도서 소개

“지금 나는 잘 가고 있는 걸까?” “성과는 내고 있는데, 왜 불안할까?” “떠날 것인가, 남을 것인가가 아니라 지금의 나는 어떻게 성장하고 있는가?” 『커리어 피벗』은 이런 질문 앞에 선 직장인과 리더를 위한 실전형 커리어 코칭 가이드다. LG COACHES 커리어코칭연구회 15인의 코치가 약 2년간 연구와 코칭 현장을 축적해 완성한 이 책은, 총 421명의 실제 조사와 인터뷰를 바탕으로 직장인의 커리어를 4단계로 재구성한다.

탐색의 시작, 도약의 정체, 전환의 갈림길, 독립의 준비 앞에서 필요한 것은 더 많은 조언이 아니라 더 정확한 질문이다. 이 책은 실제 사례와 코칭 질문, 리더를 위한 가이드를 통해 커리어를 성장의 관점에서 다시 바라보게 만든다.

  출판사 리뷰

“불확실성의 시대, 당신의 커리어에 새로운 항로를 제시하다”
LG의 인재 육성 철학이 집약된 15인 코치의 집단지성, 『커리어 피벗』

평생직장의 개념이 사라진 시대, 우리는 끊임없이 질문합니다. “지금 이대로 괜찮은가?”, “나의 다음 스텝은 어디인가?” 불확실한 미래 앞에서 주저하는 직장인들을 위해, 대한민국 최고의 인재들이 모인 LG그룹의 전·현직 커리어 코치 15인이 손을 잡았습니다.

왜 지금 ‘피벗(Pivot)’인가?
피벗은 단순히 직장을 옮기는 ‘이직’을 의미하지 않습니다. 자신의 강점이라는 축을 고정한 채, 변화하는 시장과 내면의 목소리에 맞춰 유연하게 방향을 전환하는 ‘성장의 전략’입니다. 이 책은 입사 초년생의 ‘탐색’부터 시니어의 ‘재창조’에 이르기까지, 커리어의 4가지 전환 단계를 코칭적 관점에서 세밀하게 분석합니다.

이 책의 특별함: 이론이 아닌 ‘현장’의 목소리
『커리어 피벗』은 책상 위에서 만들어진 이론서가 아닙니다. LG전자, LG화학, LG디스플레이 등 비즈니스 최전선에서 리더와 구성원들의 성장을 직접 도운 코치들의 생생한 사례와 통찰이 담겨 있습니다. HRD 전문가, 교육학 박사, AI 컨설턴트 등 각기 다른 전문성을 가진 15인의 코치진은 독자 스스로가 자신의 삶을 설계하는 ‘커리어 디자이너’가 될 수 있도록 친절한 페이스메이커가 되어줍니다.

이 책이 필요한 분들:
첫 직장에서 자신의 방향성을 고민하는 주니어 직장인
전문성을 확장하고 리더십의 전환점에 선 중간 관리자
자신만의 고유한 서사로 다음 삶을 준비하는 시니어
구성원의 성장을 돕고 조직의 변화를 이끌어야 할 HR 리더

“커리어는 지나가지만, 경험은 남습니다.”
이 책은 당신의 경험을 성장의 동력으로 바꾸는 마법 같은 코칭 대화를 제안합니다. 15인의 코치가 건네는 따뜻한 격려와 날카로운 통찰을 따라가다 보면, 어느덧 나만의 ‘명작(Masterpiece)’으로 빚어진 커리어를 발견하게 될 것입니다.

지금, 당신의 커리어를 피벗할 시간입니다. 이 책이 당신의 가장 든든한 항해 지도가 되어줄 것입니다.

