도서 소개

“오늘도 무사히 버텼다.” 지친 몸을 이끌고 퇴근하는 길, 간호사들이 가장 자주 하는 생각일지도 모른다. 《오늘 마음》은 수많은 업무와 인간관계 속에서 스스로를 소진시킬 수도 있는 간호사들을 위해 “버티지 않고 나답게 회복하는 법”을 전하는 감정 훈련 안내서다.

진심을 전하지 못해 쌓인 오해, 잦은 실수에 대한 자책감, 억눌린 감정으로 인한 소진(burnout) 등 간호 현장의 고충을 깊이 있게 다루며, 내 마음을 들여다보고 건강하게 소통할 수 있는 실질적이고 구체적인 해법을 제시한다.

  출판사 리뷰

"오늘도 무사히 버텼다." 지친 몸을 이끌고 퇴근하는 길, 간호사들이 가장 자주 하는 생각일지도 모릅니다. 신간 《오늘 마음》은 수많은 업무와 인간관계 속에서 스스로를 소진시킬 수도 있는 간호사들을 위해 "버티지 않고 나답게 회복하는 법"을 전하는 감정 훈련 안내서입니다. 진심을 전하지 못해 쌓인 오해, 잦은 실수에 대한 자책감, 억눌린 감정으로 인한 소진(burnout) 등 간호 현장의 고충을 깊이 있게 다루며, 내 마음을 들여다보고 건강하게 소통할 수 있는 실질적이고 구체적인 해법을 제시합니다.
뒤처질까 두렵고, 선택 앞에서 혼란스럽고, 관계 안에서 말 못 할 만큼 외로웠던 순간들. 이 책은 간호사들이 가장 마음이 힘든 바로 그 지점에서 시작합니다. 나에게 맞는 방식으로 나 자신을 이해하고, 그 어려운 순간들을 성장의 발판으로 삼을 수 있도록 심리학적 근거와 구체적인 실천 도구를 함께 담았습니다.

# 막연한 위로가 아닌, 감정을 객관화하는 실질적 훈련 도구
이 책은 간호사들이 겪는 감정 노동을 단순한 기분 탓으로 치부하지 않습니다. 감정 단어 목록을 활용하여 스스로의 감정에 정확한 이름을 붙이고, '표현적 글쓰기' 등을 통해 마음을 객관화하는 방법을 안내합니다. 이를 통해 부정성 편향에 갇히지 않고 감정을 스스로 다룰 수 있는 내면의 통제감을 쥐여줍니다.

# 병동 내 오해와 갈등을 줄이는 '소통의 기술'
간호 현장에서 흔히 겪는 선후배 간의 관계 갈등을 다루며, 빙산 모델(Iceberg Model)과 근본적 귀인 오류(Fundamental Attribution Error) 등 심리학적 도구를 활용해 소통의 문제를 짚어냅니다. 눈에 보이는 10%의 말과 행동 뒤에 숨겨진 90%의 좋은 의도와 욕구를 발견하고, 이를 비난 없이 표현하게 함으로써 서로를 진심으로 이해하는 소통법을 제안합니다.

# 5단계 여정으로 완성하는 나다운 커리어와 회복탄력성
마음을 만나는 마음을 전하는 소통, 실수를 성장의 밑거름으로 바꾸는 회복, 후회 없는 방향을 설정하는 선택, 그리고 마침내 나답게 성장하는 과정까지 총 5단계의 여정으로 구성되어 있습니다. 완벽해야 한다는 강박을 내려놓고, 회복탄력성을 기르며, 이 시대 간호사들이 버티는 삶을 넘어 자신만의 궤도를 개척해 나가도록 돕는 든든한 나침반이 되어 줄 것입니다

  작가 소개

지은이 : 정일진
코칭플러스 대표 코치, 한국코치협회 인증코치 (KPC, 평생회원), 한국코칭심리학회 회원. 언어학과 코칭 심리를 전공하고 20여 년간 개인과 조직, 리더와 구성원의 성장과 발달을 지원하는 코치로 활동하고 있다. 『내일 전환』의 공저자이며, 간호 리더들의 탁월 함을 알리고, 학습하는 조직 만들기를 꿈꾸며, 현장과 이론을 연결하는 리더십 트레이닝과 코칭 경험을 담은 '간호사를 위한' 시리즈를 집필하고 있다.

