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저자 : 홍정기
경영학 박사창업경영카운슬러산업교육강사(주)비에듀 원격평생교육원 전임교수(주)다산경영정보연구원 연구위원미래행복포럼 교육과학분과 위원장 <인적자원경영론>(2010)<현대인의 자기관리>(2009)<불확실성시대의 조직형 리더십>(2009)<글로벌 기업지배구조>(2003)<신인사노무관리>(2001)<경영관리 MBA>(2001)<중견사원>(1996)1집－<경영학박사 홍정기 기념음반>(2010.02.)2집－<영혼으로 부르는 노래 공인지도사 홍정기>(2011.03.)3집－디지털 싱글 <내 지난 세월아>(2011.08.)
제1부 리더십의 개념과 제이론
제1장 리더십의 개념
제2장 전통적 리더십이론
제3장 리더십의 상황적응적 접근이론
제4장 현대적 리더십이론
제5장 디지털시대의 리더십이론
제2부 리더에게 요구되는 지식
제6장 리더의 지각과 성격
제7장 리더의 학습과 태도, 집단 활동
제8장 리더의 동기부여
제9장 리더의 커뮤니케이케이션과 갈등관리
제10장 리더의 조직구조관리
제3부 리더에게 요구되는 기술
제11장 리더의 화법
제12장 리더의 협상능력
제13장 노사관계담당자로서 리더
제14장 리더의 평가능력
제15장 리더의 전략과 스킬
제4부 리더에게 요구되는 변화
제16장 경영연구 패러다임의 변화
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