  작가 소개

지은이 : LG COACHES 커리어코칭연구회
LG COACHES는 코칭에 관심이 있고 전문코치로 성장하고 싶은 LG 임직원이 자발적으로 모여 학습과 실행을 하는 커뮤니티(CoP)입니다. 2023년부터 가동된 '커리어코칭연구회'는 구성원의 성장과 조직의 발전을 잇는 '커리어 설계'를 집중 연구해 왔으며, 실전 코칭 경험을 바탕으로 직장인에게 가장 절실한 성장의 도구들을 선별하여 이 책에 담았습니다.[집필진 소개]김재훈 · 커리어디자인랩 (전 LG이노텍)“자신의 삶과 커리어를 명작으로 빚어내도록 돕는 Career Masterpiece Coach” 자신의 삶의 목적을 향해 좋아하고 잘하는 일을 하는 것이 곧 천직이라는 소신으로, 사람들에게 자기다운 삶을 창조하도록 돕는 것을 사명으로 삼고 있다. 현재 커리어디자인랩 대표이자 국민대학교 리더십 겸임교수, 코칭경영원 전문코치(PCC, KPC), 커리어코치협회 이사, 전직 지원 컨설턴트, AI컨설턴트·강사로 활동 중이다.김소연 · LG에너지솔루션"진정성을 바탕으로 개인과 조직의 성장 씨앗을 꽃피우는 Growth Enabler" 사람에 대한 애정과 잠재력에 대한 믿음으로, 배움과 나눔을 통해 개인의 성장과 조직의 변화를 지원하는 삶을 지향한다. 인사, HRD, 조직문화 업무를 두루 경험하며 리더십 개발과 코칭, Talent Management 분야에서 전문성을 쌓았다. 현재 KPC, 커리어코치, LG그룹 사내 코치이자, LG에너지솔루션 리더육성팀에서 리더와 미래리더의 변화와 성장을 지원하고 있다.김승미 · LG전자"구성원의 성장을 지원하는 성장의 촉진자이자 동반자" 사람의 성장을 통해 조직의 변화와 발전을 돕는 일에 보람을 느낀다. LG전자 H&A사업본부에서 직무/기술 교육을 담당하며, 현장에서 마주하는 다양한 구성원들의 커리어 고민에 공감하고 그들이 스스로 답을 찾아가도록 돕고 있다. 현재 KPC, 갤럽 강점 코치, LG그룹 사내 코치로 활동 중이다.남점진 · LG디스플레이"사람의 마음을 읽고 조직의 성장을 디자인하는 Mind Designer" 현장의 목소리에 귀 기울이며 구성원들이 자신의 잠재력을 발견하고 성과로 연결할 수 있도록 돕는 것에 열정을 가지고 있다. LG디스플레이 생산기술팀에서 생산기술 전문 역량 확보를 위해 직무 교육과 코칭 업무를 수행하고 있으며, 현재 KPC, LG그룹 사내 코치로 활동 중이다.박선미 · LG전자"개인의 잠재된 가능성을 깨워 자기다운 리더십과 커리어를 꽃피우게 돕는 Growth Catalyst" 모든 사람이 고유한 빛을 가지고 있다는 믿음으로, 그 빛을 발견하고 발현하도록 돕는 일에 사명을 느낀다. LG전자에서 리더십 개발 및 코칭 업무를 담당하며, 구성원과 리더가 일터에서 의미를 찾고 성장하도록 지원하고 있다. 현재 KPC, LG그룹 사내 코치로 활동하고 있다.서한나 · LG전자"나다운 성장의 길을 함께 탐색하는 보물찾기 동반자" 일의 의미와 성장의 가치를 중요하게 생각하며, 코칭을 통해 구성원이 자신만의 강점과 가치를 발견하고 커리어의 방향을 정립하도록 돕는다. LG전자 H&A사업본부에서 일하며 현장 밀착형 코칭과 교육을 통해 긍정적인 변화를 이끌고 있으며, 현재 KPC, LG그룹 사내 코치로 활동 중이다.손성완 · LG전자"고객의 목표를 찾아 함께 항해하는 Cruise Coach" 인생과 커리어는 끝없는 바다를 건너는 항해와 같다. 고객이 자신의 내면에서 인생의 방향을 발견하고, 원하는 목적지를 향해 항로를 설계하며, 도전 속에서 스스로의 해답을 찾아가도록 돕는다. LG전자에서 인재육성팀장을 역임했으며, KPC와 PCC, 갤럽글로벌 강점코치, LG그룹 사내코치로 활동 중이다.