 몰수한 죄 단발령 가혹하게 강요한 죄 왜놈 앞잡이로 백성 재산 약탈하고 그들 터무니없이 억압한 죄 이런 악행 저지른 매국노에게 사형을 선고하노라 홍 대장 굵은 눈에서 불덩이 펄펄 떨어졌다 잠시 후 한 발의 총성 울렸다 -「의병장 홍범도」 부분 이 시집이 담고 있는 또 하나의 정조는 ‘분노’다. 이는 앞서 언급한 ‘동포’ ‘겨레’ ‘조국’의 평화와 통일을 위협하는 세력에 대한 분노다. 의병활동 당시 일본군이나 매국노에게 분노하는 시들을 볼 수 있다. 또 다른 분노는 진정한 독립의 길을 이루지 못하게 하는 것에 대한 분노다. 김미옥 문예평론가는 “『내가 홍범도다』의 묘미는 절망과 분노 속에서 희망이 분출되며 민중의 화답을 절묘하게 끌어내는 데 있다”며 “아무리 지우려 해도 결코 지울 수 없는 것이 가슴속에 각인된 역사”라고 말한다. 시인 이동순은 홍범도 장군이 그토록 바라던 ‘대한독립’이 과연 제대로 이루어졌는지 반성하는 것이 과제라고 말하는 듯하다. 마침내 홍범도 장군은 절규한다. 내 어쩐지 오고 싶지 않더라니 갈라진 땅 마음 서로 쪼개진 곳에 -「홍범도 편지」 부분 내가 오지 말았어야 할 곳을 왔네 나, 지금 당장 보내주게 원래 묻혔던 곳으로 돌려보내 주게 나, 어서 되돌아가고 싶네 -「홍범도 장군의 절규」 부분 이 시집은 특히 “나라 구한 독립투사”의 “공적 뒤집으며 빨갱이라 유린”하는 형국을 정면으로 다룬다. “나는 철거되려고 오지 않았다”며 “이런 것들 잘살라고 / 내가 온 생애 바쳤던가”(「홍범도 장군의 탄식」) 한탄할 때는 저절로 숙연해진다. 그럼에도 “모두가 살고 싶은 나라”, 진정한 “독립국”(「홍범도 편지」)을 포기하지 않는 듯한 홍범도 장군의 목소리는 울림이 깊다. “네놈들 없애려는 건 / 고작 구리 덩이 한 줌이지만 / 되살아나는 건 눈부신 나라꽃이야 / 겨레 가슴에 피어날 거야”(「피어나는 꽃」)라고 조국의 새로운 부활을 꿈꾼다. “아무쪼록 이 은혜와 이익 / 제대로 써서 / 너희의 몸과 마음 / 넉넉해지거라 / 넉넉해지거라”(「백두산의 말씀」)라며 축복의 말씀을 전한다. 모든 불의와 기꺼이 싸우라는 당부의 말씀과 함께.그 못된 속셈 알아챘으니오늘은 우리가 홍범도 되자내가 홍범도다 우리 모두가 홍범도다거리로 골목으로 나서서나라 지키자 우리를 지키자-「내가 홍범도다」 부분 내 동상을 창고에 가두지 말고내 뼈를 다시 중앙아시아카자흐스탄 크즐오르다로 보내주게나 기다리는 고려인들께 가려네-「홍범도 장군의 절규」 부분 풍우 속의 식사새벽 찬 서리 맞으며 자는 잠누가 시켜서 그런 일 하겠는가누가 자청해서 하리오간고했던 풍상 시절 다 지나고그 덕으로 오늘을 사네-「풍찬노숙」 부분
국가안보의 이해와 분석
오름 / 엄정식, 고경윤 (지은이) / 2024.09.02
34,000

오름소설,일반엄정식, 고경윤 (지은이)