지은이 : 박민아
코칭플러스 대표 코치, (사)한국코치협회 인증코치 (KPC, 평생회원) 간호리더와 차세대 리더를 위한 코칭 및 교육 프로그램을 개발·진행하고 있다. 타인을 배려하면서도 자신의 역할을 묵묵히 수행해내는 '확신에 찬 겸손'의 리더들과 지난 15년 이상 동행하는 중이다. 사람마다 고유한 강점을 발견하고, 마음속 고민과 바람을 표현하도록 돕는 일을 하며, '간호사를 위한' 시리즈 책을 집필하고 있다.

지은이 : 베일리
상급종합병원 간호리더이자 (사)한국코치협회 인증코치로 활동하며 건강한 간호 조직을 운영하고 있다. 간호리더 육성에 초점을 맞추며 간호사 대상 교육 강사 활동도 하고 있다. '좋은 어른'이라는 인생 목표를 달성하고자 노력하고 있다.

  목차

프롤로그

1부 만남 | 마음을 만나다
01 "괜찮아요"라는 말 뒤에 숨겨진 감정을 만나다
데이와 이브닝이 교차하는 스테이션
왜 우리는 점점 더 자주 '화'를 느끼게 될까요?
02 생각이 감정을 만듭니다
감정은 사건이 아니라 해석에서 온다
위험한 것이 나쁜 것은 아니다
감정의 롤러코스터를 넘어서
03 감정에 이름을 적어봅니다
감정에 이름을 붙이면 마음이 진정된다
감정 알기는 감정 관리의 첫출발
오늘부터 시작해보는 감정 기록
감정 단어 목록 활용 가이드

2부 소통 | 마음을 전하다
04 내 마음을 제대로 표현해 봅니다
나는 의도 평가, 상대방은 행동 평가
빙산 모델로 나의 마음 들여다보기
05 상대방의 마음을 이해해 봅니다
상대방의 좋은 의도 발견하기
좋은 의도가 전달되도록 표현해 보기
빙산 모델을 활용한 면담 예시
06 성격에 따라 소통 방식도 달라집니다
우리는 관계 속에서 사람을 본다
목적을 잊지 않아야 유용한 도구
구성 개념: 속도와 우선순위
스타일별 조절 방향
내가 가지고 있는 가정을 전환해보기

3부 회복 | 마음을 추스르다
07 실수해도 회복할 수 있습니다
실수 앞에서 나를 먼저 공격하는 마음
'다 내 탓이야'라는 생각에서 빠져나오기
실수의 동반자, 불안이라는 감정
단단한 사람들의 3가지 특징
회복을 위해 미리 준비하기
회복탄력성 셀프 체크리스트
08 상처와 성장은 다릅니다
피드백이 유난히 아프게 느껴지는 이유
피드백과 나를 분리해서 듣는 법
같은 실수를 반복하지 않기 위한 AAR
09 관계 갈등, 배우면 달라질 수 있습니다
갈등 스타일에 따른 관계 연습

4부 선택 | 마음을 정하다
10 후회 없는 선택, 방법은 있습니다
전환기에 필요한 것
선택할 때의 감정, 왜 우리는 지쳐버리는가
후회하지 않을 선택을 만들어 내는 것
제대로 도움받기
11 작은 진전이 선택의 다음 걸음을 만듭니다
목표의 전환기
목표가 있다는 것, 작은 차이가 만드는 변화
이 시기를 덜 흔들리게 돕는 네 가지 시선
30~40대, '좋은 관계'라는 목표도 좋은 목표입니다
12 선택, 그 이후도 중요합니다
꾸준함을 방해하는 것들
재시작을 돕는 것들
꾸준히 하는 사람들은 무엇이 다른가

5부 성장 | 마음을 키우다
13 성장과 보람을 선택한 사람들
간호사로서 성장했다고 느끼는 순간들
이 일이 아니었으면 만나지 못했을 것들
올드 간호사가 된다는 것

에필로그

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