이광호 · 행복한 문화 연구소 (전 LG전자)"조직과 개인이 함께 행복한 성장의 문화를 만드는 Culture Architect" 개인이 행복해야 조직이 성장한다는 신념으로, 긍정적인 조직문화 조성과 구성원 성장에 헌신해 왔다. LG전자에서 27년간 근무하며 인재 육성, 인사, 조직문화 등 폭넓은 경험을 쌓았으며, 현재 행복한 문화연구소 소장으로 활동하고 있다. KPC, LG그룹 사내 코치다.이창훈 · LG전자"내일의 성장을 위해 오늘을 함께 고민하는 커리어 파트너" 어제보다 나은 오늘을 꿈꾸는 직장인들의 고민에 공감하며, 코칭을 통해 그들이 새로운 관점을 얻고 성장의 발판을 마련하도록 돕는다. LG전자 H&A사업본부에서 근무하며 인재 육성 및 코칭 문화를 전파하고 있으며, 현재 KPC, LG그룹 사내 코치로 활동하고 있다.이현주 · LG디스플레이"개인의 성장이 조직의 미래가 되는 연결의 마법사" 구성원 한 명 한 명의 성장이 모여 조직의 지속 가능한 성장을 만든다고 믿는다. LG디스플레이에서 16년 동안 HRD 전문가로서 리더십, 직무 역량 강화 교육을 기획/운영해 왔으며, 현재 KPC, LG그룹 사내 코치로 활동하며 구성원들의 성장을 지원하고 있다.전지혜 · LG인화원"잠재력의 스위치를 켜는 변화와 성장의 촉진자" 모든 구성원에게는 무한한 잠재력이 있으며 코칭이 그 변화의 시작점이라는 믿음을 갖고 있다. LG인화원 리더육성팀에서 그룹의 리더 육성과 사내 코칭 프로세스를 정립하고 있으며, 현재 KPC, LG그룹 사내 코치로 활동하며 조직 내 코칭 문화 확산에 앞장서고 있다.정윤희 · LG화학“구성원의 성장을 돕고 지지하며 함께 성장하는 코치” “청이득심, 상대의 말을 들어야 그 마음을 얻을 수 있다”라는 말을 기억하며, 다양한 직무의 구성원들을 만나며 그들의 성장을 돕고자 한다. 현재 LG화학 책임으로서 사내 교육 개발 및 강의 등 실무, HRD 이론을 학습하고 실무에 적용하며 KPC, LG그룹 사내 코치로 활동 중이다.정희숙 · LG디스플레이"고객의 잠재력을 발견하고 가능성을 현실로 연결하는 Growth Navigator" 성장하는 삶을 지향하며 누구나 코칭을 통해 어제보다 더 성장할 수 있다는 믿음으로 개인과 조직의 성장을 지원한다. 인사기획, 채용, Global HR, HRBP 등 다양한 인사 분야의 경험과 전문성을 바탕으로 현재 LG그룹 사내 코치이자, LG디스플레이 OD팀에서 조직개발 업무를 담당하고 있다.차성연 · LG전자“삶의 전환점에서, 커리어와 내면의 균형을 돕는 성장 파트너 코치” 소연·민경 두 자녀의 엄마이자 일터에서 커리어 성장을 고민하는 리더와 구성원들의 사내 코치로, 개인과 조직이 함께 성장하는 길을 탐색하며 의미와 보람을 느낀다. LG전자 ES사업본부에서 리더십, 직무교육을 담당하고 있으며 국제코치연맹 인증코치(PCC)와 교육학 박사로서 이론과 실전을 통합한 코칭 전문성을 지속적으로 발전시켜 가고 있다.허영운 · 한국코치협회 (전 LG전자)"커리어의 길목에서 등불을 밝히는 가이드" 직장 생활의 고비마다 스스로 답을 찾고 앞으로 나아갈 힘을 얻도록 돕는 것을 보람으로 느낀다. LG전자에서 인재 육성 업무를 수행하며 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로, 현재 한국코치협회 이사이자 전문코치(PCC, KPC)로서 수많은 직장인의 커리어 설계와 리더십 성장을 지원하고 있다.