국가안보를 둘러싼 환경이 급격히 변화하는 속에서 국가안보의 개념을 정확히 이해하고, 다양한 위협을 분석할 수 있도록 구성되었다. ‘이해’는 국가안보에서 볼 때, 안보환경과 위협을 인식하는 활동이며, ‘분석’은 위협의 원인과 결과를 설명하는 활동이다. 이렇듯 이해와 분석은 동전의 양면과 같다. 깊은 이해를 통해 설명에 도달할 수도 있으며, 객관적 설명을 통해 올바른 이해에 도달할 수도 있다. 책머리에 1부 개념과 이론 1장 국가안보의 개념과 요소 Ⅰ. 안보의 개념 Ⅱ. 국가와 비국가 행위자 Ⅲ. 국가안보의 목적과 수단 2장 국가안보의 범위와 확장 Ⅰ. 국가안보 개념의 확장 Ⅱ. 전통안보: 군사안보의 이해 Ⅲ. 비전통안보 Ⅳ. 신흥안보 3장 국가안보전략과 정책결정 Ⅰ. 국가안보전략 체계와 이해 Ⅱ. 분석수준에 따른 안보정책 결정요인 Ⅲ. 안보정책결정의 5가지 분석수준 Ⅳ. 안보정책결정모델 Ⅴ. 안보정책결정모델의 적용: 쿠바 미사일 위기 4장 국제정치이론과 국가안보 Ⅰ. 이론이란 무엇인가? Ⅱ. 현실주의 이론과 국가안보 Ⅲ. 자유주의 이론과 국가안보 Ⅳ. 구성주의 이론과 국가안보 2부 전략과 기획 5장 억제와 핵전략 Ⅰ. 억제의 개념 Ⅱ. 억제의 구비조건 Ⅲ. 핵전략의 유형 Ⅳ. 미국 안보정책과 억제전략의 변화 Ⅴ. 억제 논리와 나선(spiral) 논리 비교 6장 미래전과 국방전략기획 Ⅰ. 국방전략과 국방기획 Ⅱ. 미래전의 개념과 변화 요인 Ⅲ. 우리나라의 국방전략 7장 국가정보 Ⅰ. 정보의 개념과 과정 Ⅱ. 첩보의 수집 Ⅲ. 방첩과 비밀공작 8장 위기관리 사례 Ⅰ. 위기의 개념과 유형 Ⅱ. 위기의 발생과 전개 Ⅲ. 위기의 관리 3부 자주와 동맹 그리고 협력 9장 군사력과 자주국방 Ⅰ. 군사력의 개념과 역할 Ⅱ. 자주국방의 개념과 구성요소 Ⅲ. 군사력 위협평가 Ⅳ. 국방획득절차와 한국의 자주국방 노력 10장 동맹이론과 한미동맹 Ⅰ. 동맹의 정의와 유형 Ⅱ. 동맹이론 Ⅲ. 한미동맹의 역사와 발전 11장 국제안보협력 Ⅰ. 국제안보협력 등장배경과 유형 Ⅱ. 주요 국제안보협력기구 Ⅲ. 한국과 국제안보협력 12장 군비통제와 남북관계 Ⅰ. 군비통제의 개념과 유형 Ⅱ. 군비통제 국제체제 Ⅲ. 남북한 군비통제 찾아보기 끊임없이 변화하는 국가안보의 개념을 설명하고 다양한 위협을 분석한 책 이 책은 국가안보를 둘러싼 환경이 급격히 변화하는 속에서 국가안보의 개념을 정확히 이해하고, 다양한 위협을 분석할 수 있도록 구성되었다. ‘이해’는 국가안보에서 볼 때, 안보환경과 위협을 인식하는 활동이며, ‘분석’은 위협의 원인과 결과를 설명하는 활동이다. 이렇듯 이해와 분석은 동전의 양면과 같다. 깊은 이해를 통해 설명에 도달할 수도 있으며, 객관적 설명을 통해 올바른 이해에 도달할 수도 있다. 코로나 팬데믹, 러시아ㆍ우크라이나 전쟁, 미중 패권경쟁, 북한의 핵개발 지속 등 우리나라를 둘러싼 안보 문제는 전통적 이슈가 중요한 부분도 있지만, 비전통적 안보와 신흥안보 이슈가 중요한 부분도 있다. 따라서 이 책에서는 다양한 안보 문제 속에서 국가안보를 이해하고 분석할 수 있도록 핵심 개념과 영역을 제시하고 있다. 저자들은 어떤 교과서도 정답은 아니며, 독자 여러분 스스로 질문과 생각을 통해 책의 내용을 다시 이해하고 새롭게 구성해야 한다는 점을 강조하며, 독자들에게 지적 권위보다는 조언을, 정답보다는 다양한 해답을 제시하려 노력하였다. 국가안보는 끊임없이 변화하는 생명체와 같기에 이 책을 읽고 공부하는 독자는 책을 읽은 후 반드시 자신만의 이해와 분석을 시도하길 권한다.