  목차

추천의 글
PROLOGUE | 당신의 커리어는 지금 어디를 향하고 있는가 · 014

PART 1. START | 탐색의 기술

OVERVIEW | 적응과 함께 실험이 필요한 시간 · 030
STORY 01 | 겉으로는 적응하고 있지만, 성장 방향을 모를 때 · 037
STORY 02 | 조직에 맞추다 나를 잃어갈 때 · 045
STORY 03 | 퇴사 고민 앞에서 한 번만 더 해볼 것 · 052
STORY 04 | 경력 입사자의 생존법 · 067
COACHES GUIDE 1 | 입사 초기 사원들을 위한 커리어 탐색 질문 · 082

PART 2. SCALE-UP | 도약의 기술

OVERVIEW | 모범생을 넘어 대체 불가능한 전문가로 · 088
STORY 05 | 성과도 있고 인정도 받는 일잘러, 커리어가 불안한 이유 · 094
STORY 06 | 이직과 현직 갈림길, 자기주도 커리어 설계 · 102
STORY 07 | 리더 역할의 두려움을 딛고 도약한 핵심 인재 · 110
STORY 08 | 텃세를 실력으로 잠재울 당신만의 결정적 한방 · 126
COACHES GUIDE 2 | 30대 직장인을 위한 커리어 개발 10가지 질문 · 137

PART 3. PIVOT | 전환의 기술

OVERVIEW | 새로운 길에서 위기를 기회로 바꾸다 · 142
STORY 09 | 완벽함 대신 “모른다”고 말할 용기를 선택한 신임 팀장 · 159
STORY 10 | 팀장 면직 후 재발견한 업(業)의 본질 · 169
STORY 11 | 낯선 환경과 역할 부담을 극복한 영입 인재 · 185
STORY 12 | 해외주재원으로 발령받은 40대 직장인의 커리어 피버팅 · 202
COACHES GUIDE 3 | 당신의 커리어 전환, 40대는 어떤 그림을 그리고 싶은가 · 230

PART 4. INDEPENDENCE | 독립의 기술

OVERVIEW | 50대, 일의 의미를 다시 묻다 · 240
STORY 13 | 귀임을 앞둔 50대 해외 주재원의 역할 재정의 · 246
STORY 14 | 일과 삶을 ‘의미’로 리빌딩한 워킹맘 · 261
STORY 15 | 승진 후 더 불안하고 흔들리는 신임 임원 · 272
STORY 16 | 성장의 한계로 인생 2막을 준비하는 25년차 시니어 · 297
COACHES GUIDE 4 | 50대 직장인의 인생 2막, 어떻게 준비할 것인가 · 321

PART 5. 조직과 리더를 위한 제언

INSIGHT 1 | 왜 조직은 커리어 개발에 투자해야 하는가 · 331
INSIGHT 2 | 4단계 피벗을 지원하는 조직의 역할 · 334
INSIGHT 3 | 베스트 프랙티스와 실행 사례 · 338
INSIGHT 4 | 리더의 일상적 실천 · 345
INSIGHT 5 | 1on1 피벗 & PDS(Plan-Do-See) 커리어 코칭 가이드 · 348
INSIGHT 6 | 성장하는 사람이 성과를 만든다 · 367

EPILOGUE · 372

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