미국 간호사로 살아남기
라온북 / 고세라, 태윤주, 조영식, 홍예솔, 엄혜경, 유수정, 임영섭, 김지성, 변금희, 민수정 (지은이) / 2025.07.16
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라온북소설,일반고세라, 태윤주, 조영식, 홍예솔, 엄혜경, 유수정, 임영섭, 김지성, 변금희, 민수정 (지은이)
여러 가지 이유로 미국 의료계에서 면허를 취득해 성공적으로 정착한 간호사들의 이야기이다. 그들의 스토리는 하나같이 희망차고, 미국 땅에서 의료인으로의 삶에 만족감을 느끼는 해피엔딩으로 마무리되고 있다. “곳간에서 인심 난다”라고 했던가? 그들의 삶이 이렇게 희망찰 수 있는 것에도 물론 그 이유로 미국에서 전문간호사에 대한 합당한 보수와 처우가 자리 잡고 있을 것이다. 떠나지 않는 것이 제일 좋다. 그들에게 공정하고 합당하며 만족스러운 처우를 해 줄 수 있어 유능한 의료 인재가 해외에 유출되지 않는 것이 가장 이상적이다. 하지만, 기왕에 미국 땅에 정착해 삶의 뿌리를 내리려는 독자가 있다면, 이 책에서 제시하는 미국 전문간호사의 삶은 추천할 만한 직업 리스트의 순위, 권장할 만한 삶의 형태에 들 만하다. 그리고 끝으로, 굳이 이 땅의 간호사들이 한국을 벗어나 미국 전문간호사가 되고 싶게 만들지 않는 의료환경이 빨리 국내에도 조성되기를 바란다.프롤로그 : 간호사 별, 그리고 은하수 1부. 미국 간호사, 핵심 마인드 1장. 미국인이 되세요/고세라 ● 나의 시작은 미약했다 ● 미국은 레퍼런스 사회다 ● 가만히 있으면 중간도 못 가는 미국 사회 ● 지나친 겸손은 ‘무능, 거절’이다 ● 질문엔 ‘설명’이 아니라 ‘답’을 먼저 하라 2장. 이것만 알아도 미국 간호사 직장 생활 반은 성공/크리스탈 민(민수정) ● “빨리 빨리” NO! NO! ● 나이보다 조직 내 직급이 먼저! ● 한국식 ‘눈치껏’은 때론 통하지 않는다 2부. 성공을 낳은 도전 정신 3장. 난, 미국간호사이며 미국 예비군입니다/임영섭 ● 미국 면허로 간호 인생 2회 차 ● 두 개의 유니폼, 두 개의 삶 ● 한국 간호사의 성실함은 국경을 넘는다 ● 나를 지키면서, 환자를 지킨다 4장. 50세에 미국간호사(RN)로 20년 전 꿈을 이루다/엄혜경 ● 쉰 살에 20여 년 전 상상했던 나를 만나다 ● 내가 알던 모든 이들이 반대하던 길을 가다 ● 미국 간호사, 이렇게 힘든 걸 해냈는데 굳이 왜 또 학교로 돌아갔나 3부 미국의 별이 된 간호사, 바로 당신 5장. 결혼과 아이 넷, 그리고 미국간호사의 삶/홍예솔 ● 결혼, 아이 4명 육아와 함께하는 미국 NP의 삶 ● 신생아 중환자실 RN에서 네 아이 엄마, 그리고 PMHNP까지 ● 간호사의 꿈, 엄마의 꿈 6장. 저는 연방정부 교도소 간호사입니다/유수정 ● 조그만 게 겁대가리가 없다. 그래서 나는 한국인 ● 영어는 실전이지 실력이 아니다 ● 나는 어떻게 연방정부 간호사가 되었나 7장. ESL 유학생에서 대학교수, 국방부 Medical Officer까지/조영식 ● 생존을 위해 택한 길 : ESL 유학생에서 미국 간호사까지 ● 간절함이 길을 만든다. 간호사에서 가정전문간호사(FNP)까지 ● 20년 전의 꿈 마침내 현실이 되다 : 박사, 교수 그리고 Medical Officer까지 8장. 20년을 달려서 정신과NP와 텔레헬스까지/변금희 ● 행동하는 것만이 내 인생이 되더라 ● 다름을 인정해야 내가 산다 ● 나는 좋은 사람들과 함께 간다 9장. 워라밸이 뭔지 알려줄까? 미국간호사가 되어봐!/김지성 ● 아프가니스탄 참전 미군의 트라우마, 간호사가 되어 치유하다 ● 나의 행복한 병동생활 ● 인생에 정답은 없어. 행복하면 되는 거지 10장. New Goal. 간호사를 넘어 매니저가 돼라!!/태윤주 ● 영어, 영어, 그리고 또 영어 ● 왜 매니저가 되고 싶었나? 다시 시작된 영어 지옥 ● 워라밸과 조기 은퇴를 준비하며별은 스스로는 그 빛을 보지 못하지만, 그 존재만으로도 어둠을 밝히고 누군가에게는 길잡이가 되어 준다. 우리 스스로가 얼마나 빛나는 존재인지 알아차리고 기록하며, 한국과 미국에서 간호사를 꿈꾸는 수많은 후배들에게 ‘준비된 여정’을 선물하자는 마음. 그 마음 하나로 열 명의 간호사가 의기투합했고 힘차게 시작했다. 〈… 중략 …〉 이제 이 책을 집어 든 당신에게, 이 열 개의 별빛을 건네려 한다. 우리는 당신이 어떤 두려움 앞에 서 있는지 안다. 누군가는 NCLEX 앞에서, 누군가는 영어 때문에, 가정형편 때문에, 육아 때문에, 또는 문화 충돌로 밤잠을 설칠 것이다. 하지만 이 책은 그 두려움에 대한 정답을 알려주는 지침서가 아니다. 이것은 당신과 똑같은 두려움 속에서 ‘진짜 간호사들이 어떻게 버텼는지, 어떻게 극복했는지, 어떻게 성장했는지’ 그 솔직한 과정을 보여주는 거울이다. 우리는 당신이 이 이야기들을 거울삼아 그 막막한 두려움을 극복하고, 마침내 당신 역시 이미 아름답게 빛나고 있는 하나의 별이라는 사실을 깨닫게 되기를 바란다. 별은 밤에만 잠시 빛나는 것이 아니라, 언제나 그 자리에서 스스로 빛나고 있다. 다만, 짙은 어둠이 와야 그 존재를 우리가 비로소 발견할 뿐이다. 아직은 환한 대낮이라 당신의 빛이 보이지 않을 수도 있다. 우리는 당신의 밤이 오기를, 당신의 시간이 오기를 함께 기다리려 한다. 그리하여 한국에서, 또 미국에서 살아가는 우리 간호사들의 삶이 아주 조금이라도 더 행복해지기를 진심으로 소망한다. 당신은 이미, 당신의 자리에서 세상을 밝히고 있다. 우리 모두가 함께 빛날 때, 우리의 빛은 마침내 간호사 은하수가 될 것이다. 공정하고 합당한 대우를 받는 의료인의 길, 최고의 차선책, 미국 전문간호사…. 의학 드라마에 종종 나오는 대사가 있다. “면허 가진 사람들을 함부로 대하면 그 사람들이 그 자리에 남아 있겠느냐고…” 지난 정권에서 의대생 증원 문제에 대처하던 정부도 이 문장의 파장을 경시했고, 새로 들어선 정부 역시도 이 문장의 의미에 더욱 주목해야 할 것이다. 병원 곳곳에서 하루 14시간 이상 보람과 열정을 태우던 그 많은 전공의들은 다 어디로 갔을까? 하기야 최고로 머리 좋고 면허 가진 사람들의 미래가 어디에 간들 어두울 리 없겠지만…. 그런데, 우리 의료계에서 면허를 가진 사람 중에 종종 가볍게 여겨지는 중대한 존재가 있다. 바로 간호사다. 과중한 업무, 의사와의 차별, 간호사 집단 내부의 소위 ‘태움’ 문제 등 다양한 태풍의 눈을 안고 있는 그들 집단에 존재하는 스트레스 요인은 상당하다. 심지어 이 스트레스를 못 이기고 아예 한국을 탈출해 미국으로 떠나 의료인으로서 새로운 꿈을 키우는 경우도 종종 보게 된다. 물론 이 책 《미국 간호사로 살아남기》에도 그와 비슷한 사례는 등장한다. 이 책은 여러 가지 이유로 미국 의료계에서 면허를 취득해 성공적으로 정착한 간호사들의 이야기이다. 그들의 스토리는 하나같이 희망차고, 미국 땅에서 의료인으로의 삶에 만족감을 느끼는 해피엔딩으로 마무리되고 있다. “곳간에서 인심 난다”라고 했던가? 그들의 삶이 이렇게 희망찰 수 있는 것에도 물론 그 이유로 미국에서 전문간호사에 대한 합당한 보수와 처우가 자리 잡고 있을 것이다. 떠나지 않는 것이 제일 좋다. 그들에게 공정하고 합당하며 만족스러운 처우를 해 줄 수 있어 유능한 의료 인재가 해외에 유출되지 않는 것이 가장 이상적이다. 하지만, 기왕에 미국 땅에 정착해 삶의 뿌리를 내리려는 독자가 있다면, 이 책에서 제시하는 미국 전문간호사의 삶은 추천할 만한 직업 리스트의 순위, 권장할 만한 삶의 형태에 들 만하다. 그리고 끝으로, 굳이 이 땅의 간호사들이 한국을 벗어나 미국 전문간호사가 되고 싶게 만들지 않는 의료환경이 빨리 국내에도 조성되기를 바란다.나는 20대에 충분히 방황한 끝에 새 무대를 찾아 미국으로 왔다. 지난 15년간 한국인 간호사, 정신과 NP로 좌충우돌하며 일하고, 공부하고, 가정을 꾸렸다. 그 수많은 경험 속에서도 미국 ‘문화의 벽’에 부딪히는 순간들은 힘겨운 시간이었다. 나는 자주 말을 적절히 하지 못해서, 적절한 시기에 꺼내지 못해서, 또는 아예 말을 하지 않아서 오해를 받았다. 그것이 단순히 영어 실력의 문제가 아니라 사고방식과 표현 방식의 차이, 즉 문화의 차이임을 깨닫는 데는 오랜 시간이 걸렸다.다음 장부터는 내가 온몸으로 겪어낸 그 문화적 전환의 실제 경험을 나누려 한다. 이 이야기가 나와 같은 길을 걷는 누군가에게 작은 등대가 되기를 바란다. 하지만 미국은 다르다. 특히 미국의 직장과 교육 현장에서는 전혀 다른 룰이 적용된다. 자기표현이 곧 신뢰를 구축하는 일이라는 점이다. 미국에서는 자신이 무엇을 잘하는지, 그것이 어떤 기여를 할 수 있는지를 정확하게 말할 수 있어야 한다. 질문에 대답하지 않는 것, 기회를 탐하지 않는 것, 하고 싶은 것을 말하지 않는 것은 미국 문화 안에서는 “침묵” 또는 “관심 없음”이나 “적극성 부족”으로 오해될 수도 있고 무능하게 보일 수도 있다. 또는 “좋은 건 남이 알아줄 거야”라는 믿음 아래 우리 자신을 드러내는 일에 어색해하지만, 그 어색함이 바로 기회를 놓치는 이유가 되기도 한다. 새 직장으로 채용, 직장 내에서의 승진, 직장 내의 교육 기회는 단지 “성실함”만으로는 주어지지 않는다. 주방위군이라는 개념 자체가 한국에서는 매우 생소할 수 있다. 한국의 병역 제도는 대부분이 일정 기간 의무적으로 군 복무를 해야 하는 형태지만, 미국의 주방위군(National Guard)은 각 주별로 소속되어 평상시에는 일반 직업을 가진 민간인으로 지내다가 연방 또는 주 정부의 요청에 따라 소집되는, 일종의 예비군 성격을 가진 군 조직이다.원래는 내 커리어에 맞춰 간호장교로 입대하고 싶었다. 하지만 장교급은 미국 시민권이 필수 조건이었기에, 영주권을 막 받아 입대 신청을 한 내게는 불가능한 길이었다. 대신 가장 의료 전문성이 높은 Healthcare Specialist, 일명 메딕(의무병) 포지션이 그 당시 나에게 가장 현실적인 옵션이었다. 메딕은 단순히 환자를 돌보는 것을 넘어서, 응급처치, 구조, 전시 상황의 부상자 관리 등 다양한 임무를 수행할 수 있어야 하기에 전장에서의 응급 대응 능력을 테스트하는 강도 높은 실기 평가까지 훈련 기간 중 거쳐야 한다.
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JRC북스 / JRC북스 편집부 엮음 / 2010.02.01
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JRC북스소설,일반JRC북스 편집부 엮음
누구나 합격하는 통권 10회독 공부법
은서원 / 황수남 (지은이) / 2019.06.03
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은서원소설,일반황수남 (지은이)
[통권 10회독 공부법]은 황수남 작가가 20년 동안 학원을 경영하면서 개발한 공부법이다. ‘통권 10회독 공부 계획표’ 하나로 5개월에 전 과목을 10번 공부하게 만들어서 공부 못하는 아이들만이 아니라 공부 잘하는 아이들도 더 잘하게 되었던 공부법으로 누구나 따라 할 수 있게 정리를 했다. 비단 학생들만이 아니라 공시생, 취준생, 고시생, 기술사, 회계사 등 시험 치는 모든 사람에게 이 공부법이 적용 가능하다.들어가는 말_ 누구나 합격하는 통권 10회독 공부법 공부법 요약 웹툰 1장 모든 인간은 아이큐 3333의 무한 천재! 1. 개발배경 2. 공부 잘하기 위한 전제 조건 1) 인간관의 전환; 모든 인간은 IQ 3333의 무한천재 2) 교육관의 전환; 인출식 교육 3) 생활관의 전환; 부모의 행복을 최우선으로! 3. 공부하는 이유 4. 통권 공부 준비 작업 Tip 하루 만에 공부 습관들이는 법 2장 누구나 합격하는 통권 10회독 공부법 5. 공부의 두 가지 종류 및 그에 따른 공부 방법 1) 분권법: 학자들이 하는 공부법, 책 한 권에 담긴 재료를 수십 번 잘라서 공부 ① 영어 회화를 포함한 외국어 회화영역 ② 수학 2) 통권법: 시험치는 사람이 하는 공부법, 한 권을 통채로 ① 교재 선정 : 과목당 1권만 ② 공부 시간 ; 최소 2시간 이상 확보 ③ 목차는 반드시 외울 것 ④ 책에 밑줄 긋지 말고 정답 표시 하지 말고 처음부터 끝까지 정독 할 것 ⑤ 통권법 시행 요령; 계획표를 이용한 단기간 통권 10회독 공부법 Tip 방학때 통권 공부전략 Tip 단권화 방법 3장 공시생, 취준생, 고시생 등 성인을 위한 통권공부법 요약정리 1. 객관식시험 1) 절대로 학문하지 마라. 시험공부는 공부가 아니라 정답을 골라내는 작업이다. 2) 절대로 중요한 단원만 보지 마라. 전 분야에서 골고루 출제가 된다. 3) 절대로 강의를 듣는 입력만 하지 마라. 시험은 답을 찾는 출력이다. 4) 절대로 기본서에 매달리지 마라. 문제 은행인 기출 문제서 80% 나온다. 5) 절대로 슬럼프를 두려워 마라. 슬럼프는 축복이다! 6) 절대로 장기 계획을 세우지 마라. 시험은 단기전이다. 7) 절대로 이 과목 저 과목 분권법으로 공부 하지 마라. 8) 반드시 시스템화 된 공부 조건을 만들어라. 9) 반드시 기출문제 분석하고 전략적으로 공부 하라. 특히 7급, 5급 10) 반드시 편안한 마음을 가져라. Tip 기본서 회독법 Tip 객관식 기출 문제 회독법 Tip 모의고사 공부법 2. 서술형 시험 1) 강의 듣는 것. 외우는 것보다 어떻게 구성해서 풀어 쓸 것인가가 제일 중요하다. 2) 고득점을 위한 공부가 아니라 합격하기 위한 공부를 하라! 3) 서술형에도 반드시 유형이 있다. 4) 구체적인 회독법 Tip 서술형 10계명 Tip 공시생, 고시생을 위한 기출문제 회독법 총 정리 작가의 말 실제사례 59세 방통대 법학과 할머니 이오복 반에서 5등이 전교 4등으로 가은이 시험 칠 때마다 전교 100등씩 상승한 대형이 후기 통권공부법 계획표
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